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文檔簡介
第頁共頁刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)過程中的安全,保護(hù)司機(jī)的身心健康,提升企業(yè)安全管理水平,制定本司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制模版。第二條本司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于刮板輸送機(jī)司機(jī),包括各級管理人員。刮板輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)遵守本責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定。第三條刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的目標(biāo)是確保刮板輸送機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過程中的安全,減少事故發(fā)生率,營造良好的工作環(huán)境。第四條刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施的原則是依法依規(guī)、全員參與、綜合治理、風(fēng)險(xiǎn)控制。第五條刮板輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)遵守本責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和宣傳,積極參與安全生產(chǎn)管理工作,提出改進(jìn)建議,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第二章職責(zé)分工第六條刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任的職責(zé)中包括以下幾個(gè)方面:(一)遵守相關(guān)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。(二)對刮板輸送機(jī)及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。(三)遵守作業(yè)規(guī)程,正確使用刮板輸送機(jī)設(shè)備,保證生產(chǎn)過程安全。(四)做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。(五)隨時(shí)掌握刮板輸送機(jī)的作業(yè)情況,做到心中有數(shù),確保安全生產(chǎn)。(六)加強(qiáng)與其他相關(guān)崗位人員的溝通協(xié)作,形成共同工作合力,確保刮板輸送機(jī)的安全運(yùn)行。第三章考核機(jī)制第七條刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核機(jī)制是重要的管理工具??己藭r(shí)應(yīng)根據(jù)司機(jī)的安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行評價(jià),確保責(zé)任的履行和安全管理的有效運(yùn)行。第八條考核指標(biāo)包括以下幾個(gè)方面:(一)是否遵守刮板輸送機(jī)操作規(guī)程和安全作業(yè)規(guī)程;(二)是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障和安全隱患;(三)是否及時(shí)采取措施處理設(shè)備故障和安全隱患;(四)是否與其他相關(guān)崗位人員溝通協(xié)作,形成良好工作合力;(五)是否熟練掌握刮板輸送機(jī)的操作技能和安全知識。第九條考核分為定期考核和不定期考核。定期考核一般為每季度一次,不定期考核根據(jù)需要進(jìn)行。第十條考核結(jié)果以合格和不合格進(jìn)行評定。不合格的司機(jī)應(yīng)進(jìn)行追責(zé)和糾正。第四章評獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和追究責(zé)任第十一條刮板輸送機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)工作得到突出成績的,可以按照相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。表彰可以為嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)或稱號等。第十二條對于安全生產(chǎn)工作中存在失職行為的司機(jī),可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究責(zé)任。追究責(zé)任時(shí)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行,嚴(yán)肅處理。第五章附則第十三條本模板是刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的指導(dǎo)文件,適用于各類刮板輸送機(jī)司機(jī)。刮板輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充,制定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十四條本模板由企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行使用
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