職工個(gè)人故意損害責(zé)任

職工個(gè)人故意損害責(zé)任協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【職工姓名】住所：【職工住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方是一家在【國(guó)家/地區(qū)】合法注冊(cè)成立的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為【經(jīng)營(yíng)范圍】；2.乙方是甲方的職工，已與甲方簽訂勞動(dòng)合同，履行職工職責(zé)；3.乙方在工作期間需使用甲方的設(shè)備、工具、資料等，以便履行工作職責(zé)；4.為明確雙方在職工個(gè)人故意損害責(zé)任方面的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成本協(xié)議。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職工個(gè)人故意損害責(zé)任的定義職工個(gè)人故意損害責(zé)任是指乙方基于故意行為導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或其他利益遭受直接損害的法律責(zé)任。該損害行為應(yīng)是乙方超出其職業(yè)職責(zé)范圍或與職業(yè)職責(zé)相悖的行為，并經(jīng)由法律程序或相應(yīng)程序確認(rèn)。第二條乙方個(gè)人故意損害責(zé)任的范圍1.乙方應(yīng)在工作中盡到勤勉盡責(zé)的義務(wù)，不得利用其在職工期間所掌握的資源、信息或權(quán)力給甲方造成損害。2.乙方個(gè)人故意損害責(zé)任的范圍包括但不限于敲詐勒索、盜竊、貪污、泄露商業(yè)機(jī)密、傳播謠言、破壞商業(yè)合同、破壞甲方聲譽(yù)等。3.若乙方損害甲方利益的行為構(gòu)成犯罪行為，乙方將面臨相關(guān)法律責(zé)任。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.在乙方個(gè)人故意損害責(zé)任可能存在的情況下，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方履行其職業(yè)職責(zé)，減少損害發(fā)生的可能性。2.若乙方個(gè)人故意損害責(zé)任給甲方造成損害，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)將乙方履行職業(yè)職責(zé)所需的合理?xiàng)l件、資源和信息提供給乙方，并及時(shí)解決乙方在工作中遇到的困難和問(wèn)題。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)以誠(chéng)信和勤勉的態(tài)度履行其工作職責(zé)，不得利用其職位、職權(quán)或掌握的資源故意損害甲方利益。2.若乙方因個(gè)人故意損害行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并配合甲方調(diào)查處理相應(yīng)的事務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得泄露、傳播甲方的機(jī)密信息。第五條協(xié)議的解除及爭(zhēng)議解決1.若乙方在職工期間發(fā)生個(gè)人故意損害責(zé)任的事件，甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。2.乙方與甲方就協(xié)議執(zhí)行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟解決。第六條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方勞動(dòng)合同終止。甲方（蓋章）：