2024年裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

2024年裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

裝飾工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理中城建設(shè)中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計(jì)劃;

3、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

裝飾公司區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)

關(guān)于區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責(zé)和日常管理工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。

1、嚴(yán)格按照總公司要求對各分公司進(jìn)行工作檢查,認(rèn)真填寫檢查報表。

2、區(qū)域公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)各分公司裝飾市場開拓,開展業(yè)務(wù)活動,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)各分公司的人事調(diào)配,并做好分公司之間的協(xié)調(diào)工作。

4、對分公司日常支出費(fèi)用,按總公司的核定內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)有決定權(quán)。

5、積極參加裝修展會、工程投標(biāo)小組的工作,確保完成各項(xiàng)的工作。

6、確保各分公司與工程質(zhì)量管理中心的配合,銜接工作,解決其間出現(xiàn)的施工問題。

7、做好各分公司經(jīng)理及相關(guān)人員的考核工作。

8、區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責(zé)還包括加強(qiáng)對各分公司人員的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9、及時將各分公司的情況向總公司匯報,并將總公司的指令下達(dá)到各分公司,并督促分公司及時完成。

裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司總經(jīng)理1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略方向及規(guī)劃制定所轄分公司年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、公司經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織架構(gòu)規(guī)劃及組織建設(shè)

3、積極組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣及市場開拓活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo);

4、合理利用各項(xiàng)資源,建立良好的合作關(guān)系;

5、對經(jīng)營中存在的風(fēng)險進(jìn)行有效管控;

6、依據(jù)行業(yè)及公司狀況,對經(jīng)營工作提出合理化建議。

招聘2名,家裝總經(jīng)理、工裝總經(jīng)理,各一名,歡迎投遞本職位由玨佳獵頭武漢公司推薦1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略方向及規(guī)劃制定所轄分公司年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、公司經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織架構(gòu)規(guī)劃及組織建設(shè)

3、積極組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣及市場開拓活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo);

4、合理利用各項(xiàng)資源,建立良好的合作關(guān)系;

5、對經(jīng)營中存在的風(fēng)險進(jìn)行有效管控;

6、依據(jù)行業(yè)及公司狀況,對經(jīng)營工作提出合理化建議。

招聘2名,家裝總經(jīng)理、工裝總經(jīng)理,各一名,歡迎投遞

裝飾公司:總經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)

裝飾公司總經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)

1.1處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。

1.2統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達(dá)工作指令單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。

1.3負(fù)責(zé)組織和落實(shí)裝飾工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量。

1.4負(fù)責(zé)裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核,及對材料采購價格的審批。

1.5負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計(jì)委托合同》等。

1.6負(fù)責(zé)審核圖紙,包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計(jì)變更。

1.7負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排。

裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務(wù)部的工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實(shí)際指導(dǎo)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍(lán)圖。

5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

6、處理好個部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店?duì)I銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務(wù)部門合理展開業(yè)務(wù)洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務(wù)等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司總經(jīng)理中景恒基投資集團(tuán)北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團(tuán),中景恒基職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場和運(yùn)營;

2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定裝飾公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報集團(tuán);

3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識;

4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式,推動業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現(xiàn)利潤;

5、具備團(tuán)隊(duì)組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項(xiàng)指標(biāo)。

任職要求:

1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;

3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源,獲取項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤;

4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定;

5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式;

6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施;

7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。

裝飾公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理中城建設(shè)中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計(jì)劃;

3、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

裝飾公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、協(xié)調(diào)各部門工作有序進(jìn)行;

2、總經(jīng)理的其他工作內(nèi)容事項(xiàng)的跟進(jìn);

3、工程項(xiàng)目的工作截點(diǎn)跟進(jìn);

4、總經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng).

任職資格:

1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、了解施工行業(yè)、招投標(biāo)等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;

4、有2年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn);

5、從事過營銷助理或者業(yè)務(wù)助理優(yōu)先考慮;

裝飾工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理中城建設(shè)中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計(jì)劃;

3、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍(lán)圖。

5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

裝飾工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

裝飾工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域所有項(xiàng)目施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全問題的管控;

2、協(xié)調(diào)工程實(shí)施中業(yè)主、設(shè)計(jì)、工程等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作，解決工程中的問題;

3、對所屬項(xiàng)目的交付結(jié)果、毛利率、回款進(jìn)度負(fù)責(zé);

4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工團(tuán)隊(duì)的配合。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，建筑、土木相關(guān)專業(yè)，具有10年以上裝飾項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉香港澳門當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案的審批;

3、精通工程項(xiàng)目管理、成本控制等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能;

4、具備優(yōu)秀的全局觀念，能夠合理分配資源，確保利潤產(chǎn)出。1、裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn);熟悉港式清單;

2、海外項(xiàng)目(包括香港、澳門)經(jīng)驗(yàn)，需要施工方、現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)

3、精通英語或者粵語，簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷(包括擔(dān)任職位、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、項(xiàng)目詳細(xì)情況等等)必須真實(shí)、詳細(xì)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域所有項(xiàng)目施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全問題的管控;

2、協(xié)調(diào)工程實(shí)施中業(yè)主、設(shè)計(jì)、工程等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作，解決工程中的問題;

3、對所屬項(xiàng)目的交付結(jié)果、毛利率、回款進(jìn)度負(fù)責(zé);

4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工團(tuán)隊(duì)的配合。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，建筑、土木相關(guān)專業(yè)，具有10年以上裝飾項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉香港澳門當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案的審批;

3、精通工程項(xiàng)目管理、成本控制等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能;

4、具備優(yōu)秀的全局觀念，能夠合理分配資源，確保利潤產(chǎn)出。

裝飾工程副總經(jīng)理崗位

建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)

執(zhí)行總經(jīng)理(建筑裝飾板塊)武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司，晨鳴中錦職位信息

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。

2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。

3、在項(xiàng)目管理和預(yù)結(jié)算崗位有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，分管集團(tuán)公司工程部和預(yù)算部的具體工作;全面負(fù)責(zé)所建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

4、對公司的運(yùn)營和項(xiàng)目的運(yùn)作有著很強(qiáng)的把控能力，良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力，對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有很強(qiáng)的凝聚力。

5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。

6、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、資金計(jì)劃、融資以及利潤、稅務(wù)籌劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

任職資格

1、35~45歲，男、女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、執(zhí)行力強(qiáng)，管理知識全面，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。

3、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國建筑公司擔(dān)任副總經(jīng)理至少兩年以上，在一級資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的合同談判能力。

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，出色的成本控制能力。

建筑裝飾總經(jīng)理崗位

建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并承擔(dān)5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑項(xiàng)目招投標(biāo)施工管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國家建筑法規(guī)。

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗(yàn)。

4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌

5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

任職條件:

1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);

2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長項(xiàng)目拓展,招投標(biāo);多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)可立操作項(xiàng)目,

3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;

4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、語言溝通與表達(dá)能力超強(qiáng)。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)和的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)裝飾板塊的經(jīng)營管理，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);

2、全面負(fù)責(zé)裝飾公司各版塊的經(jīng)營管理工作，主持召開公司經(jīng)營、協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理會議，有效解決經(jīng)營過程中的問題;

3、負(fù)責(zé)公司管理、流程、制度等建設(shè)和優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施;管控公司內(nèi)部體系、機(jī)構(gòu)、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整;控制子公司內(nèi)部成本費(fèi)用，達(dá)到利潤最大化;

4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績目標(biāo)，對公司的業(yè)績、財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提倡正能量，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，控制人員數(shù)量，提升團(tuán)隊(duì)人員的能力和實(shí)際績效;

任職要求:

1、具有10年以上成功運(yùn)營管理裝飾公司的經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、對裝飾企業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)程序、現(xiàn)場施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質(zhì)量等有實(shí)際的操作能力;

3、懂得裝修公司的項(xiàng)目管理程序及公司行政管理程序;