正規(guī)單位臨時(shí)工合同

第頁共頁正規(guī)單位臨時(shí)工合同臨時(shí)工合同合同編號(hào):[編號(hào)]本合同由下述雙方于[日期]簽訂：雇主：?jiǎn)挝幻Q：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]臨時(shí)工：個(gè)人姓名：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于：1.雇主為滿足業(yè)務(wù)或生產(chǎn)需求，需要臨時(shí)招聘工作人員；2.臨時(shí)工具備相關(guān)技能，能夠勝任所招聘崗位；3.雙方同意通過簽訂本合同來明確雙方權(quán)利義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.雇主聘請(qǐng)臨時(shí)工擔(dān)任以下崗位（具體崗位名稱）的工作；2.工作地點(diǎn)為雇主所在地。第二條工作期限1.本次雇傭的工期自[起始日期]起，至[終止日期]止；2.若工期需要延長(zhǎng)或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。第三條工資待遇1.臨時(shí)工享受的小時(shí)薪資為[薪資]元，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算；2.工資按照月結(jié)算，于每月（或每周、每日）[具體結(jié)算日期]支付給臨時(shí)工；3.工資支付方式為[支付方式]，由臨時(shí)工提供有效的收款賬號(hào)。第四條工作時(shí)間1.臨時(shí)工的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)；2.若臨時(shí)工需超出正常工作時(shí)間工作，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)償休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.雇主應(yīng)為臨時(shí)工購買工傷保險(xiǎn)，確保臨時(shí)工在工作期間受到合理的保護(hù)；2.雇主負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，并確保其正常運(yùn)行和安全使用；3.臨時(shí)工應(yīng)按照雇主的要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照規(guī)定參加相關(guān)培訓(xùn)。第六條保密義務(wù)1.臨時(shí)工應(yīng)遵守雇主的保密規(guī)定，對(duì)于在工作過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他涉及雇主利益的信息，承諾予以保密；2.臨時(shí)工違反保密義務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第七條終止合同1.臨時(shí)工在約定的工作期滿時(shí)，合同自動(dòng)終止，無需另行通知；2.臨時(shí)工需在提前[提前通知天數(shù)]天通知雇主終止合同，否則應(yīng)向雇主支付相當(dāng)于[提前通知天數(shù)]天工資的違約金。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，受理仲裁的裁決為最終裁決結(jié)果；3.雙方均同意仲裁裁決對(duì)其具有法律約束力。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雇主和臨時(shí)工各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可以書面協(xié)商，在達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雇主（蓋章/簽字）：