2022年度兒科護理工作總結范本-1_第1頁
2022年度兒科護理工作總結范本-1_第2頁
2022年度兒科護理工作總結范本-1_第3頁
2022年度兒科護理工作總結范本-1_第4頁
2022年度兒科護理工作總結范本-1_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word文檔年度兒科護理工作總結范本一、內強素養(yǎng),外樹形象每月召開一次全科護士思想素養(yǎng)教導大會,結合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批判,弘揚正氣、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人愜意度測評中,多次受到患者及家屬的高度稱贊。

二、深化開展整體護理,全面提高職業(yè)素養(yǎng)

1、組織學習《兒科學》,認識了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐盛健康宣教內容,責任護士深化到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有閱歷的老護士為新護士講課,傳授整體護理閱歷,如遇含糊概念大家一起研究,共同解決問題。

3、每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施。

三、重視護理人員素養(yǎng)培養(yǎng),加強業(yè)務學習,技術訓練,提高應急急救能力

1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,提高了技術水平。

2、年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、配合的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。

3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律學問,并靈便運用到工作中去。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度,提高了護理工作質量,建立健全了各項規(guī)則制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染。

2、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒服。

3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了具體報告。

4、協(xié)作護理部做好月護理質量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。

5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。

五、護理人員較精彩的完成護理工作

xx年的經(jīng)濟收入比xx年穩(wěn)步提高,全年本科基礎合格率達到90%以上,健康教導籠罩率達到100%。在5.12國際護干節(jié)中,有兩名護士被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士,囫圇兒科被市團委評為市青年文明號組織,護士長獲得市團委十大杰出青年的光彩稱號。

一年來,在院護理部及相關職能科室的領導下,全科護理人員仔細學習,嚴格管理,詳細落實。通過更新服務理念,改善服務態(tài)度,加強護理管理,使兒科的護理質量有了顯然的提高病人愜意度也日漸升高,經(jīng)濟收入也有了相應的增長,但仍然存在著太多的不足,如業(yè)務學習缺乏自覺性,穿刺技術有待進一步提高,服務態(tài)度有待進一步改善等等。

今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護理,攀護理質量高峰,換兒科護理新面貌。

更多總結延長閱讀

年度兒科護理工作總結范本

一、內強素養(yǎng),外樹形象每月召開一次全科護士思想素養(yǎng)教導大會,結合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批判,弘揚正氣、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人愜意度測評中,多次受到患者及家屬的高度稱贊。

二、深化開展整體護理,全面提高職業(yè)素養(yǎng)

1、組織學習《兒科學》,認識了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐盛健康宣教內容,責任護士深化到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有閱歷的老護士為新護士講課,傳授整體護理閱歷,如遇含糊概念大家一起研究,共同解決問題。

3、每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施。

三、重視護理人員素養(yǎng)培養(yǎng),加強業(yè)務學習,技術訓練,提高應急急救能力

1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,提高了技術水平。

2、年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、配合的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。

3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律學問,并靈便運用到工作中去。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度,提高了護理工作質量,建立健全了各項規(guī)則制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染。

2、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒服。

3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了具體報告。

4、協(xié)作護理部做好月護理質量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。

5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。

五、護理人員較精彩的完成護理工作

xx年的經(jīng)濟收入比xx年穩(wěn)步提高,全年本科基礎合格率達到90%以上,健康教導籠罩率達到100%。在5.12國際護干節(jié)中,有兩名護士被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士,囫圇兒科被市團委評為市青年文明號組織,護士長獲得市團委十大杰出青年的光彩稱號。

一年來,在院護理部及相關職能科室的領導下,全科護理人員仔細學習,嚴格管理,詳細落實。通過更新服務理念,改善服務態(tài)度,加強護理管理,使兒科的護理質量有了顯然的提高病人愜意度也日漸升高,經(jīng)濟收入也有了相應的增長,但仍然存在著太多的不足,如業(yè)務學習缺乏自覺性,穿刺技術有待進一步提高,服務態(tài)度有待進一步改善等等。

今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護理,攀護理質量高峰,換兒科護理新面貌。

2022年度兒科護理工作總結

內兒科是一支彌漫活力、愛心、刻苦鉆研的衰老隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘一切以病人為中心,以質量為核心的宗旨,用自己的愛心、衷心滿足每一位住院病人的需求,把救死扶傷的工作作風貫通于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下,按照半年前制定的工作目標,全科護理人員仔細實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的愜意。

一、科室基本狀況

1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,下半年比上半年病人總數(shù)增強了25.5%,下半年救護危重病人126人,死亡9人,救護勝利率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導尿126人,洗胃救護18人,死亡3人,洗胃救護勝利率83%。氣管插管3人,勝利插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī),嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內、兒傳染綜合科室無院內交錯感染,無差錯事故發(fā)生。

二、科室設備、物資運行及相關制度狀況

1、科室擁有救護設備:洗胃機2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。全部救護設備由責任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行狀況、保養(yǎng)、作記錄;救護柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如浮現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責,主班天天檢查1次,浮現(xiàn)問題應立刻報告并即時解決。

2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已準時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責,協(xié)調合作,未浮現(xiàn)顯然拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

三、科室護理工作完成狀況

半年來我科護理工作完成狀況:基礎護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區(qū)消毒合格率95分,愜意度調查87,5分科室管理86分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后所有做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應。

四、科室業(yè)務學習及引進新技術開展狀況

1、在吳院長、熊真主任的指導下,經(jīng)過多次學習,我們科每位醫(yī)生都能使專心電圖機,每位護士都能看懂臨床常見異樣的心電圖??剖覍γ坷劳霾±?、疑難病例都舉行研究,從中總結不足,制定出完整的治療計劃并上墻,備工作參考?,F(xiàn)已上墻的治療計劃有:腦出血血壓調控計劃,上消化道出血救護流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死救護治療計劃及迅速性心律失常救護治療計劃(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了準時的救護并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了無數(shù)病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上舉行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并收拾裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理,能夠即時、精確?????的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

六、內部管理

1、一年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時光浮現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的看法、建議在會上互相交流,舉行疏理,針對存在的問題實行相應的措施:

1)、向患者家屬發(fā)愜意度調查問卷,收集看法、建議,使我們準時把握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的愜意程度。

2)為了提高醫(yī)護人員敬重和維護患者權益意識,通過學習,大家基本了解和把握了與病人交流的技巧,促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和睦,增進了感情,讓病人信任我們,情愿留在我們科。

3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,我們圍繞了樹行業(yè)新風,創(chuàng)一流服務的活動主題,從細小環(huán)節(jié)入手,要求醫(yī)護人員做到四輕、七聲服務,對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們全科人員慷慨解囊,伸出救濟之手,切實讓病人感觸到溫馨、耐心、精心愛心的四心服務,感觸到家的暖和。

4)經(jīng)過今年醫(yī)療質量管理大檢查后,使我們熟悉到了我們的管理不夠完美,主要問題浮現(xiàn)在對醫(yī)療平安入手不足:病歷書寫不準時、不規(guī)范,對各種疾病的治療原則不規(guī)范,濫用抗生素,收費不透亮?????,對各種記錄不完整。

5)、為了實現(xiàn)人性化的管理,科室學習了護理部制定的護理人員量化考核評分制度,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶心情上班,我們科并沒徹低根據(jù)制度扣分罰款,而是要求大家互相協(xié)助,各班互相檢查,浮現(xiàn)問題立刻訂正協(xié)助填補、循環(huán)舉行,未得到即時訂正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調問題上個別被罰。

七、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對于常規(guī)技術都能嫻熟把握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作精確?????、熟練、一針見血率高,兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的協(xié)助、解釋治療護理方案以及出院后的健康指導、回訪,在搬遷的第一季度愜意度調查獲得100%的好成果,獲得病人送來謝謝信3封,其次季度獲得病人送來錦旗一張、謝謝信一封,但是愜意度調查下跌到75%,說明白我們責任班的工作沒有做到持之以恒,忽略了心理治療與回訪。假如每一次的回訪都能讓病人覺得你在專心為他治療、記得他、關懷他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。

八、存在的不足

1、護理人員輪換太快,不好管理;

2、護理人員之間的互相配合能力相對較差;

3、護理人員缺乏與外界溝通,服務意識不強;

xx年內科護理工作方案

1、嚴格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內相關制度開展工作;

2、加強業(yè)務學習,提高護理技術水平;

3、選派護理骨干到省級醫(yī)院進修心內科、新生兒科臨床護理;

4、加強行風建設,做到優(yōu)質服務。

2022年度兒科護理總結范文

一、內強素養(yǎng),外樹形象每月召開一次全科護士思想素養(yǎng)教導大會,結合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批判,弘揚正氣、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人愜意度測評中,多次受到患者及家屬的高度稱贊。

二、深化開展整體護理,全面提高職業(yè)素養(yǎng)

1、組織學習《兒科學》,認識了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐盛健康宣教內容,責任護士深化到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有閱歷的老護士為新護士講課,傳授整體護理閱歷,如遇含糊概念大家一起研究,共同解決問題。

3、每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施。

三、重視護理人員素養(yǎng)培養(yǎng),加強業(yè)務學習,技術訓練,提高應急急救能力

1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,提高了技術水平。

2、年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、配合的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。

3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律學問,并靈便運用到工作中去。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度,提高了護理工作質量,建立健

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論