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第頁(yè)共頁(yè)控?zé)煿ぷ髦贫群痛胧┠0娴谝徽驴倓t第一條為了推動(dòng)全面禁煙工作,維護(hù)公共衛(wèi)生和人民群眾的身體健康,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本《控?zé)煿ぷ髦贫群痛胧┠0妗?。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的所有人員,包括在編、在崗、臨時(shí)、合同制和雇傭人員。第三條全面禁煙包括室內(nèi)和室外場(chǎng)所,禁止員工在工作場(chǎng)所內(nèi)抽煙。禁煙區(qū)域內(nèi)禁止設(shè)置吸煙區(qū)。第四條禁止向未成年人銷售煙草產(chǎn)品。第二章控?zé)煿ぷ髦贫鹊谖鍡l單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的控?zé)煿ぷ餍〗M,負(fù)責(zé)全面禁煙制度的制定、宣傳、執(zhí)行和檢查。第六條單位應(yīng)當(dāng)制定全面禁煙的宣傳計(jì)劃,并定期組織全體員工參加禁煙教育培訓(xùn)。第七條單位應(yīng)當(dāng)在室內(nèi)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí),提醒員工和來訪人員禁止在此區(qū)域內(nèi)吸煙。第八條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的禁煙宣傳,定期發(fā)布關(guān)于禁煙的通知、公告。第九條單位應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度,對(duì)于違反禁煙規(guī)定的員工,可以進(jìn)行舉報(bào),并給予相應(yīng)的處罰。第十條單位應(yīng)當(dāng)建立考核制度,對(duì)于全面禁煙工作的開展情況進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果,進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三章控?zé)煿ぷ鞔胧┑谑粭l單位應(yīng)當(dāng)購(gòu)買無煙煙具,并在公共區(qū)域供應(yīng)。第十二條單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的吸煙休息區(qū),提供室外吸煙的場(chǎng)所,保證吸煙員工的需求。第十三條禁止員工在工作時(shí)間內(nèi)抽煙,及時(shí)準(zhǔn)確記錄員工的違禁行為。第十四條單位應(yīng)當(dāng)建立健康教育制度,對(duì)于吸煙員工進(jìn)行相關(guān)的健康知識(shí)宣傳和教育。第十五條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行控?zé)熜袨榈臋z查,發(fā)現(xiàn)違反禁煙規(guī)定的員工,及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止,并通知控?zé)煿ぷ餍〗M。第十六條對(duì)于違反禁煙規(guī)定的員工,單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處罰,包括口頭警告、書面警告、罰款等。第四章獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第十七條對(duì)于認(rèn)真遵守禁煙規(guī)定的員工,單位應(yīng)當(dāng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條單位可以設(shè)立全面禁煙的示范崗位,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行認(rèn)定,并予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第十九條單位可以組織各種形式的控?zé)熜麄骰顒?dòng),對(duì)于積極參與的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第二十條本制度自制定之日起生效,解釋權(quán)歸本單位控?zé)煿ぷ餍〗M所有。第二十一條本制度的修訂需經(jīng)本單位控?zé)煿ぷ餍〗M集體討論通過,并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。修訂后的本制度自審批之日起生效。以上是一個(gè)控?zé)煿ぷ髦贫群痛胧┑哪0妫瑔挝豢梢愿鶕?jù)自身的情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在實(shí)施控?zé)?/p>

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