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第頁共頁建筑業(yè)簡易勞動合同范本本勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年____月____日簽訂:雇主:__________________________住所地:__________________________勞動者:__________________________住所地:__________________________鑒于以下事實,雙方本著平等自愿、公平合理的原則,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容與崗位1.勞動者須按雇主的安排和要求,從事建筑業(yè)相關工作。2.崗位:_____________________________________________________3.工作內(nèi)容:_________________________________________________4.工作地點:_________________________________________________第二條勞動時間與休假1.勞動時間:根據(jù)相關法律法規(guī),勞動者每周工作__小時,工作日為每周__天。2.勞動者享有帶薪年休假,具體休假天數(shù)為______天。3.如勞動者需要請假,須提前______天向雇主提出申請,并獲得雇主的同意。第三條勞動報酬與發(fā)放1.勞動報酬:勞動者的月工資為人民幣(¥)_______元。2.工資發(fā)放:每月的工資將于每月__日發(fā)放至勞動者指定的銀行賬戶。如遇法定假日或其他不可抗力因素,工資發(fā)放時間將順延。3.雇主承諾按照國家的最低工資標準向勞動者支付工資,不得少于最低工資標準。第四條勞動保護與安全1.雇主應提供必要的勞動保護設施和勞動保護用品,確保勞動者的勞動安全和身體健康。2.如勞動者從事危險或有害的工作,雇主有責任采取必要的安全措施,并向勞動者提供相應的培訓和指導。3.若勞動者在工作過程中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病,雇主應按照法律規(guī)定及時支付工傷保險或醫(yī)療費用。第五條雙方權利與義務1.雇主有權對勞動者進行監(jiān)督和管理,并按照勞動合同約定提供相應的工作條件。2.勞動者應按照合同約定工作,并完成雇主交付的任務。3.勞動者需保守雇主商業(yè)秘密和技術秘密,在解除勞動合同后仍應繼續(xù)保密。4.雙方都應遵守法律法規(guī)、規(guī)章和勞動紀律,維護合同條款的執(zhí)行。5.雙方不得擅自解除勞動合同,若有必要解除勞動合同,需提前____個月書面通知對方。第六條違約與解除1.若有一方違反勞動合同的約定,給對方造成損失的,應承擔相應的經(jīng)濟責任。2.若勞動者連續(xù)違反勞動紀律、嚴重失職或涉嫌犯罪,雇主有權立即解除勞動合同,不再支付任何經(jīng)濟補償。3.若勞動者因病或意外事故無法繼續(xù)工作,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,可協(xié)商解除勞動合同,勞動者享有相應的經(jīng)濟補償。4.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的,需要提前____個月書面通知對方,并達成書面解除協(xié)議。第七條其他約定1.本合同中未盡事宜,按照國家法律法規(guī)予以處理。2.本合同采用中文書寫,并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。3.本合同在任何一方提出終止勞動合同之前,雙
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