2022年新員工培訓(xùn)總結(jié)

Word文檔年新員工培訓(xùn)總結(jié)到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,在這期間,參與了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進(jìn)展思路,技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)則制度舉行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)光就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作情況都得到了無數(shù)的協(xié)助。我的工作崗位是接待,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。

x總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進(jìn)展思路,需要站在一個(gè)高度來理解,但是聽了之后,我對(duì)公司彌漫了信念。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式辦法和工作目標(biāo)及方案。

x總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民想法識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體味的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作無數(shù),雜且亂,常常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司全部可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用所有在本崗充值,從前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特地就此項(xiàng)工作內(nèi)部舉行了交流要求將此項(xiàng)工作舉行創(chuàng)新,告訴行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)約費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注重移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)待套餐等服務(wù),挑選并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)約。

同時(shí)x總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待同樣如此。自己原先定的工作方案很簡(jiǎn)單就會(huì)被暫時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開頭的時(shí)候,由于工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期抱負(fù)的效果。唐總培訓(xùn)的做事辦法及張經(jīng)理的目標(biāo)與方案給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式辦法了,做事之前要理出1條主線,多思量,多問為什么;第4,做完事后,你的抱負(fù)狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立方案。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與方案有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在天天1早上班,我都會(huì)小列1下今日的方案：主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)閱歷和教導(dǎo)。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司彌漫信念,愿為公司進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

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2022年公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

很興奮能加入集團(tuán)這個(gè)大家庭中，在這里我感觸到了家一樣的溫情，領(lǐng)導(dǎo)們都很和氣可親，象長(zhǎng)輩一樣的帶領(lǐng)著我們，讓我感覺我不再是一個(gè)獨(dú)體，而是在一個(gè)集體中，榮辱與共，就算有什么困難也是大家一起承擔(dān)。讓我有了相信的感覺，也覺得心理踏實(shí)多了，不再讓我徘徊遲疑。英勇的往前沖，大步往前邁。這樣才干把事情做好。

經(jīng)過了這次培訓(xùn)我懂得了許多以前不會(huì)的東西，關(guān)于幼教以及做人的道理，人要在社會(huì)上有所成就就必需得刻苦努力，發(fā)奮圖強(qiáng)，用自己的雙手為自己制造，還有就是要堅(jiān)持自己做得對(duì)和做得好的為人處世的原則，人就是在不斷反省中成長(zhǎng)的，接受新奇的事物，勇于挑戰(zhàn)，用真心去對(duì)待你身邊的人和工作，信任自己是最棒的。

在培訓(xùn)中首先提到的是自信，我最深的體味就是我剛出來做事的時(shí)候剛從小學(xué)出來什么都不懂，那時(shí)候剛進(jìn)幼兒園一點(diǎn)都不自信，做什么事都表現(xiàn)的很遲疑到底我要怎么做?心理很沒底氣，不敢跟家長(zhǎng)講話生怕說錯(cuò)話，越是這樣其實(shí)工作中問題越來越多，家長(zhǎng)對(duì)我不了解也不相信，園長(zhǎng)找了我?guī)状危谡勗捴形乙蚕騺淼椭^，很沒自信，工作也沒精打采的，天天就是摸不著頭腦，工作也很累，很不愉快。經(jīng)過幾年的熬煉，我明了了工作是需要你主動(dòng)去找其中的神秘的，每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的難處，重要的是你怎么去對(duì)待你目前所面臨的困難，是樂觀的還是消極的，它就打算了你的人生，從今以后我不再膽怯，我信任你的努力付出總會(huì)有回報(bào)的，首先你得給自己一個(gè)方案我要收獲什么，只要是正值的，一定要努力去達(dá)成，我漸漸的變的自信起來，首先想到的不是我的困難而是碰到困難之后我該如何去解決好。這就是我變自信以后。。。。。。

然后就是使命與責(zé)任，我覺得我向來以來都很有責(zé)任感，我是家里的老大家里經(jīng)濟(jì)條件并不寬松，我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的責(zé)任，盡我所能的協(xié)助爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書，將自己的每月工資寄回家，希翼能為家人減輕點(diǎn)負(fù)擔(dān)，而后就是工作向來以來我在幼師這個(gè)崗位中我自己覺得這對(duì)于我們這些未為人母的女孩來說是最大的挑戰(zhàn)，也是我們挑起的最大的責(zé)任，我們得對(duì)家長(zhǎng)孩子負(fù)責(zé)，為囫圇社會(huì)負(fù)責(zé)，我們的工作是宏大的，責(zé)任是重大的。所以我得把責(zé)任放在第一位。這也是工作所必需要的。

接下來就是健康了，我現(xiàn)在還處于青年階段健康只要好好注重，學(xué)習(xí)好的飲食習(xí)慣和合理支配好自己的作息時(shí)光，把心態(tài)調(diào)節(jié)好，沒什么大的健康問題，而我們做為幼師最要操勞的就是孩子的健康，孩子的健康是我們工作和生活中的點(diǎn)滴做好的，體弱的幼兒需要我們的呵護(hù)和體貼，還有就是準(zhǔn)時(shí)的為幼兒增減衣物，培養(yǎng)他們健康的心理，是我們的責(zé)任和義務(wù)。

最后是團(tuán)結(jié)了，其實(shí)一個(gè)勝利的人士除了用金錢去衡量他以外，第二就是他有沒有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，好的團(tuán)隊(duì)比孤軍作戰(zhàn)要越發(fā)的能夠證明他的實(shí)力，團(tuán)隊(duì)的力氣是可怕的，團(tuán)結(jié)全都，大家一條心，有什么事情大家一起分擔(dān)，那么就說明這個(gè)人已經(jīng)勝利了一半了，在xx我已經(jīng)感觸到了團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力，我信任xx明天會(huì)更美妙，更勝利。

2022年10月新員工培訓(xùn)工作總結(jié)

為期一個(gè)月的培訓(xùn)，內(nèi)容十分豐盛：首先，介紹了公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化;然后，講解了保險(xiǎn)法基本原理、車輛基礎(chǔ)學(xué)問、保險(xiǎn)條款等財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的基礎(chǔ)學(xué)問;第二，學(xué)習(xí)了運(yùn)營(yíng)中心的基本概況，把握了質(zhì)檢、核保、回訪的專業(yè)技能;另外，還向我們提供了員工禮儀規(guī)范、交流技能等方面的培訓(xùn)。講師們的出色講解、風(fēng)趣的授課風(fēng)格，使我們?cè)谳p松愉悅的氛圍中把握了所需要的技能，終于大家都順當(dāng)通過了考試。

一、培訓(xùn)心得

在培訓(xùn)期間，領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心、教師的耐心講解、同事的專心指導(dǎo)，都給我留下了很深的印象，在我的職業(yè)生涯中留下珍貴的記憶，其中讓我感觸最深的即xx保險(xiǎn)的企業(yè)文化。xx的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中，而是落實(shí)在公司的囫圇運(yùn)營(yíng)上，體現(xiàn)在xx員工的一言一行中。通過培訓(xùn)，我了解到公司的企業(yè)觀是：公司是小學(xué)，教人要育;公司是軍隊(duì)，治司要嚴(yán);公司是家庭，同仁要愛。以下從這三方面談我的感觸：

1.公司是小學(xué)，教人要育

在xx培訓(xùn)的這一個(gè)月期間，切身感觸到公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，對(duì)我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說，對(duì)已經(jīng)入職的員工，公司同樣提供無數(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗位技能的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等，更值得一提的是，公司引導(dǎo)眾多員工報(bào)名參與專升本，為員工提供學(xué)歷深造的機(jī)會(huì)。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語口號(hào)，而是在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行的。這些培訓(xùn)機(jī)會(huì)不僅給員工帶來持續(xù)進(jìn)展的動(dòng)力，也強(qiáng)化了員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，對(duì)于我們即將加入xx保險(xiǎn)的新員工，更是一劑強(qiáng)有力的強(qiáng)心劑，使我們加入xx的決心越發(fā)堅(jiān)決。

2.公司是軍隊(duì)，治司要嚴(yán)

xx保險(xiǎn)由xx起家，給公司的文化烙下軍隊(duì)的印記。我國(guó)古代就有師出以律之說，意思是軍隊(duì)一出動(dòng)，就必需繩之以紀(jì)律。紀(jì)律是軍隊(duì)的根本，是軍人的生命。公司以軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工，也讓我感同身受。

培訓(xùn)最后一段時(shí)光里，我們被分到各個(gè)片區(qū)，紀(jì)律稍有松懈，立即受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教育，使我也深深感觸到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度。無法規(guī)不成方圓，職場(chǎng)里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項(xiàng)工作維持良好運(yùn)營(yíng)的保障。

3.公司是家庭，同仁要愛

培訓(xùn)期間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的體貼、同事間的親愛，有太多細(xì)節(jié)使我激動(dòng)，讓我感覺到公司是個(gè)和諧的大家庭。大到公司雙節(jié)的文藝演出、業(yè)管部細(xì)心策劃的業(yè)務(wù)學(xué)問比賽，小到培訓(xùn)期間的飲用水、中秋節(jié)的月餅都讓我感觸到家的暖和，在這里，激動(dòng)得太多太多了。

二、培訓(xùn)展望

通過一個(gè)月的入職培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了無數(shù)專業(yè)和業(yè)務(wù)上的學(xué)問，也使我意識(shí)到自身的無數(shù)不足，要想在以后的工作中有好的進(jìn)展，必需改進(jìn)自己，做到以下幾個(gè)方面：

1.盡快完成角色轉(zhuǎn)換

離開高校校內(nèi)踏上工作崗位，環(huán)境、生活習(xí)慣、角色要求都發(fā)生了很大變化，心中難免有些惶恐擔(dān)心。雖然一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善，但在無數(shù)方面仍需加強(qiáng)熬煉，比如多與同事交流溝通、碰到問題謙虛向前輩請(qǐng)教、摒棄眼高手低等等。好漢各有見，何必問出處，進(jìn)入新的環(huán)境，必需遺忘之前在小學(xué)取得的成果，一切重頭開頭，惟獨(dú)保持放空平和的心態(tài)，給自己正確的定位，才干使自己在最短的時(shí)光內(nèi)進(jìn)入自己的角色，融入到公司的和睦氛圍中，成為一名合格的職場(chǎng)人。

2.盡職盡責(zé)，有仔細(xì)的工作態(tài)度

運(yùn)營(yíng)中心現(xiàn)在正處于蓬勃進(jìn)展的迅速升高期，公司為我們的進(jìn)展提供了很好的機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)只偏愛有預(yù)備的人，能否抓住機(jī)會(huì)、利用機(jī)會(huì)，關(guān)鍵在于自身的預(yù)備。臺(tái)下一分鐘，臺(tái)下十年功，同樣的，要想勝利地抓住機(jī)會(huì)，就要盡職盡責(zé)，養(yǎng)成仔細(xì)的工作態(tài)度，切忌投機(jī)取巧，坐享其成。一份耕耘一份收獲，信任只要態(tài)度端正、腳踏實(shí)地、團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、勤奮、進(jìn)取，一定會(huì)獲得應(yīng)有的回報(bào)。

3.時(shí)刻虛心謹(jǐn)慎、謙虛學(xué)習(xí)

作為剛出小學(xué)的高校生，我們把握了一定的理論學(xué)問，但在實(shí)踐閱歷上卻幾近于零。因此，一定要時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎的精神，謙虛向前輩學(xué)習(xí)。而且，還要時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心，活到老、學(xué)到老，要廣泛地學(xué)、深化地學(xué)、制造性地學(xué)，這樣才干熬煉自己，堆積學(xué)問，實(shí)現(xiàn)自身的迅速成長(zhǎng)。

培訓(xùn)結(jié)束了，但我的職業(yè)生涯才剛剛起步，在今后的工作中，我將加倍努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)技能，在公司二次創(chuàng)業(yè)三步走的征程中，開辟奮進(jìn)，盡職盡責(zé)，為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)而添磚加瓦!

新員工培訓(xùn)總結(jié)

篇一：新員工培訓(xùn)心得

新員工培訓(xùn)心得

首先謝謝公司能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠系統(tǒng)的熟悉山東國(guó)華物業(yè)管理有限公司，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)物業(yè)管理學(xué)問，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)不再是一種奢望。經(jīng)過為期三天的新員工集中培訓(xùn)，使我受益匪淺，不但在思想行為、工作技能、禮儀舉止等方面取得了較大的長(zhǎng)進(jìn)，越發(fā)明了了在以后的工作中如何給自己的定位、規(guī)劃，對(duì)我今后的個(gè)人進(jìn)展有很大的協(xié)助。盡管有無數(shù)詳細(xì)的工作辦法及閱歷無法當(dāng)場(chǎng)理解，但我會(huì)在今后的實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快將其轉(zhuǎn)化為自己的學(xué)問，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希翼。

三天的時(shí)光，讓我感受最深的是公司董事長(zhǎng)劉濤女士的談話。工作沒有凹凸貴賤，雖然在當(dāng)今社會(huì)物業(yè)服務(wù)不受人們關(guān)注，但在將來的社會(huì)進(jìn)展中，物業(yè)服務(wù)將成為進(jìn)一步深入，尤其是我們公司不同于普通的物業(yè)公司，有國(guó)華這個(gè)大家庭給我們做后盾。在今后的工作中，我必需改變觀念、端正心態(tài)，以樂觀換取絕對(duì)，用努力贏取勝利，做到以下三點(diǎn)：1、對(duì)公司忠誠(chéng)；2、學(xué)會(huì)一定的工作技能；3、用所學(xué)的技能對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。

通過此次培訓(xùn)，我學(xué)到了無數(shù)物業(yè)相關(guān)的學(xué)問：公司概況、員工管理、儀容儀表、平安學(xué)問等。在學(xué)習(xí)的過程中，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)的談話還是授課講師的教誨，都讓我看到了一種優(yōu)秀企業(yè)所具備的精神及進(jìn)展前景，使我明了在這個(gè)公司中，不僅可以學(xué)到學(xué)問技能，更可以實(shí)現(xiàn)自我的勝利。

另外，在本次培訓(xùn)中無論是日常授課還是組織活動(dòng)，所取得的各項(xiàng)成績(jī)都是通過團(tuán)隊(duì)配合共同完成，這使我充分熟悉到：沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的勝利，惟獨(dú)更好的融入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于承擔(dān)，才干實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

培訓(xùn)結(jié)束后，我給自己今后的工作制定了四項(xiàng)要求：

第一、提高自己的責(zé)任感。惟獨(dú)自己對(duì)別人負(fù)責(zé)，別人才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。嚴(yán)格要求自己，通過各種方式學(xué)習(xí)物業(yè)學(xué)問，努力提高業(yè)務(wù)水平。我是為公司工作，更是為自己工作，原地踏步等同于退步，惟獨(dú)不斷的充實(shí)自己，提升自己硬實(shí)力，才可以保持足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。

其次、工作必需務(wù)實(shí)。自己在進(jìn)入公司之前也曾有過抱負(fù)，也曾有過目標(biāo)，但進(jìn)入工作崗位，發(fā)覺現(xiàn)實(shí)與抱負(fù)之間的差距，必可避開的感到不適、低落。我必需克服這種負(fù)面心情，一切從零開頭，謙虛向身邊的老員工學(xué)習(xí)，在今后的工作中做到認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)長(zhǎng)進(jìn)。同樣的端茶倒水，不同的心態(tài)有不同的結(jié)果。

第三、不斷學(xué)習(xí)，努力成才。許多公司領(lǐng)導(dǎo)都是從基層一步步晉升到現(xiàn)在的職務(wù)，他們剛進(jìn)公司時(shí)有的是修理工，有的是秩序員，還有的是保潔員，但他們并沒有由于職位低就自暴自棄，而是不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，在做好本職工作的同時(shí)想著怎樣為公司做更多的貢獻(xiàn)。對(duì)于我而言也是這樣，雖然崗位不起眼，但必需從本職工作入手，調(diào)節(jié)個(gè)人心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻為公司進(jìn)展做好預(yù)備，與公司共同長(zhǎng)進(jìn)。

第四、保持樂觀積極的心態(tài)。作為新員工進(jìn)入公司以后，面臨各式各樣的難題，有些可以解決，有些不能。不管面向什么樣的難題，我都要用樂觀積極的心態(tài)去面向、去思量，樹立良好的工作態(tài)度。

最后，再次謝謝公司，為我提供了這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)公司環(huán)境。這次培訓(xùn)不僅是學(xué)問的學(xué)習(xí)，更是提高個(gè)人能力的一次良機(jī)，如今，我已有足夠的士氣邁進(jìn)國(guó)華物業(yè)這個(gè)大家庭，在這里充分呈現(xiàn)自我，為自己堆積資本、為公司做出貢獻(xiàn)。

篇二：2022年新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)范文

新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的希翼和從零開頭的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這樣一個(gè)彌漫生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開頭中，迎來了維持三天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)則制度和自身閱歷的傳授等等，雖然囫圇培訓(xùn)的時(shí)光并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)受中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體味。

一是要加強(qiáng)同事之間的交流，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體味到人與人之間的交流、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水惟獨(dú)在大海中才干生存。既然需要協(xié)作，那么就必需交流，惟獨(dú)不同部門之間、同時(shí)之間互相交流、互相協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才干提高工作效率，長(zhǎng)進(jìn)更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的熟悉到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，固然改造的不僅僅是學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧Ｈ菑募?xì)微工作入手，樂觀調(diào)節(jié)個(gè)人心態(tài)。從小學(xué)到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)光來適應(yīng)，公司招用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，由于細(xì)節(jié)打算成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體味，在此十分謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體味到的舉行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在

把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希翼各位新員工和我一起來證實(shí)一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感觸勝利后的驕傲；讓我們齊心協(xié)力，為XXXX公司更輝煌的明天而奮斗。

篇三：公司新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司專門從X月X日開頭對(duì)我們舉行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐盛，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)光里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體味。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，X書記介紹得很具體，宛然帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們?cè)桨l(fā)珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵(lì)我們?cè)桨l(fā)努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，Y書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。Y書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到無數(shù)的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并歡樂著的感覺，讓我感到無比的滿足。

其次，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

我在公司的檔案室工作，在小學(xué)學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說，我徹低是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了無數(shù)新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，也許分為勘察、測(cè)量、巖土實(shí)驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分離有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問

用了一天的時(shí)光，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);

二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。終于的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有無數(shù)理論的學(xué)問與制度，這還需要我們?cè)谄匠５墓ぷ髦芯妥⒅?，比如平安，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注重平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才干注重到更多問題，并寫入制度，是平安管理越發(fā)規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際狀況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pDCA循環(huán)：從play(方案)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫通其中。認(rèn)真看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)閱歷堆積的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我信任，這個(gè)容易而明確的循環(huán)會(huì)陪同我一生，成為我不斷長(zhǎng)進(jìn)的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。因?yàn)槲沂窃跈n案室工作，并且已經(jīng)舉行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較