職業(yè)危害申報制度編制要點及范例

第頁共頁職業(yè)危害申報制度編制要點及范例1.制度目的：明確職業(yè)危害申報的目的和意義，保護(hù)員工的健康與安全，減少職業(yè)危害對員工的潛在傷害。2.適用范圍：明確適用該制度的部門、崗位和人員范圍。3.職責(zé)與權(quán)限：明確各級管理人員、員工和職業(yè)危害監(jiān)測機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制。4.申報程序：規(guī)定職業(yè)危害申報的時間、方式和流程，并明確申報內(nèi)容和要求。5.職業(yè)危害評估：建立職業(yè)危害評估的流程，對申報的職業(yè)危害進(jìn)行評估，分析和判斷其對員工的危害程度。6.風(fēng)險控制措施：根據(jù)職業(yè)危害評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測和評估。7.記錄與報告：建立職業(yè)危害申報的記錄和報告制度，確保申報過程和結(jié)果的可追溯性。8.培訓(xùn)與宣傳：組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)危害意識和申報能力，并定期開展宣傳活動，提倡職業(yè)危害申報的重要性。9.監(jiān)督與反饋：建立監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)測職業(yè)危害申報制度的實施情況，收集員工的反饋意見，并及時對制度進(jìn)行修訂和完善。范例：職業(yè)危害申報制度1.目的：保護(hù)員工的健康與安全，減少職業(yè)危害對員工的潛在傷害，并提高職業(yè)危害申報的效率和準(zhǔn)確性。2.適用范圍：本制度適用于公司所有部門、崗位和員工。3.職責(zé)與權(quán)限：-管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)危害申報的實施，并提供相應(yīng)的支持和資源。-員工負(fù)責(zé)申報部門或工作場所內(nèi)存在的可能對健康造成危害的因素。-職業(yè)危害監(jiān)測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對申報的職業(yè)危害進(jìn)行評估和分析。4.申報程序：a.員工發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害的存在，應(yīng)立即向上級主管或?qū)ｉT負(fù)責(zé)的職業(yè)危害監(jiān)測機(jī)構(gòu)提出申報。b.申報內(nèi)容包括職業(yè)危害的類型、存在的時間和地點、可能的影響范圍等。c.申報可以以口頭或書面形式進(jìn)行。5.職業(yè)危害評估：a.職業(yè)危害監(jiān)測機(jī)構(gòu)對申報的職業(yè)危害進(jìn)行評估，分析和判斷其對員工的危害程度。b.職業(yè)危害評估結(jié)果應(yīng)及時向申報人員和相關(guān)部門反饋。6.風(fēng)險控制措施：根據(jù)職業(yè)危害評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，并確保其有效實施。7.記錄與報告：a.建立職業(yè)危害申報的記錄和報告制度，記錄申報的時間、方式和內(nèi)容等相關(guān)信息。b.定期向相關(guān)部門報告職業(yè)危害申報的情況，并及時向員工通報職業(yè)危害評估結(jié)果。8.培訓(xùn)與宣傳：組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)危害意識和申報能力，并定期開展宣傳活動，提倡職業(yè)危害申報的重要性。9.監(jiān)督