臨時工勞動合同證明

第頁共頁臨時工勞動合同證明合同編號：[合同編號]起始日期：[起始日期]終止日期：[終止日期]甲方：[公司/雇主名稱]法定代表人/負責(zé)人：[法定代表人姓名/負責(zé)人姓名]地址：[公司/雇主地址]聯(lián)系電話：[公司/雇主聯(lián)系電話]身份證號碼：[法定代表人/負責(zé)人身份證號碼]乙方：[臨時工姓名]身份證號碼：[臨時工身份證號碼]家庭住址：[臨時工家庭住址]聯(lián)系電話：[臨時工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要臨時工進行相關(guān)工作，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達成如下臨時工勞動合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同工作內(nèi)容乙方作為臨時工，必須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定并完成指定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容根據(jù)乙方工作期間的需要而確定，具體工作地址為甲方公司或根據(jù)工作安排臨時分配的地址。第二條工作期限1.本合同起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]，共計工作時間不超過[工作時間]小時。如因工作需要延長工作期限，乙方同意與甲方協(xié)商延簽合同，雙方另行約定。2.若乙方在約定的工作期限內(nèi)完成工作任務(wù)，本合同自動終止，無需提前通知。第三條工作時間和工資待遇1.乙方每天的工作時間為[工作時間]，包括午休時間。甲方將按乙方實際工作時間支付工資。2.乙方的工資待遇為每小時[工資待遇]元。乙方的工資將按月結(jié)算，于每月[結(jié)算日期]日前支付。3.乙方在工作過程中如有加班，乙方有權(quán)獲得加班費，加班費的計算按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密責(zé)任和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)對甲方經(jīng)營、管理過程中所掌握的商業(yè)秘密、商業(yè)機密以及甲方的商業(yè)伙伴等信息負有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有，乙方不得對該知識產(chǎn)權(quán)主張任何權(quán)益。第五條違約責(zé)任1.若乙方未按照約定工作時間完成工作任務(wù)或無故未到崗工作，甲方有權(quán)按照實際工作時間支付工資，并有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方未按照本合同約定支付工資或惡意拖欠工資，乙方有權(quán)向甲方提起法律訴訟，并有權(quán)終止本合同。第六條離職手續(xù)1.乙方在本合同期滿或工作完成后提交相關(guān)離職手續(xù)，包括工作交接、工作經(jīng)驗總結(jié)等。2.甲方在接收乙方離職材料后，應(yīng)即刻結(jié)清乙方的工資，并交還乙方的個人工作證件等物品。第七條爭議解決乙方與甲方在履行本合同過程中所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁。第八條其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并作出補充約定。2.本合同自雙方簽字之日起生效，生效期間，任何一方在未征得對方同意情況下不得隨意解除本合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽