2024年?duì)I運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)

2024年?duì)I運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)

目錄

第1篇商業(yè)營運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇招商營運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇區(qū)域營運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)營運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運(yùn)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);

2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);

6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;

招商營運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運(yùn)副總經(jīng)理廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金的測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,已達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);

4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計(jì)劃、策略和政策,獲得公司批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);

5、全面負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)赓U管理及運(yùn)作,定期進(jìn)行租戶銷售匯總與分類分析,提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考;

6、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù);

8、負(fù)責(zé)部門人員的選撥、訓(xùn)練、分工、日常管理和績效考評;

9、負(fù)責(zé)組織市場與競爭對手的定期調(diào)查,并上報(bào)調(diào)整方案;

10、其它集團(tuán)總部安排的工作。

任職要求:

1、年齡:30-40歲;

2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

3、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場調(diào)查、預(yù)測和分析的能力,及豐富的商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉購物中心招商、營運(yùn)方面的運(yùn)作模式,有完整的商業(yè)項(xiàng)目前期籌備招商工作經(jīng)歷,熟悉大型商業(yè)綜合體前期籌備相關(guān)工作;

5、8年以上購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際操作能力,擁有豐富的品牌資源,熟悉省內(nèi)行業(yè)情況,有知名項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域營運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域招商營運(yùn)副總經(jīng)理區(qū)域副總1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域公司招商、營運(yùn)和企劃管控工作;2、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)營運(yùn)期項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成及籌備期項(xiàng)目籌開工作;3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理對區(qū)域公司各項(xiàng)預(yù)算進(jìn)行管控;4、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培育后備人才;5、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理維護(hù)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件;6、完成總部交辦的各項(xiàng)任務(wù),起到上傳下達(dá)的作用。

任職資格:1、年齡37-45歲,大專及以上學(xué)歷;2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,任職一把手操盤大型商業(yè)項(xiàng)目5年以上,有完整商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),有全國知名商業(yè)體系或區(qū)域知名商業(yè)集團(tuán)多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和技巧;3、具備扎實(shí)的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力,有豐富的招商資源;4、雷厲風(fēng)行,思維敏捷,協(xié)調(diào)力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,對所在區(qū)域商業(yè)發(fā)展有深入了解;5、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力;6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)好,認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從大區(qū)派遣。區(qū)域副總1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域公司招商、營運(yùn)和企劃管控工作;2、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)營運(yùn)期項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成及籌備期項(xiàng)目籌開工作;3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理對區(qū)域公司各項(xiàng)預(yù)算進(jìn)行管控;4、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培育后備人才;5、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理維護(hù)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件;6、完成總部交辦的各項(xiàng)任務(wù),起到上傳下達(dá)的作用。

任職資格:1、年齡37-45歲,大專及以上學(xué)歷;2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,任職一把手操盤大型商業(yè)項(xiàng)目5年以上,有完整商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),有全國知名商業(yè)體系或區(qū)域知名商業(yè)集團(tuán)多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和技巧;3、具備扎實(shí)的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力,有豐富的招商資源;4、雷厲風(fēng)行,思維敏捷