西點軍規(guī)-從成功到卓越的22條軍規(guī)

西點軍規(guī)從成功到卓越的22條軍規(guī)THEPRINCIPLES

OF

WESTPOINT1/29/20241美國最早建立的軍事院校，國家的驕傲和象征。200多年來，一直秉承“職責、榮譽、國家〞的價值觀，培養(yǎng)出眾多終生為國家效勞的卓越軍事人才及管理人才?！啊谶@整整一個世紀中，我們國家其他任何學校都沒有像她這樣在刻有我們民族最偉大公民的榮耀冊上寫下如此眾多的名字。〞——羅斯?！叭绻ＥD人忘不了馬拉松，如果猶太人留戀著耶路撒冷，或者，信奉基督教的朝圣者們希望在約旦的伯利恒成為富翁，那么，美國人就應該把西點軍校銘記在心。〞——西點學員西點，另一所哈佛1/29/20242目錄第一章服從第二章團隊第三章激情第四章犧牲第五章信仰

美國其他的院校教授的僅僅是管理方法和技巧，而西點除此以外，還塑造管理者的靈魂。1/29/20243西點學員身上的什么品質使得他們在日益激烈的商業(yè)中如此卓越呢？西點給了她的每一個學員什么精神呢？揭開西點之謎……1/29/20244第一章服從“猴子實驗〞是西點軍校實驗室中進行的一項經典試驗，確切地說明了士兵們如何學會服從——不假思索地把一些自己已有體會的傳統(tǒng)教給他人，并且讓他人絕對不能違反，這就是：服從1/29/20245軍規(guī)1無條件執(zhí)行軍規(guī)2工作無借口軍規(guī)3細節(jié)決定成敗軍規(guī)4以上司為典范服從1/29/20246軍規(guī)1無條件執(zhí)行.軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自于個體的服從精神。在公司中，我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執(zhí)行力。服從1/29/20247我們從來不該有失敗的念頭，在有限的時間內，我們無暇為做不好的事情找借口，無暇文過飾非，而應該充分利用每一分每一秒來達成任務。無條件執(zhí)行-1“你必須完成它〞.服從即遵照指示做事。.不同的命令用不同的方法來執(zhí)行,命令本身不會告訴你應該怎樣做，而僅僅是“你必須完成它〞。.學不會服從，也就學不會管理。.主動的服從來自員工尊重、信任他的上司。服從1/29/20248一個管理者的成敗，有很多地方就是取決于有沒有學會服從的角色。無條件執(zhí)行-2將服從訓練成習慣嚴格、近乎殘酷、精心籌劃+斯巴達式的訓練*聽話≥服從

會服從的員工也并不是凡事都惟命是從，服從強調的是對公司文化的認同感。服從1/29/20249明白自己不懂的地方有多少，將自己貶到最低點，而后再重塑一個新的自己。大多數(shù)獲得勛章的西點英雄們在接受采訪時，他們的舉止毫不浮夸，但卻殷切地把他們的榮譽歸功于他們所服從的人。無條件執(zhí)行-3一切從零開始新學員花一整年的時間學習服從的各個層面：自律、處理壓力、善用時間，這一點非常重要，因為服從不是與生俱來的，而是靠后天養(yǎng)成的。服從1/29/202410軍規(guī)1無條件執(zhí)行軍規(guī)2工作無借口軍規(guī)3細節(jié)決定成敗軍規(guī)4以上司為典范服從1/29/202411軍規(guī)2工作無借口.對西點軍人來說，對上司布置的任何任務，無論有多大的困難，甚至犧牲自己的生命，但他們的答復只有一個“是的，長官〞。服從1/29/202412絕對的制度工作無借口-1超時1分鐘而被學校開除。一個戰(zhàn)場指揮官假設不執(zhí)行和維護紀律，那就是潛在殺人犯。嚴格的紀律，有法必依，令出必行，不僅是將帥的性格，也應是管理者必備的素質。威勝于愛，嚴格要求勝于放任自流。服從1/29/202413紀律就是紀律工作無借口-2世界上的任何事情都沒有絕對的，自由也是，沒有紀律的約束，自由就會泛濫成為墮落。規(guī)章制度像是高懸的達摩之劍，隨時都可能刺向違規(guī)者，對于學員的行為有著很強的約束力。紀律是保持部隊戰(zhàn)斗力的重要因素,也是士兵們發(fā)揮最大潛力的關鍵。所以，紀律應該是根深蒂固的，它

。甚至比戰(zhàn)斗的激烈程度和死亡的可怕性質還要強烈。只有服從紀律的人，才能執(zhí)行紀律服從1/29/202414四個標準答案工作無借口-3服從成功者找方法,失敗者找借口！每當你使用“理由”一詞時，請用“借口”來替代它，也許你會發(fā)現(xiàn)自己再也無法心安理得了。報告長官，沒有任何借口報告長官，我不知道報告長官，不是報告長官，是1/29/202415軍規(guī)1無條件執(zhí)行軍規(guī)2工作無借口軍規(guī)3細節(jié)決定成敗軍規(guī)4以上司為典范服從1/29/202416服從軍規(guī)3細節(jié)決定成敗

.細微之處見精神。細節(jié)微小而細致，在市場競爭中，它從來不會叱咤風云，也不像瘋狂促銷那樣，立竿見影地使銷量飚升。而細節(jié)的競爭卻能潛移默化地發(fā)生作用。今天，大刀闊斧的競爭往往并不能做大市場，而細節(jié)上的競爭卻永無止境。1/29/202417西點深信細節(jié)的力量，因此他們一再強調必須熟知每一個細節(jié)，從背誦一些小詩句、擦亮扣環(huán)，到M16的構造和使用。細節(jié)決定成敗-1從小事做起成大業(yè)假設烹小鮮，做大事必重細節(jié)。事實上，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人卻很少。在這個方面，石油大王洛克菲就做的很好——他甚至能夠知道一滴油的體積是多少。服從1/29/202418“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優(yōu)秀的人才。〞——西點前校長潘莫將軍細節(jié)決定成敗-2訓練公司精英.博覽知識一個天生的好主管，其實是具有一些自然稟賦〔聰明才智、活力以及與別人互動的能力〕的，但他必須通過實踐、學習和經驗把這些自然稟賦開展成為成熟的技巧。.自信.善于把握機遇.長遠的眼光和前景預測能力服從1/29/202419細節(jié)決定成敗-3承擔管理大任服從事實證明：絕大多數(shù)年輕西點學員毫無疑問是勝任工作的。從他們踏進校園的那一刻開始，學員就準備著承擔責任、面對挑戰(zhàn)、在壓力下決策，并追求自己確立的目標。每年春天，西點僅有1000多學員畢業(yè)，每人都被授予學士學位，并作為中尉在陸軍中服役。他們被派往亞洲、歐洲和非洲等地，擔當起第一份軍官職務。1/29/202420服從軍規(guī)1無條件執(zhí)行軍規(guī)2工作無借口軍規(guī)3細節(jié)決定成敗軍規(guī)4以上司為典范1/29/202421服從軍規(guī)4以上司為典范.我們要學習的對象就在我們眼前，指揮官絕對是我們的典范，我們嚴格遵守上級給我們的一切命令，絕對服從，這是一個合格軍人的天職。1/29/202422

.做軍官看起來真是很悠閑，但他現(xiàn)在的輕松是以前努力工作的結果。不是每個士兵都可以輕松地勝任軍官這個工作，做過軍官的人都能體會到其中的艱難。

.每一個西點學員都明白：輕視自己上司也會使自己輕視工作，容易在思想上走入一種誤區(qū)。服從以上司為典范-1換一種角度看上司1/29/202423服從以上司為典范-2對上司充滿感謝謝謝你的幫助，長官。謝謝你的支持，長官。千萬不要忘了你的上司，他們是了解你的，他們也支持你。你要大聲對他們說出你的謝意，感謝他們對你的鼓勵和支持。一定要記住，要把對他們的謝意說出來，當著他們的面親口對他們說，而且還要經常說！這樣不僅能得到他們更多的信任和支持，還能給公司帶來更強的凝聚力。1/29/202424以上司為典范-3處處以上司為師服從.尊重上司是西點傳統(tǒng)。在他們各自的根底訓練營里，士兵和胸懷大志的軍官都會請求他們給予指導、管理和認可。.西點新學員能夠把學長看成自己的老師，因為他們明白學長必然在某一方面存在著過人之處，不管成認與否，這都是客觀存在的。.公司可以很好地仿效西點，將基層的管理者視為老師。1/29/202425第二章團隊大雁通過團隊精神來克服自然界的一切困難。一滴水要想不會干涸的惟一方法就是放入大海中。弱小的個體團結起來就是一股強大的力量。*團隊1/29/202426團隊軍規(guī)5榮譽原那么軍規(guī)6受人歡送軍規(guī)7善于合作軍規(guī)8團隊精神1/29/202427團隊軍規(guī)5榮譽原那么.我們要學習的對象就在我們眼前，指揮官絕對是我們的典范，我們嚴格遵守上級給我們的一切命令，絕對服從，這是一個合格軍人的天職。1/29/202428團隊榮譽原那么-1?學員榮譽準那么?學員不得撒謊、欺騙和行竊，也不得容忍他人有上述行為。

西點榮教育1/29/202429團隊榮譽原那么-2西點意味著卓越。西點卓越的內涵必須包含崇尚的道德因素，這是西點的傳統(tǒng)。因為，西點明白，任何永恒的卓越都離不開道德成分。道德是卓越的保鮮劑。追求卓越IBM案例1/29/202430團隊榮譽原那么-3道德照亮世界.員工必須具有職業(yè)道德，具有優(yōu)良品德的員工總能克盡己責。1/29/202431榮譽原那么-4說謊是最大的罪惡團隊意大利電信公司招聘案例。誠招天下客，利從譽中來。惟有踐行承諾，將誠信經營進行到底才能最終真正贏得客戶，贏得市場，才能常勝不衰。1/29/202432團隊軍規(guī)5榮譽原那么軍規(guī)6受人歡送軍規(guī)7善于合作軍規(guī)8團隊精神1/29/202433團隊軍規(guī)6受人歡送.軍人并不是一個讓人敬而遠之的角色，事實上，當人們有困難時，肯定會把我們當作上帝的使者，軍人永遠是受大家歡送的。1/29/202434團隊受人歡送-1“遵命，長官！〞把客戶的來訪看作是在占用自己的時間，這樣的員工無處不在。每一家公司的管理者都應該英明地向下屬灌輸一種只有在西點才能看到的守禮意識，并且完全可以從“是的，先生〞或“是的，女士〞開始。1/29/202435團隊受人歡送-2說出每個人的名字西點學員明白：記住其他學員的名字，而且很輕易地叫出來，等于給別人一個巧妙的贊美——因為人們對自己的姓名看得驚人的重要。他人會因這份贊美而感謝，我們也將因這份感謝而成功。1/29/202436團隊受人歡送-3決不遲到一分鐘拿破侖的教訓。范德比爾特的故事。構成卓越員工的兩個要素，就是才能和準時，而前者往往又是后者的必然產物。什么時候都可以做的事情常常不會去做。1/29/202437團隊軍規(guī)5榮譽原那么軍規(guī)6受人歡送軍規(guī)7善于合作軍規(guī)8團隊精神1/29/202438團隊軍規(guī)7善于合作*.不管再強大的士兵都無法戰(zhàn)勝敵人的圍剿，但我們聯(lián)合起來就可以戰(zhàn)勝一切困難，就像行軍蟻一樣把阻擋在眼前的一切障礙消滅掉。1/29/202439團隊善于合作-1“合作以畢業(yè)〞在團隊中每一個人都會變得更有力量，而不是變得微小、依賴或默默無聞。PS：依靠是一件好事，只要你依靠的是跟你一樣堅強的員工。1/29/202440團隊善于合作-2創(chuàng)造一個共同的敵人共同的目標，不見得隨時隨地都能夠激發(fā)每一個成員努力的動機。這時就需要創(chuàng)造一個敵人，或是對敵人重新定義來凝聚團隊的精神和力量。1/29/202441團隊善于合作-3一人犯錯眾人擔一人的錯誤可以影響整個團隊。在戰(zhàn)斗中，每個人都會因為其他任何一個人所犯的錯誤而付出代價。有3名新學員射擊不達標，卻被安排在一個休息室里大口大口地喝著檸檬汁，而其余達標的新學員卻在炎炎烈日下無休止地繼續(xù)訓練。1/29/202442團隊軍規(guī)5榮譽原那么軍規(guī)6受人歡送軍規(guī)7善于合作軍規(guī)8團隊精神1/29/202443團隊軍規(guī)8團隊精神.三只狼打不過一只狗，是因為一只狼倒下后，另一只狼才沖上去。人的一生中有太多時候，必須把自己的命運交付在別人手中，這才是真正了解團結的真諦，遠勝過任何分組作業(yè)或活動的效果。1/29/202444團隊團隊精神-1忠誠于所在的團隊“我們這樣團結起來可以創(chuàng)造一種集體觀念的氣氛。〞.在西點軍校，大家所信奉的是：.實際上，精誠團結使西點獲得了意想不到的成就和榮譽。1/29/202445團隊精神-2整體合作團隊每一位西點隊員首先必須盡可能地足智多謀，才能為自己的團隊出謀劃策。無論在公司的哪一層，團隊都絕不是個體成員的避風港。1/29/202446團隊團隊精神-3團隊建設.巴克納營的訓練從一開始就有管理力障礙的課程，讓學員自己去體會團隊合作的根本障礙，共同想出解決之道。.在公司中也一樣，人際交往技能優(yōu)化了員工的人格。.團隊建設更加強調員工在團隊中的價值，強調員工對管理工作的參與性，最大限度地滿足個人開展的需求。1/29/202447第三章激情大馬哈魚并沒有依靠任何外力，他們用自己的激情噴發(fā)出來的毅力，以超過水流的速度奮力游上亞馬遜河，并且克服許許多多困難，游回自己的出生地繁衍后代。世界上許多不可思議的奇跡其實就這么簡單。*激情1/29/202448激情1/29/202449軍規(guī)9只有第一.對西點軍人來說，最能夠確保晉升的方式，是提供比別人預期更多更好的才能。如果學員只是聽命行事、唯唯諾諾，或者對于西點的利益漠不關心，就沒有權利期望升遷。激情1/29/202450只有第一-1沒有最好.人人都是管理者，人人都被管理。每個人都爭當?shù)浞?，每個人都評估別人。.為了一個共同的目標——公司的贏利，這要淡化每個人的個性，組成一個融合的整體。.一開始就必須明白，你站在管理崗位并不是因為你更聰明或更好。一旦你認為你什么都懂，你就完蛋了。激情1/29/202451只有第一-2要么晉升，要么出局在西點，不存在平級調動。他們要么晉升要么出局，留下來的全都是成功的、積極進取的學員。他們盡自己最大努力爭取優(yōu)異的表現(xiàn)。激情1/29/202452激情只有第一-3讓自己升遷上司不會讓你升遷，你要讓自己升遷。西點學員善于把握每一個表現(xiàn)自己的時機，努力爭取更高的職務。他們從不逃避責任，而是主動承擔責任，果斷地作出決策。管理者最重要的特質是：愿意作決定，并且承擔責任。1/29/202453激情1/29/202454軍規(guī)10敢于冒險.危險是什么？危險就是讓弱者逃跑的惡夢，危險也是讓勇者前進的號角。對于軍人來說，冒險是一種最大的美德。激情1/29/202455激情敢于冒險-1勇敢地面對危險勇敢地面對危險世界上有許許多多的人不敢冒險，缺乏膽量只求穩(wěn)妥，所以一事無成。有時膽子要大一點不是說要粗枝大葉、閉眼蠻干，也不是談論只求前進而不管實際，要分清楚哪個是敢作敢為，哪個是莽撞蠻干。1/29/202456激情接受挑戰(zhàn)隨時隨地，表現(xiàn)自我，敢于冒險，傾盡心力！我們必須學習西點軍人勇于冒險求勝的精神，你就能比你想象的做得更多更好。在勇冒風險的過程中，你就能使自己的平淡生活變成沖動人心的探險經歷，這種經歷會不斷地向你提出挑戰(zhàn)，不斷地獎賞你，也會不斷地使你恢復活力。敢于冒險-21/29/202457激情站在最前面.在兩軍對陣的訓練中，西點的學長們總是沖在最前面。雖然這是最危險的位置，但以西點學員來說，這是一個象征榮譽的位置。

.西點軍人都知道，與金錢、勢力、出身、親友相比，自信、勇敢是更有力量的東西，是他們從事軍人職業(yè)最可靠的資本。敢于冒險-31/29/202458激情1/29/202459激情.熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內心，它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的人面前，縱然是堅冰也不再冷漠。1/29/202460激情充滿熱忱.在西點軍?？磥?，熱情是一種展示軍人價值的品質。.熱情對于一個西點學員來說就如同生命一樣重要。.如果西點學員失去了熱情，那么他們就失去了作戰(zhàn)的勇氣。1/29/202461激情傾注全部激情激情是前進的向導。1/29/202462激情熱愛你的職業(yè)想要成為一個優(yōu)秀的員工，你必須把工作當成一件快樂的事，并且還應該樂此不疲地把這份愉悅傳遞給別人，使其他員工愿意與你交往和合作。

1/29/202463激情1/29/202464激情軍規(guī)12不斷提升自己.不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水平上，事實上你是在倒退。1/29/202465永遠都不夠好激情.社會呈爆炸式進步，只要沒有定期充電，轉眼之間就會被時代淘汰。.生存的過程就是一個不斷自我超越的過程。不管你有多能干，千萬不要自我膨脹到目中無人的地步。一滴水只有放在大海里才能永遠不會干涸，同樣，只有時刻提升自己現(xiàn)有能力的員工，才能永葆生命的活力。不斷提升自己-11/29/202466在工作中學習激情.加薪和晉升往往要和受教育水平聯(lián)系在一起。.一切事物隨著歲月的流逝都會不斷折舊，他們賴以生存的知識、技能也一樣會折舊。你還等什么呢？給自己充電吧！不斷提升自己-21/29/202467終身拼搏活到老，學到老西點學員在訓練中學會了不斷提高自己的能力，對他們來說，這就意味著生存。只有比敵人擁有更豐富的知識才能在戰(zhàn)斗中獲勝。不斷提升自己-3激情1/29/202468第四章犧牲每次地球上發(fā)大水時，許多像螞蟻這樣不會飛的小昆蟲根本上都會滅絕?？墒菦]有登上諾亞方舟的螞蟻卻會生存下一局部，原來發(fā)大水時，所有的螞蟻會抱成一團，處在外層的螞蟻會被水淹死，但處在內部的螞蟻卻生存了下來。自我犧牲在某些時候是一種最偉大的力量。犧牲1/29/202469軍規(guī)13勇敢者的游戲軍規(guī)14全力以赴軍規(guī)15盡職盡責軍規(guī)16沒有不可能軍規(guī)17永不放棄犧牲1/29/202470軍規(guī)13勇敢者的游戲.面對死亡微笑的勇士將不會畏懼任何危險，勇氣會貫穿于他們一生，犧牲是他們戰(zhàn)勝一切困難的武器。犧牲1/29/202471理性的勇敢犧牲士兵必須作戰(zhàn)，帶兵的人那么必須確保士兵的性命不會白白犧牲。

軍人的職位超高,涉及到個人犧牲的問題就越少,涉及他和全體安危的問題就越多。

他的勇敢不是單純的個人行為，而是一個整體效應，是帶有責任的勇敢。

勇敢者的游戲-11/29/202472建立勇士站犧牲.員工培訓期間的“勇士站〞可以彌補公司管理和管理者們不必要的謙虛。過去的成功不應該被遺忘，而應當?shù)玫綄W習和體會。勇士站也許它只是荒涼野外插著的幾根木棍，然而對筋疲力盡的新學員來說，它們確代表了另一個待征服的挑戰(zhàn)。勇敢者的游戲-21/29/202473灌輸勇氣犧牲西點營造的是一種崇尚勇氣的軍事文化。教官們知道，沒有恐懼，勇氣是培養(yǎng)不出來的。因此，西點一步一步地讓隊員接受各種令人恐懼的體驗。勇敢者的游戲-31/29/202474犧牲軍規(guī)13勇敢者的游戲軍規(guī)14全力以赴軍規(guī)15盡職盡責軍規(guī)16沒有不可能軍規(guī)17永不放棄1/29/202475軍規(guī)14全力以赴.“你們有沒有全力以赴？〞提高自己的標準吧，立刻向西點軍人學習！建立起一條你自引以為傲的底線，不要隨便找借口搪塞，與其降低表現(xiàn)的標準，還不如努力發(fā)揮自己的極致。犧牲1/29/202476勇敢者文化犧牲全力以赴-1.公司管理者可以按照西點鼓舞戰(zhàn)斗士氣的方法，在自己的部門里營造一種“勇敢者文化〞。任何表現(xiàn)出勇氣的行為都應該得到嘉獎。.在西點，即使勇氣沒有和勝利聯(lián)系在一起，它也永遠是一種美德。1/29/202477全力以赴-2竭盡全力犧牲西點學員朝卓越進軍的過程中，如果碰到了問題決不會阻礙不前，而是努力更正問題，努力爭取到達卓越的境界。這份修補瑕疵的決心也就是卓越和平庸之間的分界線。無論是員工在工作層面還是職業(yè)生涯上的表現(xiàn)，他們隨時都需要100%的投入才能夠有望杰出。光是投入89%、93%，甚至98%,都無法令人驚嘆,頂多只能夠做到強差人意而已。1/29/202478犧牲全力以赴-3不留后路凱撒大帝焚毀運載船只以斷退路的故事。軍人生涯就像一支離弦的箭或一枚出膛的子彈，西點學員永遠也不可能踏上那條看似存在平安系數(shù)的退路，在困難面前，他們適時應變，調整一些策略，改變一些方法，或者作一場必要的休整，但他們決不會做讓人鄙視的逃兵。不要在前進的道路上擱置重大的、一時難以解決的問題。要知道，一千次決策的錯誤也勝于一次優(yōu)柔寡斷的表現(xiàn)。優(yōu)柔寡斷一旦養(yǎng)成習慣，最細小問題也會變成最重大的問題，從而壓得你喘不過氣來，成為你成功的負擔。1/29/202479犧牲軍規(guī)13勇敢者的游戲軍規(guī)14全力以赴軍規(guī)15盡職盡責軍規(guī)16沒有不可能軍規(guī)17永不放棄1/29/202480犧牲軍規(guī)15盡職盡責*.責任重于生命，我們的一生也許就是為了完成一個、兩個或者更多的任務，履行我們的責任，盡管有些任務不可能完成，只要盡責那也是一種榮譽。1/29/202481犧牲盡職盡責-1履行你的責任西點要求學員以效勞的精神自學自愿地去做那些應該做的事，其出發(fā)點不應該是為了獲得獎賞或防止懲罰，而是出于發(fā)自內心的責任感。所以不管從事什么樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應該盡心盡責，在敬業(yè)的根底上求得不斷的進步。如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。1/29/202482盡職盡責-2忠于自己的職守犧牲.你的前進方向有沒有錯誤？.你是否非常了解工作中的每一個細節(jié)？.你有沒有為提升你的工作效率研讀過相關的書籍？業(yè)精于勤，荒于嬉，毀于隨。1/29/202483犧牲盡職盡責-3決不推卸責任推卸責任對西點軍人來說是一種恥辱。并歷來視能夠承擔責任的軍人為勇士，這可比戰(zhàn)死在沙場還要榮耀。1/29/202484犧牲軍規(guī)13勇敢者的游戲軍規(guī)14全力以赴軍規(guī)15盡職盡責軍規(guī)16沒有不可能軍規(guī)17永不放棄1/29/202485犧牲軍規(guī)16沒有不可能*.不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理極限，你會發(fā)現(xiàn)做什么事情都會游刃有余。正是這一點成就了百年西點。1/29/202486犧牲沒有不可能-1永遠都不認輸西點校園內，很少聽到“我不行〞的話。在工作、學習和生產中，一旦上司有要求，你都必須答復：“我一定做到〞、“我能行〞，最低答復“我執(zhí)行〞或“是〞。無論是哪個行業(yè)的員工，只要你想要出人頭地，想要實現(xiàn)自己的目標，你必須首先肯定自己。你要堅信，別人能做到的，你也能做到，甚至還比別人做的更好。1/29/202487犧牲決不懼怕失敗沒有不可能-2我有信心取得勝利，有時候失敗只是一個小插曲，當它不期而至時，我有足夠的心理準備去正確地對待它。它不一定就是絆腳石，甚至能夠給我點提示與警醒?！皖D事實上，失敗并不可怕，可怕的是被失敗嚇住，從此喪失斗志。事實證明，能夠走出失敗超越失敗的員工往往會取得成功。1/29/202488犧牲不許失敗沒有不可能-3你們不許失??！所有西點學員都把這句話牢記在心。說到公司的存亡，“不許失敗〞這一命令與它對保家衛(wèi)國的意義同樣重要。管理者們一般都怯于使用這一命令。他們寧愿說“齊心協(xié)力朝著共同的目標奮斗〞。1/29/202489犧牲軍規(guī)13勇敢者的游戲軍規(guī)14全力以赴軍規(guī)15盡職盡責軍規(guī)16沒有不可能軍規(guī)17永不放棄1/29/202490軍規(guī)17永不放棄.去攻擊你的目標，永遠不要撤退，至少要下定決心不要撤退。因為戰(zhàn)爭只有三個原那么：大膽！大膽！大膽！犧牲1/29/202491犧牲鏟除一切阻礙永不放棄-1苛刻的西點全程淘汰制度。2.學校生活即戰(zhàn)爭生活；訓練場即戰(zhàn)場。障礙是難免的，沒有誰能夠隨隨便便成功。要沒有石子的挫削磨琢，鉆石內蘊的光輝華美決不能顯現(xiàn)。磨琢就是鉆石從黑暗中解放出來的代價。1/29/202492犧牲永不妥協(xié)永不放棄-2“當我對戰(zhàn)斗的決心和信心猶豫不決的時候，我會義無反顧地去選擇戰(zhàn)斗。〞有志者立長志，無志者常立志。堅強的意志力是每一個西點學員所具備的根本要素。1/29/202493犧牲挑戰(zhàn)“不可能〞永不放棄-3職場懦夫職場勇士.對西點學員來說，這個世界上不存在“不可能完成的事情〞。.每個人都渴望成功，當然你也不例外，那么當一件人人看似“不可能完成〞的艱難工作擺在你面前時，不要抱著“避之惟恐不及〞的態(tài)度，更不要花過多的時間去設想最糟糕的結局，不斷重復“根本不能完成〞的念頭——這等于在預演失敗。1/29/202494第五章信仰“青蛙自救〞是一個關于信仰的故事，只有充滿希望的人才可能獲得最后的勝利。你心中有什么樣的信仰，就會得到什么樣的結果。信仰1/29/202495信仰軍規(guī)18敬業(yè)為魂軍規(guī)19為自己奮斗軍規(guī)20理念至上軍規(guī)21自動自發(fā)軍規(guī)22立即行動1/29/202496軍規(guī)18敬業(yè)為魂.西點人有一種共通性，那就是他們都尊重自己的事業(yè)，并為它而感到自豪。西點人自始至終認為自己的工作是無比重要的，他們比熱愛生命還要熱愛工作。信仰1/29/202497建立使命感敬業(yè)為魂-1信仰每年新的西點學員都十分清楚，如果他們不入伍的話，他們可以過著很悠閑、富裕的生活。但是許多學員覺得他們的工作太重要了，不應該讓給別人。學員們會發(fā)現(xiàn)，自己就是最重要的人了。公司所面臨的挑戰(zhàn)與西點學員面臨的挑戰(zhàn)是類似的，那就是如何在員工中樹立一種使命感。每一名員工都必須以自己所從事的工作為榮，并覺得自己是“全局〞中不可或缺的重要組成局部。1/29/202498信仰尊重自己的工作敬業(yè)為魂-2.工作沒有貴賤，但態(tài)度卻有高低。.尊重你的工作首先表現(xiàn)出來的是你要有一顆同情心。世界太過于繽紛，每個人都在尋找自尊，事實上，你首先要尊重自己所從事的事業(yè)。我選擇了西門子，我把生命、榮譽都交給她了。——西門子執(zhí)行副總裁威廉·H·霍夫塔1/29/202499信仰永恒的一致敬業(yè)為魂-3尊敬并重視自己的軍人職業(yè)，把日常訓練工作當成自己的事，對此付出全身心的努力，加上認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度，即使付出再多的代價也心甘情愿，并能夠克服各種困難做到善始善終。敬業(yè)西點學員永遠把自己的軍人職業(yè)視為一種永恒的榮譽，把自己的一生和西點軍人緊緊地聯(lián)系在一起。1/29/2024100信仰

軍規(guī)18敬業(yè)為魂

軍規(guī)19為自己奮斗軍規(guī)20理念至上軍規(guī)21自動自發(fā)軍規(guī)22立即行動1/29/2024101信仰軍規(guī)19為自己奮斗.努力贏得榮譽固然重要，但更需要的是怎么獲得不斷晉升的時機，為以后走向人生輝煌的顛峰打下堅實的根底。如果一個人沒有長遠的目光，成天只想著滿足于現(xiàn)狀，那他也永遠只有現(xiàn)狀。1/29/2024102信仰為榮譽而戰(zhàn)斗為自己奮斗-1責任、榮譽、國家為什么當你做出成績的時候，你會感覺不到疲勞？這就是榮譽的激發(fā)作用。一個人如果時刻具有榮譽感和責任感，他就能發(fā)揮自身的主動性，做出出色的成績。1/29/2024103信仰決不為薪酬工作為自己奮斗-2.“差事〞只是為了賺錢而做的事情，但工作是不一樣的，對待工作應該有非做不可的使命感，并且要樂在其中。.“追求熱愛的事業(yè)，而非一份可以糊口的工作。〞1/29/2024104信仰讓上司主動加薪為自己奮斗-3每位員工都希望上司能主動給自己加薪，要達成這個愿望并不困難，你只需要勤奮工作，把你的業(yè)績提上去，你的上司就會主動對你說：“我應該給你加薪。〞西點在對新學員的教育中，既注重對他們榮譽感的培養(yǎng)，也同時教育他們要以一種平和的心態(tài)來看待這些外在的榮譽，對一個軍人來說，勛章的數(shù)量、軍銜的上下只是一個階段內的衡量標準。1/29/2024105信仰

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軍規(guī)19為自己奮斗

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