學(xué)校用工的合同范本

第頁共頁學(xué)校用工的合同范本學(xué)校用工合同合同編號：[合同編號]日期：[日期]甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]郵編：[學(xué)校郵編]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方：[教職工姓名]地址：[教職工住址]身份證號碼：[教職工身份證號碼]電話：[教職工聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方的合作愿望，甲方為乙方提供工作崗位，特訂立本合同。雙方本著平等自愿、公平誠實的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商自愿達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方為乙方指定以下崗位：崗位名稱：[崗位名稱]崗位描述：[崗位描述]1.2乙方同意按照學(xué)校的工作安排和要求，完成所負(fù)責(zé)崗位的工作任務(wù)。1.3乙方同意接受學(xué)校安排的相關(guān)崗位調(diào)動，但有特殊情況需要調(diào)動時，應(yīng)提前通知乙方，并盡量考慮乙方意愿。第二條工作時間與休假2.1工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間與班次由學(xué)校安排。2.2休假：乙方享有法定假日休息，并可享受學(xué)校規(guī)定的帶薪年休假。2.3甲方允許乙方因私事需要請假，但須提前向甲方提出請假申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。乙方請假一天以內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前告知，并盡量避開工作高峰期。第三條試用期3.1本合同約定的試用期為[時間長度]自本合同生效之日起。3.2在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作進(jìn)行評估，乙方也有權(quán)評估學(xué)校對自己的工作。3.3如果試用期滿后，甲方認(rèn)為乙方工作符合要求，乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，雙方可以簽訂正式勞動合同。如果不符合要求，甲方有權(quán)終止試用期合同，雙方可以協(xié)商解決。第四條薪水與福利4.1乙方的薪水根據(jù)學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，并按時支付。4.2乙方享受學(xué)校規(guī)定的社會保險，并由甲方按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。4.3乙方享受學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，具體執(zhí)行以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密及競業(yè)限制5.1乙方在工作期間獲得的與甲方有關(guān)的所有信息、資料及知識產(chǎn)權(quán)均為甲方所有，乙方不得私自外泄或利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方在與甲方解除勞動合同后二年內(nèi)，不得與學(xué)校有競爭關(guān)系的其他單位從事與工作崗位相同或類似的工作。第六條解除合同6.1乙方如因病或意外等原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)及時通知甲方，并提供醫(yī)生的書面證明。甲方將根據(jù)情況協(xié)商解決。6.2乙方如需要解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并行使相關(guān)程序。未提前通知的，應(yīng)按照約定的工資扣除一定比例的違約金。6.3甲乙雙方一致同意，發(fā)生以下情況時，合同終止：（1）乙方工作嚴(yán)重失職，有違法違紀(jì)行為的；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍不改正的；（3）乙方不履行勞動合同約定的義務(wù)，且經(jīng)催告后仍不改正的。第七條爭議解決7.1本合同的解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。7.2甲乙雙方如因履行本合同的問題發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應(yīng)提起訴訟。7.3本合同的附件及附屬文件與正文具有相同法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[教職工姓名]簽