安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施辦法模版

第頁共頁安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施辦法模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》）。第二條本《辦法》適用于本企業(yè)的所有員工，包括管理人員、中層干部、技術(shù)人員、普通員工等。第三條安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制是指在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，每一崗位負(fù)責(zé)人負(fù)有主體責(zé)任，同時每個員工也負(fù)有安全責(zé)任，共同參與和維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)。第四條安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的主要目標(biāo)是：明確安全生產(chǎn)責(zé)任、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、防范和減少生產(chǎn)事故、增強(qiáng)員工安全意識、培養(yǎng)安全文化。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員，并進(jìn)行專門的培訓(xùn)，確保責(zé)任制的有效實(shí)施。第二章責(zé)任部門和責(zé)任人員第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任部門，并明確該部門的職責(zé)和權(quán)力范圍。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)由企業(yè)的高級管理人員擔(dān)任，負(fù)有對安全生產(chǎn)工作的整體組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專職人員，負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作。第九條每個崗位都應(yīng)有專職的負(fù)責(zé)人員，負(fù)責(zé)該崗位的安全管理和安全培訓(xùn)工作。第十條企業(yè)的各個部門和崗位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)數(shù)量的安全生產(chǎn)責(zé)任人員，明確職責(zé)和權(quán)力。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任義務(wù)第十一條企業(yè)高級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，包括制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作等。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全過程，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施的維護(hù)和完善情況、安全防護(hù)措施的落實(shí)情況等。第十三條各個部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人員負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)責(zé)任部門進(jìn)行安全管理和培訓(xùn)工作，包括協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、檢查和維護(hù)安全設(shè)施、組織安全培訓(xùn)等。第十四條各個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人員負(fù)責(zé)該崗位的安全管理工作，包括落實(shí)安全操作規(guī)程、檢查和維護(hù)安全設(shè)施、及時報(bào)告安全事故等。第十五條每個員工應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全設(shè)施，確保自己和他人的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)積極報(bào)告，不得隱瞞、謊報(bào)或者漠視。第十六條任何員工在安全生產(chǎn)工作中存在過錯或者違法行為的，由企業(yè)依法作出相應(yīng)處理，包括警告、罰款、停工整頓等。第四章安全生產(chǎn)培訓(xùn)第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括崗位培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、安全設(shè)施使用培訓(xùn)等。第十八條安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)責(zé)任部門負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和有效性。第十九條員工應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書后方可上崗工作。第二十條員工上崗后應(yīng)當(dāng)定期接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)的進(jìn)修，提高安全意識和技能。第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對安全工作的監(jiān)督和檢查。第二十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)責(zé)任部門負(fù)責(zé)，定期或者不定期對各部門和崗位進(jìn)行檢查。第二十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時通報(bào)所屬部門和崗位，對于存在的安全隱患或者違法行為要求其整改并追究相關(guān)責(zé)任。第六章安全獎懲制度第二十四條對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)獎勵。第二十五條對于安全生產(chǎn)工作中存在過錯或者違法違規(guī)行為的部門和個人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括警告、罰款、停工整頓等。第七章附則第二十六條本《辦法》自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，原有的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定與本《辦法》不一致的，以本《辦法》為準(zhǔn)。第二十