2022年7月小學(xué)科研工作總結(jié)

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2022年7月學(xué)校科研工作總結(jié)

本學(xué)期在區(qū)科研部的正確引領(lǐng)下，我校科研工作緊緊圍繞小學(xué)的工作思路，以校本教研和校本培訓(xùn)為突破口，堅持以人為本、以同學(xué)進展為本的現(xiàn)代教導(dǎo)理念，充分發(fā)揮科研室的先導(dǎo)功能，樂觀加強老師培訓(xùn)和小課題討論工作，運用先進的教導(dǎo)教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，討論教導(dǎo)現(xiàn)象，有效推進了小學(xué)各項工作的持續(xù)進展。

一、加強培訓(xùn)、開展學(xué)習(xí)，努力營造科研氛圍。

1、采納集中和簇?fù)硐嘟Y(jié)合的方式開展理論學(xué)習(xí)。首先，要求老師定額完成小學(xué)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老師學(xué)會理性地思量教學(xué)過程中浮現(xiàn)的真切問題。小學(xué)堅持每學(xué)期舉行科研工作閱歷溝通，大家都深深感觸到了學(xué)習(xí)的重要，溝通的價值，校內(nèi)內(nèi)形成了深厚的討論氛圍。

2、注意反思總結(jié)教學(xué)邏輯

當(dāng)前，老師最需要做的是反思教學(xué)與行動討論，反思不是普通意義上的回顧，而是思量、反省、探究和解決教導(dǎo)教學(xué)過程中存在的問題，它具有討論的性質(zhì)。因此，我們鼓舞老師把自己教導(dǎo)教學(xué)改革中的點點滴滴的做法堆積下來，舉行歸納、提煉，形成邏輯，即舉行閱歷總結(jié)。

二、開展多種活動、提升老師的理念。

1、本學(xué)期小學(xué)開展了青藍(lán)杯青年老師課題課教學(xué)大賽活動，青年老師結(jié)合小學(xué)的討論課題舉行教學(xué)大賽，互相溝通學(xué)習(xí)，推進了課題討論的舉行。

2、我校將小課題討論活動納入常規(guī)工作當(dāng)中，已開展多年，以學(xué)年組為單位的小課題討論活動，有效的促進了教師香胡溝通和提高。

3、構(gòu)筑有效生命課堂。有效的教導(dǎo)、有效的課堂是我們每位老師的追求，也是我們教導(dǎo)科研的終于目標(biāo)。教研與科研相結(jié)合是教導(dǎo)科研進展的必定趨勢。樂觀圍繞有效生命性這一主題開展教科研討論。我們細(xì)心討論備課教案;要求各教研組能結(jié)合抱負(fù)課堂的構(gòu)建，針對教學(xué)中的困窘、難點確定教研主題，然后圍繞這一主題開展了理論學(xué)習(xí)、集體備課、說課、上課、聽課、評課、反思等研討活動。

三、培養(yǎng)科研骨干提高科研能力

小學(xué)要進展，必需把提高老師的教導(dǎo)科研的素養(yǎng)作為推動小學(xué)素養(yǎng)教導(dǎo)的重要戰(zhàn)略舉措，努力建設(shè)一支善教導(dǎo)、精教學(xué)、能科研的老師隊伍，使小學(xué)走上持續(xù)進展之路。在科研活動過程中，做到點、面結(jié)合。我們對每位老師的詳細(xì)要求是有區(qū)分的：對于普通教師，重在抓好學(xué)習(xí)，組織聽取教科研講座，印發(fā)有關(guān)科研資料，使其把握一些科研的辦法，而后按照自己的實際和需要參與一個課題的討論，在科研骨干老師的帶領(lǐng)下，一起學(xué)習(xí)，一起研究，一起實踐;對于骨干老師，則給任務(wù)，壓擔(dān)子，擔(dān)當(dāng)主要課題或擔(dān)任課題組長，使之能成為產(chǎn)生輻射效應(yīng)的科研核心群體。因此，我?？蒲泄歉申犖榈目蒲心芰Α⒖蒲兴降玫搅擞行У奶岣?。

四、樂觀仔細(xì)地開展課題討論和管理工作。

本學(xué)期，我校進一步加強市級立項課題討論和管理工作，采取課題組長負(fù)責(zé)制，定期召集課題組成員開展專題研討，總結(jié)階段成績，提高討論深度，在理論總結(jié)上力爭檔次，求提高;在實踐中開展試驗狀況階段性總結(jié)，務(wù)求仔細(xì)落實。我們通過開展校級課題研討匯報活動，查看資料、計劃總結(jié)、聽觀摩課、展示試驗成績等形式，加強對各級各類課題的管理工作。

本學(xué)期，我校的科研工作在小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的重視和引領(lǐng)下，在全體老師的樂觀努力協(xié)作下協(xié)作，取得了一些成果。但我們知道科研工作永無止境。我們將繼續(xù)加強老師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深課題討論的深度，注意科研成績的堆積，努力提高老師的課題討論能力，推進小學(xué)辦學(xué)水平的整體提升。

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學(xué)?？蒲泄ぷ骺偨Y(jié)

堅持科研為先、質(zhì)量為重、以人為本的原則，以課題討論為抓手，以校本培訓(xùn)為依托，深化開展教學(xué)討論，進一步加強課題的有效討論與過程管理，樂觀開展校本教科研活動，使小學(xué)教科研工作源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，細(xì)心打造老師隊伍，全面提高教導(dǎo)質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的進展，新的突破，新的高度。

詳細(xì)工作如下：

一、學(xué)習(xí)為先，積淀底蘊。

學(xué)習(xí)是彌漫思想的勞動，真正意義上的學(xué)習(xí)必然能更新觀念、促進反思、修正行為、增加底蘊。在實施課程改革的今日，每一個老師都應(yīng)當(dāng)自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求，讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不行或缺的重要組成部分，通過學(xué)習(xí)不斷提高教學(xué)討論能力。本學(xué)期繼續(xù)利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會，輪番讓老師談學(xué)習(xí)新課程的感觸，個人加強自學(xué)，廣泛學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，開展教科研的校本培訓(xùn)活動，進一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍，豐盛老師的科研理論學(xué)問。繼續(xù)采納請進來，走出去的辦法，一方面對外招聘有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué)，另一方面繼續(xù)外派老師參與各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教導(dǎo)研討會，拓寬思路，放大眼界。小學(xué)科研室借助網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志，學(xué)習(xí)教導(dǎo)科研的理論學(xué)問，談體味。3月19日，邀請市教研員王紅教師，區(qū)教研員盧麗老小學(xué)講座，指導(dǎo)講課，評課，使老師的科研意識增加了。

二、加強教研、科研整合，落實討論過程。

本學(xué)期，將課題組的日常討論納入教研組的常規(guī)管理之中，教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題討論發(fā)展。全體老師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教導(dǎo)教學(xué)行為，創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。市級課題《學(xué)校生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)的策略的討論》滲透到各個學(xué)科，使課題討論過程成為老師素養(yǎng)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程，由于這是一個老師由職業(yè)型向討論型改變的必經(jīng)之路。

1、每位課題組教師樹立人人都是討論者上課就是討論的新理念，在日常教學(xué)中加以討論，將理論層面與操作層面有機結(jié)合。在教學(xué)實踐中發(fā)覺問題并提出問題，在教導(dǎo)教學(xué)行動中捕獲、篩選、提煉、加工閱歷和做法，把討論成績作為一筆珍貴的才智資源，并收集、收拾成豐盛的文本資料。

2、扎實做好課題的日常討論工作。緊緊圍繞課題討論計劃，根據(jù)課題討論過程管理的要求仔細(xì)實施課題討論。不斷改進課題討論的策略與辦法，保證課題討論工作的有序舉行。課題組對課題討論有布置、有落實、有檢查，對課題活動做到前有方案，中有記錄，后有總結(jié)與評價。準(zhǔn)時召開課題組成員專題會議，抓好討論計劃的落實，密切關(guān)注、適時指導(dǎo)、加強監(jiān)控，做到項項有人抓，時時有人問，過程討論與終結(jié)成績相聯(lián)系，使其規(guī)范化、科學(xué)化。在課題討論過程中，努力仔細(xì)做好以下幾項工作：

a、學(xué)期初按照試驗計劃的設(shè)計，分解本學(xué)期應(yīng)完成的試驗?zāi)繕?biāo)，結(jié)合教材內(nèi)容，制定課題討論學(xué)期方案，明確一學(xué)期課題討論的主要內(nèi)容和實施辦法。

b、按照學(xué)期方案的支配和課題討論的實際進程，每人每學(xué)期上好一節(jié)課題討論藏匿課，在討論課活動中必需充分體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與課題討論的整合，我校本學(xué)期從3月-6月分離支配不學(xué)生年的老師開展課題課展示活動，其間涌現(xiàn)了個別衰老優(yōu)秀老師和課例，小學(xué)在學(xué)期末對這些老師賦予了表彰。

c、完整地堆積課題討論過程中的各種原始資料，如課題討論課設(shè)計理念、上課教案、教學(xué)反思等。

d、學(xué)期末按照課題討論的實施狀況，總結(jié)一學(xué)期的科研工作，說明課題討論已經(jīng)取得的成績，展望下階段的試驗設(shè)想。

三、重視成績總結(jié)，提高科研品位。

1、每位課題討論老師都要有成績意識。在仔細(xì)學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，做到學(xué)以致用，努力把理論與自己的課題討論結(jié)合起來，準(zhǔn)時做好課題討論過程中的成績總結(jié)，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文，不斷提高熟悉，逐步形成自己的理論熟悉結(jié)構(gòu)。本學(xué)年，科研室組織老師參與了各級各類科研科研成績的征集。

2、仔細(xì)開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評選，小學(xué)都將盡早通知每位老師，仔細(xì)組織論文選送，加強對外推出的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)升高。

四、規(guī)范科研管理，做好科研日常工作。

1、繼續(xù)完美和強化各項管理措施，加強對課題討論的指導(dǎo)，重視階段性檢查和評估，保證課題按方案順當(dāng)實施。

2、開展課題成績展示活動，推廣課題討論成績。

2022年7月學(xué)校教育科研工作總結(jié)

2、為總結(jié)提煉老師的討論結(jié)不雅，分離編輯了?？蒲性囂綀?、老師論文集、教育教授教化案例、討論結(jié)不雅專集等。

一、規(guī)范治理，加強進修，長進了老師的科研程度。

3、加強了科研室的自成分植。一是加強了自身的理論進修，帶頭學(xué)理論、寫文┞仿;二是網(wǎng)上交換試探進修;三是做好了相干材料的匯總和上報工作。

科研室在校長引導(dǎo)下樂觀工作，發(fā)揮了討論和治理的本能機能。黌舍將教育科研列入了所有黌舍工作籌劃并有必要的經(jīng)費投入，制訂并實施了教育科研治理軌制和獎勵條例，黌舍有比較徹低的科研檔案。促進了老師科研程度的長進。

二、抓立項課題的討論，取得了階段性結(jié)不雅。

規(guī)范治理。教科進修常?；?。重視引導(dǎo)老師結(jié)合學(xué)科教授教化，進修教育科研理論及新課程理論。為切實轉(zhuǎn)變老師的教育不雅、教授教化不雅、同學(xué)不雅、老師不雅和課程供應(yīng)理論支撐，為拓寬老師理論進修的渠道，組織老師走出去賣力進修，同時保持請進來的方略，邀就教育科研的內(nèi)行來校做專題講座。校本討論軌制化。校本討論校級晃蕩情勢多樣，結(jié)合課改哀求，主題光鮮，內(nèi)容豐盛。每周有晃蕩、有討論。有以加強課題討論實效為目標(biāo)的課題討論晃蕩，有以促進老師專業(yè)成長為目標(biāo)的聽課、評課晃蕩……每學(xué)期全校性教育科研晃蕩四次，每月各級各類課題組至少晃蕩一次。教科室與教育處配合，非常看重教室教授教化討論，黌舍開展集體備糠票創(chuàng)建討論課等晃蕩，老師的教研晃蕩均表現(xiàn)了新課程標(biāo)準(zhǔn)，教室教授教化質(zhì)量獲得顯然長進。引導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)全員介入。姜校長科研意識強。盡督工作忙碌，他帶頭搞課改、做討論、寫領(lǐng)悟文┞仿。他結(jié)合本校實際主持市級xx籌劃課題。師長老師們在他的帶領(lǐng)下，結(jié)合教授教化實踐將本校擔(dān)當(dāng)?shù)挠懻撜n題滲入滲出于學(xué)科教授教化之中，接洽教室教授教化寫出了篇篇處處頌亞９依υ┞仿。

一學(xué)期來，我們在區(qū)科研部的指導(dǎo)下，在黌舍的直接引導(dǎo)下，以課題討論為抓手，以教室為陣地，開展了必然工作，取得了必然成就。重要做了如下工作：

總之，我們將課題的討論與學(xué)科教授教化、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合，以科興教，改不雅了黌舍面孔。老師經(jīng)由過程教育科研加快了專業(yè)成長，老師們的營業(yè)程度在整體上有了很大年夜長進。

黌舍《加強校內(nèi)文化扶植長進育人功能的立異實踐討論》這一課題已經(jīng)進入關(guān)鍵時代，我們將鈣揭捉究課題有機滲入滲出到教室教授教化之中。重要在以下五方面舉行了試探：第一，要使同學(xué)懂燈揭捉習(xí)的目標(biāo)，明了進修的目標(biāo);其次，結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)，將課組織得新奇好玩;第三，激發(fā)同學(xué)的勝利感，要使全班同學(xué)包含待長進生都能獲獲勝利;第四，開展進修競賽;第五，準(zhǔn)時反饋、精確評價、合時舉行表揚和獎勵。把這些試探分化到了各個班級中的學(xué)科之中，收到了成效。別的，我們還環(huán)抱課題討論，加強老師進修和培訓(xùn)工作。供應(yīng)書目，哀求師長老師自學(xué)，并寫讀書標(biāo)記;請專家來校講課，進修課改理論，使老師轉(zhuǎn)變教研不雅念;供應(yīng)參與各級各類培訓(xùn)的機會，按期對老師舉行集體培訓(xùn)和分科培訓(xùn)，如專題講座、教授教化討論會、閱歷交換會、案例分析等，培訓(xùn)的內(nèi)容傾從新課程實施過程中所面向的問題;引導(dǎo)老師經(jīng)由過程對自身近況的分析，制訂自我成長籌劃和每年進修籌劃;贊助老師建立小我成長記錄袋。

1、做好了全校老師的組稿和推舉工作。本學(xué)期，全校師長老師在市級以上投稿科研論文20篇。

三、做好了慣例性的營業(yè)工作。

2022年10月學(xué)?？蒲泄ぷ骺偨Y(jié)范文

堅持科研為先、質(zhì)量為重、以人為本的原則，以課題討論為抓手，以校本培訓(xùn)為依托，深化開展教學(xué)討論，進一步加強課題的有效討論與過程管理，樂觀開展校本教科研活動，使小學(xué)教科研工作源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，細(xì)心打造老師隊伍，全面提高教導(dǎo)質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的進展，新的突破，新的高度。

詳細(xì)工作如下：

一、學(xué)習(xí)為先，積淀底蘊。

學(xué)習(xí)是彌漫思想的勞動，真正意義上的學(xué)習(xí)必然能更新觀念、促進反思、修正行為、增加底蘊。在實施課程改革的今日，每一個老師都應(yīng)當(dāng)自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求，讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不行或缺的重要組成部分，通過學(xué)習(xí)不斷提高教學(xué)討論能力。本學(xué)期繼續(xù)利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會，輪番讓老師談學(xué)習(xí)新課程的感觸，個人加強自學(xué)，廣泛學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，開展教科研的校本培訓(xùn)活動，進一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍，豐盛老師的科研理論學(xué)問。繼續(xù)采納請進來，走出去的辦法，一方面對外招聘有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué)，另一方面繼續(xù)外派老師參與各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教導(dǎo)研討會，拓寬思路，放大眼界。小學(xué)科研室借助網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志，學(xué)習(xí)教導(dǎo)科研的理論學(xué)問，談體味。3月19日，邀請市教研員王紅教師，區(qū)教研員盧麗老小學(xué)講座，指導(dǎo)講課，評課，使老師的科研意識增加了。

二、加強教研、科研整合，落實討論過程。

本學(xué)期，將課題組的日常討論納入教研組的常規(guī)管理之中，教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題討論發(fā)展。全體老師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教導(dǎo)教學(xué)行為，創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。市級課題《學(xué)校生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)的策略的討論》滲透到各個學(xué)科，使課題討論過程成為老師素養(yǎng)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程，由于這是一個老師由職業(yè)型向討論型改變的必經(jīng)之路。

1、每位課題組教師樹立人人都是討論者上課就是討論的新理念，在日常教學(xué)中加以討論，將理論層面與操作層面有機結(jié)合。在教學(xué)實踐中發(fā)覺問題并提出問題，在教導(dǎo)教學(xué)行動中捕獲、篩選、提煉、加工閱歷和做法，把討論成績作為一筆珍貴的才智資源，并收集、收拾成豐盛的文本資料。

2、扎實做好課題的日常討論工作。緊緊圍繞課題討論計劃，根據(jù)課題討論過程管理的要求仔細(xì)實施課題討論。不斷改進課題討論的策略與辦法，保證課題討論工作的有序舉行。課題組對課題討論有布置、有落實、有檢查，對課題活動做到前有方案，中有記錄，后有總結(jié)與評價。準(zhǔn)時召開課題組成員專題會議，抓好討論計劃的落實，密切關(guān)注、適時指導(dǎo)、加強監(jiān)控，做到項項有人抓，時時有人問，過程討論與終結(jié)成績相聯(lián)系，使其規(guī)范化、科學(xué)化。在課題討論過程中，努力仔細(xì)做好以下幾項工作：

A、學(xué)期初按照試驗計劃的設(shè)計，分解本學(xué)期應(yīng)完成的