教學表彰會校長發(fā)言稿

PAGE2PAGE5東峪聯(lián)小教育教學表彰會校長發(fā)言稿老師們、同學們、下午好：今天我校全體師生歡聚在一起，隆重召開2013-2014學年度第一學期和第二學期期中教學工作總結表彰會。由于時間關系，剛才只對部分獲獎個人進行了現(xiàn)場頒獎，在此，我謹代表學校全體教師向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀！祝賀你們?nèi)〉昧藘?yōu)異成績，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展做出了突出貢獻。同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！希望受表彰的學生再接再厲，戒驕戒躁，在今后的學習中取得更大的成績。2013年以來，我們以“全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育”為目標，高起點規(guī)劃，多渠道投入，精細化管理，教育發(fā)展步伐明顯加快。在加大教育投入、整合教育資源、深化制度改革、實施精細化管理和強化教育教學質(zhì)量等方面實現(xiàn)了較大的突破，而且取得了驕人的成績。下面我就上學期我校教育教學工作做以簡要回顧，和大家共同分析本學期教育教學的現(xiàn)狀，并就今后工作講幾點意見，供大家參考。一、上學期工作簡要回顧：過去的一年可以說是我們東峪聯(lián)小豐收的一年：在上級領導的正確領導下，在所轄村領導的支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，首先，我校榮獲泰安市平安和諧校園榮譽稱號；其次，我校順利通過泰安市規(guī)范化學校驗收；再次，我們的體育運動成績有了一個質(zhì)的飛躍，教學成績也有了長足的進步，因此，我校的工作受到教辦領導的一致好評。也得到了鄉(xiāng)黨委政府主要領導和教育局領導的充分肯定。我深知，這些成績的取得是與全體師生的不懈努力分不開的。成績只屬于過去，在這里就今后的工作給大家提幾點意見：二、現(xiàn)狀和存在的問題總的來說，過去的一年是我校教育事業(yè)在走入低谷后幡然醒悟的一年，是全體教師知恥后勇、奮起直追的一年。在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學中，新舊矛盾日益集中，新情況、新問題不斷顯現(xiàn)。冷靜、客觀地分析，成績的背后還隱藏著很多問題，這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決，日積月累會演變成深層次障礙，最終會影響我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展。因此，我們面臨的形勢仍然很嚴峻，不容樂觀。概括地講，目前制約我校教育改革發(fā)展的困難和問題主要有以下幾個方面：一是教學質(zhì)量低，學科發(fā)展不平衡。質(zhì)量是教學工作的生命線，是一所學校賴以生存和發(fā)展的信譽與根本。從上學期成績排名和本學期期中考試的的看，成績依然偏低。作為我校傳統(tǒng)優(yōu)勢科目的成績已經(jīng)喪失原有的優(yōu)勢，在中等水平徘徊。個別年級的教學成績已經(jīng)滑至平均線以下;有的學科成績整體嚴重偏低，制約了學校整體教學水平的提高。由于學科成績的差異，導致班級之間的對照出現(xiàn)嚴重失衡，差距明顯拉大。長此以往，質(zhì)量翻身將是一句空話，我們的工作能力和工作態(tài)度將受到上級領導的質(zhì)疑，我們的職業(yè)形象將會被群眾和社會所貶低!因此，這就要求我們：教育觀念需要更新，質(zhì)量意識需要加強二是教學環(huán)節(jié)管理落實不到位。在早讀、自習、午休返校后這幾個時間段，對學生的跟班不到位。早讀時，認為只要學生讀書就行，不進行統(tǒng)籌安排，不輔導、不檢查，對學生的學習放任自流;午飯后部分學生在班內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，存在嚴重的安全隱患。有的教師只把教學管理盯在尊重程度不夠。我覺得最根本的原因就是我們的工作沒有得到家長的贊許，沒有得到社會的認同和許可。教師的工作不同于其他行業(yè)，你沒有教好人家的孩子，甚至于誤了人家的子弟，人家肯定不會夸獎你、贊許你。我們的尊嚴和名譽只能用辛勤的汗水和無私的勞動來換取。只有我們心存愛生如子的情懷，取得驕人的工作成績，我們才能贏得尊重，贏得地位。家長見了我們的笑容才是真誠的，才是發(fā)自內(nèi)心的。有了驕人的工作業(yè)績，才會有牛的資本。我們的形象才能夠在家長和社會的心目中變得高大。否則，即使我們擁有再龐大的身軀，我們也會在眾人的心目中變得骨瘦如柴弱不禁風。因此，在加快教育發(fā)展的同時，我們必須把提高教育質(zhì)量作為頭等大事來抓。要橫下一條心，圍繞質(zhì)量這個中心，下苦力，出新招，謀求發(fā)展，取得成效。根據(jù)學科特點抓關鍵。各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)，切實地從每一次作業(yè)，每一節(jié)課堂教學抓緊、抓好，十分重視班級紀律的教育，通過抓學習習慣和紀律，促進每一個班良好班風、學風的形成。進而達到教學效果的最優(yōu)化。要樹立管重于教的理念，沒有良好的有效的管理，缺乏自主學習習慣的小學生是不會有啥好成績的，他們學到的新知識在腦海中只會是曇花一現(xiàn)，不會得到有效的鞏固。因此有效的管理輔之以扎實的訓練，才是提高質(zhì)量的有效捷徑。(三)加強優(yōu)秀資源的利用率。全體教師都要自覺的學習現(xiàn)代遠程設備使用技術，提高上機操作技能。熟練掌握運用。加強設備的維護，確保正常使用。要管好、用好設備，堅持“誰損壞，誰賠償”的原則。(四)切實加強教師隊伍建設根據(jù)新泰市講師德專項整治行動實施方案的要求，首先，要加強師德師風建設。廣大教師要深入開展職業(yè)道德、師表美德、社會公德學習活動。以更新觀念，提高素質(zhì)，嚴格紀律，轉變作風為突破口，以建設師德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、朝氣蓬勃、昂揚向上的教師隊伍為目標，立足于推動工作，著眼于思想作風建設、制度建設和班子建設，著力解決思想認識問題，達到明辨是非、化解矛盾、理順情緒、增進團結，凝聚人心、弘揚正氣，促進工作的目的。要加強學習，學政治理論，學法律法規(guī)，學業(yè)務知識，學形勢政策、學典型案例。通過學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增進事業(yè)心和責任感。要通過身邊的一些典型案例學習，明辨是非，深刻反思，吸取教訓，引以為戒，通過典型引路，弘揚正氣，營造積極進取、昂揚向上的風氣和和諧進取的校園氛圍。其次，要加強自身業(yè)務能力建設。近幾年，教師工作的競爭機制將日趨激烈。為此要求我們要增強緊迫感和危機感，自覺順應時代發(fā)展的潮流，不斷加強知識儲備，不斷提高自身的工作能力和水平，除通過各種方式進行學習外，尤其要注重新課程理念的學習，不斷提高駕馭課堂的能力。作為教師，要具備必要的課堂教學的技能，要有一節(jié)能隨時拿得出手的公開課。課堂教學要形成自己獨有的體系和風格。要不斷更新知識和觀念；不斷提高自己的業(yè)務能力、工作水平和社會知名度。只有如此，才能不斷適應形勢發(fā)展變化和時代進步的要求。(五)進一步加強學校安全衛(wèi)生工作。首先，要進一步提高安全教育和安全工作重要性的認識。要樹立“安全第一”意識，把安全工作列入學校工作的重要議事日程，做到“四到位”：安排到位，教育到位，防范到位，責任到位。第二，重認識，抓落實，加強安全工作。要建立健全安全工作領導小組，制訂安全工作細則，通過簽訂責任狀，層層管理，層層落實，各班要和學生及家長簽訂相關的接送協(xié)議，要區(qū)別對待，有條件接送的要簽訂接送協(xié)議，督促家長按時接送，沒有接送條件的，要簽訂免接送協(xié)議，明確家長和學校各自應負的職責，講清責任，確保安全。第三，加強安全常識教育。上好安全課，并充分利用班會、晨會、主題班(團)會等，加大宣傳力度，以豐富多彩、形式多樣的活動為載體，潛移默化地教育學生，使其掌握一定的安全常識。各班級的安全工作檢查、開展的活動、舉辦的講座都要有相應的文字記載。第四，切實加強學校衛(wèi)生工作。班級內(nèi)部要建立衛(wèi)生督查制度，落實衛(wèi)生維護小組人員，班主任要定時和不定時的進行檢查，督促其及時清理和維護，促使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同志們，回顧過去，成績的取得凝結著每位師生的心血和汗水。展望末來，我們信心百倍。在與各位老師和同學共處的一個多學期中，我明白了，有一種眼神叫關心，有一種牽掛叫理解，有一種奮進叫團結，有一種精神叫敬業(yè)，有一種信念叫必勝。在這個催人奮進的時代，我們要抓住機遇，尋求發(fā)展，讓我們堅定信心，齊心協(xié)力，以昂揚向上的勢頭，確保學校各項工作再上一個臺階，努力辦好人民滿意的學校。東峪聯(lián)小2014.5.5同學們，老師們：大家下午好。今天，在這陽光明媚、花團錦簇的初夏時節(jié)，我們在這里召開2009—2010學年學生表彰大會，隆重表彰這一個學年里在各項競賽和活動中取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人，我為同學們?nèi)〉玫某煽兏械接芍缘母吲d和欣慰。一年來，絕大多數(shù)同學進步很大，身體長高了，思想也更成熟了，學習目標更加明確，學習態(tài)度更加端正，能珍惜學習時間，積極參加各類專業(yè)技能競賽和文體活動競賽，努力學習文化知識和專業(yè)技能，努力提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，取得了明顯進步和良好成績，剛才受到表彰的同學就是突出的代表?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”。獲獎同學之所以能取得好的成績，就在于他們有著刻苦鉆研、立志成才的堅定信念，有著朝氣蓬勃、奮發(fā)