安全事件報(bào)告和處置管理制度模版

第頁共頁安全事件報(bào)告和處置管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全事件的報(bào)告和處置工作，保障單位安全，制定本制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部發(fā)生的安全事件的報(bào)告和處置工作。第三條本制度的目的是規(guī)范單位內(nèi)部安全事件的報(bào)告和處置程序，明確各級(jí)責(zé)任和權(quán)限，提高單位安全保障水平。第四條安全事件指的是危害單位安全的突發(fā)事件、事故、破壞行為等。第二章安全事件報(bào)告程序第五條發(fā)生安全事件后，相關(guān)人員應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告。第六條安全事件報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因及可能的危害程度等。第七條上級(jí)主管部門應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門和相關(guān)責(zé)任人報(bào)告安全事件。第八條上級(jí)部門應(yīng)根據(jù)安全事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告安全事件，并組織處置工作。第九條對于造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重影響單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的安全事件，上級(jí)部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和主要領(lǐng)導(dǎo)。第十條上級(jí)主管部門和上級(jí)部門接收到安全事件報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行緊急處置。第三章安全事件處置程序第十一條安全事件的處置應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行，相關(guān)人員應(yīng)按照預(yù)案要求及時(shí)采取相應(yīng)措施。第十二條安全事件的處置應(yīng)保障人員安全，盡量減少損失，并迅速恢復(fù)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十三條安全事件的處置程序應(yīng)包括：應(yīng)急響應(yīng)、事故調(diào)查、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)。第十四條應(yīng)急響應(yīng)包括緊急疏散、封鎖現(xiàn)場、通知相關(guān)人員等措施。第十五條事故調(diào)查應(yīng)迅速展開，查明事故原因和責(zé)任人，并制定相應(yīng)的整改措施。第十六條責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的過失程度，進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括警告、記過、降職、撤職、追究刑事責(zé)任等。第十七條安全事件的處置過程中，應(yīng)加強(qiáng)信息共享和溝通協(xié)調(diào)，做好相關(guān)部門之間的配合工作。第十八條安全事件的處置結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)和評估工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見。第四章安全事件報(bào)告和處置管理責(zé)任第十九條各級(jí)主管部門應(yīng)加強(qiáng)安全事件的監(jiān)督和管理工作，確保報(bào)告和處置工作的有效進(jìn)行。第二十條相關(guān)責(zé)任人應(yīng)按照本制度要求，及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行安全事件的報(bào)告和處置工作。第二十一條對于安全事件的報(bào)告和處置工作失職的相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為兩年。第二十三條本制度由單位主管部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十四條本制度未盡事宜由單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和處理。附件：安全事件報(bào)告表單位名稱：________________________事件發(fā)生時(shí)間：____________________事件發(fā)生地點(diǎn)：____________________事件經(jīng)過：_______________________可能的危害程度：______________