公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______________地址：____________________法定代表人（委托代理人）：____________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________證件號(hào)碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方在均自愿的情況下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方從事臨時(shí)工作達(dá)成以下協(xié)議。第一條工作內(nèi)容與期限1.1乙方將按照甲方的安排和要求，擔(dān)任臨時(shí)工作，具體工作內(nèi)容為：_____________________。1.2甲方與乙方約定的工作期限為：自________________至__________________。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方將按照甲方工作安排的規(guī)定參加工作。2.2工作時(shí)間為每天_____小時(shí)，工作時(shí)間具體安排由甲方制定并通知乙方。2.3工作地點(diǎn)為：_____________________。如因工作需要，甲方有權(quán)將工作地點(diǎn)調(diào)整為合理的范圍內(nèi)。第三條工資與福利待遇3.1乙方的工資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定支付。乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，其中________元為基本工資，其余部分為加班費(fèi)或其他形式的津貼補(bǔ)貼。3.2乙方享受與正式員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享受甲方提供的其他合法福利待遇（如帶薪年假、帶薪病假等）。第四條勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。4.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并保障甲方的商業(yè)機(jī)密和其他業(yè)務(wù)秘密不會(huì)泄露。第五條保密條款5.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和其他業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將相關(guān)信息向外界透露。5.2對(duì)于違反保密義務(wù)所引起的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未能按照工作時(shí)間參加工作的，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。6.2乙方擅自離崗或者違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、扣除工資、解除勞動(dòng)合同等并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除7.1本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)解除。7.2存在下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同，解除通知方式為書面形式：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，在解除通知書送達(dá)之滿三個(gè)月仍不能恢復(fù)勞動(dòng)能力的；（3）乙方在工作期間盜竊、貪污、侵犯甲方商業(yè)機(jī)密等嚴(yán)重違法犯罪行為的。7.3乙方有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同，解除通知方式為書面形式。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2申請(qǐng)仲裁期間，本合同仍然有效執(zhí)行，對(duì)爭(zhēng)議部分暫不執(zhí)行。8.3對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的其他解決方式，雙方可以另行協(xié)商。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。9.3本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的