2022手機銷售工作總結(jié)

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屈指算來，到公司已近一年的時光，回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導和同事的支持與協(xié)助下，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭，根據(jù)公司上級下達的要求和任務(wù)，仔細做好自己的本職工作，通過這一年來的學習和工作，使我在工作模式上有了新的辦法，技術(shù)和閱歷也得到了進一步的提升，而且在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。

首先在思想上，無論在什么狀況下，我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實的遵守它，另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，做好了自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時光都抓牢，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才干天天都不同的長進。

這一年內(nèi)我的崗位主要是在3g手機專區(qū)，我知道惟有樂觀的行動才干帶來豐碩的成績。為了做好銷售手機這項工作，我專心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。g3手機專區(qū)直接面向的都是顧客，干好這份工作不僅需要認識每個手機產(chǎn)品的相關(guān)學問、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、精心，仔細對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的要求做到仔細負責，盡我所能，為他們做出貢獻。對工作我現(xiàn)在彌漫了信念，不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解，按照不同的顧客挑選他們所需要的手機，讓他們愜意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)心服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶迎候時也感觸到我的誠摯，不斷認識業(yè)務(wù)，這樣才干提高服務(wù)效率，讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機宣揚頁和指引他們?nèi)?g體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時光了解這些新手機的各方面的功能與參數(shù)，這樣面向顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機，才干從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。廳內(nèi)裝修后3g手機專柜在廳的中間位置，顧客在辦業(yè)務(wù)叫號迎候時也會順便來看看手機，這樣我可以向顧客推舉3g手機的機會也更多了，因為又兼顧發(fā)放禮品的工作，我要負責的事情更多了，也讓我越發(fā)樂觀起來，不過有時也會由于忙了而兼顧不到其它的顧客，而感到焦急。但我信任只要我業(yè)務(wù)越發(fā)的嫻熟介紹越發(fā)流暢，就能更快的提快我的工作效率，從而兼顧到更多的顧客。

因為感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的長進。經(jīng)過不斷學習，不斷堆積，從容處理日常工作中浮現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常舉行，以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去，樂觀提高自身素養(yǎng)，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了相互學習，借簽對方的特長，學為已用。經(jīng)過工作的一年時光不斷充實豐盛學習，我也常常不斷地總結(jié)思量，也獲得了許多心得與體味。平常也不斷自我學習自我完美。從中也不斷自我總結(jié)，這樣才干把生活與工作都改善得越來越好，由于工作中，總會接觸到新東西，總結(jié)也很重要，下班時光，也會不斷充電思量與總結(jié)，才干讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

展望新的一年里，我仍將不斷完美自身的不足，將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標，以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的一年，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。

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2022手機銷售工作總結(jié)心得

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進入公司已經(jīng)快2年了，不僅學習到了無數(shù)手機方面的學問和銷售技巧，而且還堆積了一些銷售閱歷，為了能與大家一起長進，我把我在銷售中的一些做法收拾為以下幾點：

的管理大師彼得。杜拉克曾經(jīng)說過企業(yè)成立的目的是要制造顧客和保留顧客。什么東西能制造顧客？就是銷售。保留顧客的秘訣就是服務(wù)。好的開頭是勝利的一半，銷售首先是從顧客的接觸開頭，顧客大多是因廣告宣揚進入賣場，無數(shù)門市銷售人員并沒有盡到銷售的本職，只起到了解說的義務(wù)，但優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)當擅長用微笑建立與顧客交流的橋梁。

開場白的技巧

好的開場白能夠很好地促成顧客開單。顧客在進入一家賣場后，銷售人員是囫圇營業(yè)廳各個部門的代言人，為達到勝利交易，銷售人員應(yīng)當把握好開場白的技巧。開場白需要直接，迅速切入正題

開場的第一個技巧是銷售新的產(chǎn)品或特色，對于新產(chǎn)品顧客會產(chǎn)生奇怪???心，會有較強聆聽的愿望，銷售人員要不斷將賣場的產(chǎn)品表達出新來，將全部表達的東西展現(xiàn)出來，和顧客一起觀賞，促使顧客對新產(chǎn)品的認知。銷售人員可為顧客設(shè)想，協(xié)助顧客去想象自己所需的外觀和內(nèi)在功能。這點對于開單協(xié)助很大。

營造熱銷氣氛

營造熱銷的氣氛是由于人都有趨向喧鬧的特點，對于熱銷都有充分的奇怪???心，這就是良好的銷售時機，因此銷售人員需要適當營造熱銷氣氛。如何營造熱銷氣氛？除了接待的顧客以外，銷售還應(yīng)利用好正在拍照、攝像、開單的顧客來創(chuàng)造話題，通過你的語言表達來實現(xiàn)喧鬧氣氛。例如：這個價格是全縣最低的價格的，質(zhì)量很穩(wěn)定，天天都有多少人來訂夠，并且反映都很好，有無數(shù)人購買之后還帶伴侶來買，等等。要通過語言設(shè)計開場白，突出賣點，好的開頭是勝利的一半，細心預(yù)備的開場語言可以勝利地促成更多銷售。

心態(tài)打算行動

優(yōu)秀的銷售人員要擅長尋覓自己賣場的優(yōu)點，尋覓會給顧客帶來的益處，不勝利的營銷員往往會找到自己賣場的缺點來勸慰自己，允許自己不斷失敗。進入賣場的每位顧客，都是銷售人員的潛在顧客，都存在成交的可能性。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每位消費者都有消費的潛能。假如顧客預(yù)算是1000元購買一部手機，當他的消費潛能被激發(fā)出來后，最后可能花費到1500元以上。銷售人員假如能夠掌握住機會，除了正常銷售外，徹低有可能開發(fā)出顧客的消費潛能，購買部分配件，無形中產(chǎn)生附加利潤。

運用人性的弱點

絕大部分人希翼多賺，少花錢，還有一些人喜愛?與眾不同等等。聰慧的銷售人員要學會運用人性的弱點促成銷售。多嫌的心態(tài)表現(xiàn)為希翼花相同的錢賺取更多的利益。這樣的顧客，在銷售工作中隨處可見，贈品可以很好地滿足這種顧客多賺的心態(tài)。但在贈送之前，一些定要清晰顧客喜愛?何種贈品，不然顧客往往會要求無數(shù)。銷售人員要掌握住一個尺度。盡管贈品的價格不一定很高，但是顧客并不肯意另外花錢購買。這就是贈品的魅力，人的弱點會認為獲得的贈品是不要白不要，獲得贈品就是多賺了。同時要盡量體現(xiàn)出贈品的價值感。

少花與多贈的心態(tài)是互相對應(yīng)的，少花也是人性的弱點，利用促銷、打折、免費都可以使顧客少花錢，從而極大地刺激顧客的消費欲望。

要學會咨詢

盡量先咨詢簡單的問題，在普通的銷售過程中，價格是最困難的問題，也是促成開單的關(guān)鍵之一，銷售人員一定要從咨詢比較簡單的問題開頭，而將價格咨詢留在最后。當顧客對這部手機的全部價值充分認可了，再談價格，就會削減無數(shù)無數(shù)阻力。過早的問及顧客的預(yù)算，還簡單令顧客產(chǎn)生抵觸心理。問到的預(yù)算往往都不是真話。

門市人員應(yīng)學會在交流中推斷顧客的消費能力，然后為顧客設(shè)計預(yù)算。假如顧客及早地介入到價格中，門市人員可以運用一些像沒關(guān)系，價格一定會讓您愜意，先看看喜不喜愛?這部手機，假如不喜愛?的話，再廉價，你也不會購買的，是不是？然后繼續(xù)講產(chǎn)品或與顧客交流，刺激顧客的購買欲望。若顧客剛進門就咨詢價格，此時，顧客的購買欲望并不足，只是在參考各個賣場的銷售，價格很難讓顧客愜意。碰到這樣的顧客可以充分掌握好，讓我們的服務(wù)把顧客留下，而不是夸夸其談的把價格掛在嘴邊，這樣很簡單流失成交機會。

第三者是阻力也是助力

銷售人員無數(shù)都很頭疼顧客的伴隨者，你若忽視了這個第三者的存在，成交就有了一定難度，銷售人員要利用好第三者，關(guān)懷得當。讓他、她先認可你的態(tài)度，知道沒有不一樣的對待他們，他們得到同樣的重視和關(guān)懷。

四、協(xié)助顧客做打算

在最后要訂單的時候，門市人員的心態(tài)是很重要的，要實現(xiàn)勝利的銷售，態(tài)度比技巧更重要，不要膽怯被否決，被否決是很正常的。當顧客遲疑不決時，門市人員切記不能失去耐性，協(xié)助客戶做打算是很好的一種技巧。

在銷售法則中有一個二選一法則，銷售人員可以給顧客價格套系，讓顧客打算1或者2，適當?shù)膹娖阮櫩蛷?或2中作打算。

數(shù)量有限或限期是銷售行業(yè)常常采納的方式，當門銷售人員明確、懇切地告訴顧客時，會增強顧客在時光以及限量方面的銷售，急切感使顧客明確若現(xiàn)在不購買，就會錯過極好的機會。銷售人員要記住，不要輕易放走顧客，顧客出了這個門就不一定會是你的顧客。在談判過程中，給顧客強大的壓力。此時（今日）就是的機會。降價不是萬能的

銷售人員需要清楚的知道，無論你怎樣降低價格，顧客也永久認為你在賺錢，而不會賠本。無論你怎樣強調(diào)打折、特價、沒有利潤，顧客永久不會信任這是事實。當顧客把最后的打算建立在價格上時，沒有門市能夠通過價格掌握住宅有顧客。

常見顧客提出的異議是太貴了，用不起，比預(yù)算高，針對這些價格異議，門市人員要真正了解顧客的緣由。對于顧客提出太貴了通常普通賣場會有一種錯誤的方式：這樣子還嫌貴呀、我們是最低的價格、多少錢你才肯買，這一類的話好似示意顧客嫌貴，就不要買了，假如想討價還價就請走開，不要鋪張時光，或者沒有商談余地，這些都是錯誤的說法。這樣的方式很簡單讓顧客產(chǎn)生質(zhì)量沒有保證的主意。正確的回答方式應(yīng)當是：是的，只要我跟您說明我們貴的緣由，其實我們貴得很值得，再就是對這個價格看您跟哪個檔次的賣場比了。通過這樣的回答，門市人員可以再次包裝營業(yè)廳的產(chǎn)品、服務(wù)，提升自己賣場的價值，刺激顧客的打算。

此外，銷售人員也可以借機講一些顧客挑選我們的故事，以此來引導顧客，達到勝利的目的?？梢詳⑹鰟e人盲目挑選價格低的手機以后帶來的苦惱，可以再次提示顧客購買一部手機，質(zhì)量和服務(wù)的重要性，讓顧客啟發(fā)自己。加上緘默的壓力，這個時候就要再講話了，任何話都是多余的，微笑看著顧客，讓顧客做出回答，這樣可以有效解決太貴了的問題。

綜合以上問題，門市人員可以通過觀看顧客的談吐、穿衣裝扮、職業(yè)類型來推斷顧客的收入水平，推斷他所說的是借口還是事實，然后靈便地舉行處理。

說得太多了，反而不簡單抓住重點，總的來說平常多學習，將理論和實踐結(jié)合起來就行了。加油吧！

新星營業(yè)廳

xx年3月27日

2022手機銷售工作總結(jié)范文

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屈指算來，到公司已近一年的時光，回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導和同事的支持與協(xié)助下，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭，根據(jù)公司上級下達的要求和任務(wù)，仔細做好自己的本職工作，通過這一年來的學習和工作，使我在工作模式上有了新的辦法，技術(shù)和閱歷也得到了進一步的提升，而且在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。

首先在思想上，無論在什么狀況下，我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實的遵守它，另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，做好了自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時光都抓牢，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才干天天都不同的長進。

這一年內(nèi)我的崗位主要是在3g手機專區(qū)，我知道惟有樂觀的行動才干帶來豐碩的成績。為了做好銷售手機這項工作，我專心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。g3手機專區(qū)直接面向的都是顧客，干好這份工作不僅需要認識每個手機產(chǎn)品的相關(guān)學問、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、精心，仔細對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的要求做到仔細負責，盡我所能，為他們做出貢獻。對工作我現(xiàn)在彌漫了信念，不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解，按照不同的顧客挑選他們所需要的手機，讓他們愜意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)心服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶迎候時也感觸到我的誠摯，不斷認識業(yè)務(wù)，這樣才干提高服務(wù)效率，讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機宣揚頁和指引他們?nèi)?g體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時光了解這些新手機的各方面的功能與參數(shù)，這樣面向顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機，才干從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。廳內(nèi)裝修后3g手機專柜在廳的中間位置，顧客在辦業(yè)務(wù)叫號迎候時也會順便來看看手機，這樣我可以向顧客推舉3g手機的機會也更多了，因為又兼顧發(fā)放禮品的工作，我要負責的事情更多了，也讓我越發(fā)樂觀起來，不過有時也會由于忙了而兼顧不到其它的顧客，而感到焦急。但我信任只要我業(yè)務(wù)越發(fā)的嫻熟介紹越發(fā)流暢，就能更快的提快我的工作效率，從而兼顧到更多的顧客。

因為感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的長進。經(jīng)過不斷學習，不斷堆積，從容處理日常工作中浮現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常舉行，以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去，樂觀提高自身素養(yǎng)，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了相互學習，借簽對方的特長，學為已用。經(jīng)過工作的一年時光不斷充實豐盛學習，我也常常不斷地總結(jié)思量，也獲得了許多心得與體味。平常也不斷自我學習自我完美。從中也不斷自我總結(jié)，這樣才干把生活與工作都改善得越來越好，由于工作中，總會接觸到新東西，總結(jié)也很重要，下班時光，也會不斷充電思量與總結(jié)，才干讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

展望新的一年里，我仍將不斷完美自身的不足，將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標，以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的一年，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。

2022年手機銷售工作總結(jié)范文

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屈指算來，到公司已近一年的時光，回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導和同事的支持與協(xié)助下，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭，根據(jù)公司上級下達的要求和任務(wù)，仔細做好自己的本職工作，通過這一年來的學習和工作，使我在工作模式上有了新的辦法，技術(shù)和閱歷也得到了進一步的提升，而且在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。

首先在思想上，無論在什么狀況下，我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實的遵守它，另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，做好了自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時光都抓牢，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才干天天都不同的長進。

這一年內(nèi)我的崗位主要是在3g手機專區(qū)，我知道惟有樂觀的行動才干帶來豐碩的成績。為了做好銷售手機這項工作，我專心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。g3手機專區(qū)直接面向的都是顧客，干好這份工作不僅需要認識每個手機產(chǎn)品的相關(guān)學問、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、精心，仔細對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的要求做到仔細負責，盡我所能，為他們做出貢獻。對工作我現(xiàn)在彌漫了信念，不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解，按照不同的顧客挑選他們所需要的手機，讓他們愜意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)心服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶迎候時也感觸到我的誠摯，不斷認識業(yè)務(wù)，這樣才干提高服務(wù)效率，讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機宣揚頁和指引他們?nèi)?g體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時光了解這些新手機的各方面的功能與參數(shù)，這樣面向顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機，才干從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。廳內(nèi)裝修后3g手機專柜在廳的中間位置，顧客在辦業(yè)務(wù)叫號迎候時也會順便來看看手機，這樣我可以向顧客推舉3g手機的機會也更多了，因為又兼顧發(fā)放禮品的工作，我要負責的事情更多了，也讓我越發(fā)樂觀起來，不過有時也會由于忙了而兼顧不到其它的顧客，而感到焦急。但我信任只要我業(yè)務(wù)越發(fā)的嫻熟介紹越發(fā)流暢，就能更快的提快我的工作效率，從而兼顧到更多的顧客。

因為感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的長進。經(jīng)過不斷學習，不斷堆積，從容處理日常工作中浮現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常舉行，以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去，樂觀提高自身素養(yǎng)，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了相互學習，借簽對方的特長，學為已用。經(jīng)過工作的一年時光不斷充實豐盛學習，我也常常不斷地總結(jié)思量，也獲得了許多心得與體味。平常也不斷自我學習自我完美。從中也不斷自我總結(jié)，這樣才干把生活與工作都改善得越來越好，由于工作中，總會接觸到新東西，總結(jié)也很重要，下班時光，也會不斷充電思量與總結(jié)，才干讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

xx已成為過去，展望xx新的一年里，我仍將不斷完美自身的不足，將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標，以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的一年，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。

2022年手機銷售工作總結(jié)范例

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xx年銷售工作基本結(jié)束了，在囫圇團隊的全年努力奮斗下，比xx年銷量增幅12.5%，但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降，主要的緣由有以下幾點：

一外因：

1、xx年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在11年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未準時跟上；

二內(nèi)因：

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣概，戰(zhàn)爭力、領(lǐng)導能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降；

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝結(jié)力、經(jīng)銷商的樂觀性、配合能力的下降；主要表現(xiàn)：

①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實，效率、效能欠缺；

②員工工作樂觀性不高，缺乏斗志，做不到盡心盡力，創(chuàng)新意識及才智能動的工作能力差，配合能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流；

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝結(jié)力下降。部分區(qū)域浮現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不肯擔當銷售任務(wù)。辦事處無法把握市場，渠道效率低下；

④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依賴產(chǎn)品力本身，營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法對付激烈的市場競爭；

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項工作中排名第一名。過往的勝利應(yīng)是我們進展的基石和動力，不應(yīng)當成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業(yè)霸主的信念和斗志，特殊是分公司的領(lǐng)導集體及辦事處經(jīng)理。

xx年工作規(guī)劃

1、嚴格整頓隊伍。以企業(yè)文化建設(shè)年為主題，貫徹萬總十大原則十字方針，打造彌漫斗志與激情的團隊，團隊必需有民工的心態(tài)，樸實的拼搏精神；

2、分公司組織架構(gòu)、辦事處業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元，以容易、高效為目標夯實建設(shè)，強力打造重點標桿辦事處。加強人力資源建設(shè)，建設(shè)人力資源庫，推動人力資源的增值，向一流化的團隊目標邁進。分公司平臺各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力，平臺員工盡心盡力的責任精神，專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻，倡導服務(wù)意識。

3、以人為本，制造三公公正、公平、藏匿，3600全員的考核體系，體現(xiàn)員工的價值及制造。努力不斷提高員工的收入；

4、提倡正道、陽光的組織氛圍，堅定制止對各項違規(guī)、違章的現(xiàn)象。鄭重杜絕侵占公司財務(wù)、侵占推廣資源，傷害經(jīng)銷商渠道利益的行為，同事之間強調(diào)簡、淳樸的戰(zhàn)友感情，互相敬重、理解、協(xié)助。考究中庸之道，員工正確熟悉利益的關(guān)系，公司利益高于一切。團隊利益高于個人，市場進展利益高于經(jīng)銷商。組織考究次序，考究聽從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調(diào)查體系及員工信息反饋及投訴機制；

5、強化崗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人機制。在今年仔細嚴格執(zhí)行述職制度，平臺部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平臺各職能部門基礎(chǔ)工作夯實，以一線市場服務(wù)為導向，提高平臺部門效率、效能，在營銷、財務(wù)、人事行政、客服工作上術(shù)術(shù)有專攻，成為行業(yè)一流水平；6、營銷渠道網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)進展、合縱聯(lián)橫，渠道分銷的渠道戰(zhàn)略思想。以終端為中心，以適應(yīng)市場競爭為導向，以金鉆俱樂部、數(shù)碼俱樂部為網(wǎng)絡(luò)主線，大賣場、ka店、營運商專業(yè)終端為輔線的網(wǎng)絡(luò)體系，加強公司凝結(jié)力，持續(xù)提升客情關(guān)系，成為區(qū)域內(nèi)秀的網(wǎng)絡(luò)體系，提升渠道的戰(zhàn)爭能力，通路的執(zhí)行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系的擔當者，渠道疏通，通路為公司網(wǎng)絡(luò)成為在市場競爭中的基礎(chǔ)；

7、以ka攻略，推廣期下沉為策略