


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁財(cái)務(wù)助理的工作內(nèi)容介紹
財(cái)務(wù)助理的'工作內(nèi)容介紹1
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,幫助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本掌握核算,單位工程安排結(jié)算和審核,包括各種往來帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。
4、實(shí)時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。
6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作,做好季度、年度倉庫盤查工作。
7、幫助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,實(shí)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
8、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無誤,避開蒙受無謂損失和罰款。
9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;
11、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
12、詳細(xì)執(zhí)行資金預(yù)算及掌握預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)助理的工作內(nèi)容介紹2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理和人事事務(wù);
2、做好員工聘請(qǐng)、考核、培訓(xùn)、安排、社保和獎(jiǎng)懲工作;
3、按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲工作;
4、實(shí)時(shí)精確做好集團(tuán)員工工資調(diào)整工作;
5、做好人事人才宣揚(yáng)總結(jié)工作,按時(shí)完成工資和各類報(bào)表,做好人事
信息維護(hù)工作;
6、實(shí)時(shí)了解員工思想和工作狀況,處理投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系;
7、制定集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn),不斷提高人員素養(yǎng)和工作水平;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)助理的工作內(nèi)容介紹3
1、幫助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、仔細(xì)核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
5、積極協(xié)作和支持理財(cái)小組的活動(dòng),實(shí)時(shí)做好理財(cái)預(yù)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,實(shí)時(shí)登記各類賬簿。
7、仔細(xì)做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能交通管理系統(tǒng)上班勞動(dòng)合同
- 二零二五年度商業(yè)廣場(chǎng)特色商業(yè)街區(qū)租賃與物業(yè)管理合同
- 二零二五年度文藝演出青少年藝術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議
- 二零二五年度金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)合同
- 二零二五年度個(gè)體飯店承包及食品安全追溯合同
- 鋼結(jié)構(gòu)工程人才培養(yǎng)與交流合同范文(2025年度)
- 二零二五年度撫養(yǎng)權(quán)變更及共同財(cái)產(chǎn)管理合同
- DCS組態(tài)課件完整
- 本人退休發(fā)言稿
- 2025年紅河貨運(yùn)考試題庫
- 2025年臨床醫(yī)師定期考核必考復(fù)習(xí)題庫及答案(1080題)
- 電梯維保知識(shí)培訓(xùn)課件
- 急診預(yù)檢分診標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年1月浙江高考首考英語應(yīng)用文范文講評(píng)課件
- ??谱o(hù)理人才培養(yǎng)
- 《廣東省建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)、審查疑難問題解析》
- CNAS-R02:2023公正性和保密規(guī)則
- 2024-2030年中國骨傳導(dǎo)植入式助聽器和耳機(jī)行業(yè)應(yīng)用態(tài)勢(shì)與需求前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 公路工程施工質(zhì)量控制培訓(xùn)
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 現(xiàn)場(chǎng)物資安全管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論