外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案_第1頁(yè)
外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案_第2頁(yè)
外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案_第3頁(yè)
外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案_第4頁(yè)
外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

外企面試常見(jiàn)英文問(wèn)題附答案

1.tellmesomethingaboutyourself.

givemeageneralintroductionaboutyourself.

givemeabriefintroductionaboutyoureducationandworkingexperience.

pleaseintroduceyourselffirst.

2.whatsyourgoalforfuture?

whatwillyoubein5years?

whatdoyouthinkyourpositionwillbein5years?

whatsyourblueprintforyourfuture?

3.whatsyouradvantage/disadvantageforthisjob?

whatmakesyoufeelconfidentforthisjob?

whydoyoulikethiskindofjob?

4.tellmeyourpresentjobdescription.

describeyourdailyresponsibilities.

whatdoyoudoeverydayinyouroffice?

5.whatkindofpersonareyou?

whatdoyouthinkyourcolleaguesmightdescribeyou?

whatdoyouthinkyourbossmightdescribeyou?

whatdoyouthinkyourfriendsmightdescribeyou?

6.doyouprefertoworkwithothersorbyyourself?

whatkindofpeoplerubyouthewrongway?

whatdoyoulookforinasupervisor?

ifyouweretheboss,listthe3mostimportantpersonsforyouinyourbusiness.

describeoneofyourcolleagueswhomyoulikebest.

7.whatcanyoudoforus?

howdoesyoureducationrelatetothisjob?

describeagoalonceyouachievedandhowyougotthere.

supposeyouhaveachancetodesign/evaluate/manageajob,whichwaydoyouprefertodoit.

whathaveyoulearnedfrompreviousjobsyouhaveheld?

8.whatsyourexpectativesalary?

whatsyourpresentsalary?

whatdoyouexpecttoearn?

whatifwecantofferyouasyouexpect?

9.Howareyouwhenyou’reworkingunderpressure?

Onceagain,thereareafewwaystoanswerthi***uttheyshouldallbepositive.Youmayworkwellunderpressure,youmaythriveunderpressure,andyoumayactuallyPREFERworkingunderpressure.Ifyousayyoucrumblelikeagedbluecheese,thisisnotgoingtohelpyougetyourfootinthedoor.

10.Whatmotivatesyoutodoagoodjob?

Theanswertothisoneisnotmoney,evenifitis.Youshouldbemotivatedbylife’snoblepursuits.Youwantrecognitionforajobwelldone.Youwanttobecomebetteratyourjob.Youwanttohelpothersorbealeaderinyourfield.

11.What’syourgreateststrength?

Thisisyourchancetoshine.You’rebeingaskedtoexplainwhyyouareagreatemployee,sodon’tholdbackandstaydostaypositive.Youcouldbesomeonewhothrivesunderpressure,agreatmotivator,anamazingproblemsolverorsomeonewithextraordinaryattentiontodetail.Ifyourgreateststrength,however,istodrinkanyoneunderthetableorgetatopscoreonMarioKart,keepittoyourself.Theinterviewerislookingforwork-relatedstrengths.

12.What’syourbiggestweakness?

Ifyou’recompletelyhonest,youmaybekickingyourselfinthebutt.Ifyousayyoudon’thaveone,you’reobviouslylying.Thisisahorriblequestionandonethatpoliticianshavebecomemastersatanswering.Theysaythingslike“I’mperhapstoocommittedtomyworkanddon’tspendenoughtimewithmyfamily.”O(jiān)h,there’safireableoffense.I’veevenheard“IthinkI’mtoogoodatmyjob,itcanoftenmakepeoplejealous.”P(pán)lease,let’skeepourfeetontheground.Ifyou’reaskedthisquestion,giveasmall,work-relatedflawthatyou’reworkinghardtoimprove.Example:“I’vebeentoldIoccasionallyfocusondetailsandmissthebiggerpicture,soI’vebeenspendingtimelayingoutthecompleteprojecteverydaytoseemyoverallprogress.”

拓展:外企面試禮儀

一:不能遲到

遲到會(huì)影響自身的形象,而且大公司的面試往往一次要安排許多人,遲到了幾分鐘,就很可能永久與這家公司失之交臂了。

但聘請(qǐng)人員是允許遲到的。這一點(diǎn)肯定要清晰,否則,聘請(qǐng)人員一遲到,您的不滿心情就流于言表,這樣聘請(qǐng)人員對(duì)您的第一印象就大打折扣了。請(qǐng)留意前面的“前三分鐘決策原則”,因此您一但稍露慍色,就滿盤(pán)皆輸了。況且聘請(qǐng)人員確實(shí)有其遲到的理由:

(一)是業(yè)務(wù)人員作聘請(qǐng)時(shí),公司業(yè)務(wù)自然優(yōu)先于聘請(qǐng)事宜,因此可能會(huì)因業(yè)務(wù)而延誤了時(shí)間;

(二)是前一個(gè)面試可能會(huì)長(zhǎng)于預(yù)定的時(shí)間;

(三)是人事部或秘書(shū)沒(méi)協(xié)調(diào)好,這種狀況常常發(fā)生。

還有的主管人員由于成天與高級(jí)客戶打交道,做聘請(qǐng)時(shí)難免會(huì)有一種高高在上的感覺(jué),因此對(duì)許多面試細(xì)節(jié)都會(huì)看得比擬馬虎,這樣也就難免搞錯(cuò)。也有人有意要晚,這也是一種拿派的方式,因此您對(duì)聘請(qǐng)人員遲到千萬(wàn)不要太介意。記住,現(xiàn)在是您在求職,而不是別人在求您上崗。同時(shí),您也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。假如他們有不妥之處,如遲到等,您應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開(kāi)朗一些,這樣往往能使壞事變好事。前面提到,面試無(wú)外是一種人際磨合力量的考察,您得體周到的表現(xiàn)自是有百利而無(wú)一害的。

1:最好提前10-15分鐘到,熟識(shí)一下環(huán)境

假如路程較遠(yuǎn),寧可早到30分鐘,甚至一個(gè)小時(shí)。北京很大,路上堵車的情形很普遍,對(duì)于不熟識(shí)的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室,最好不要提前10分鐘以上消失在面談地點(diǎn),否則聘用者很可能由于手頭的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不便利。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn),一般絕不提前。固然,假如事先通知了很多人來(lái)面試,早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候,那就另當(dāng)別論。對(duì)面試地點(diǎn)比擬遠(yuǎn),地理位置也比擬簡(jiǎn)單的,不妨先跑一趟,熟識(shí)交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣您就知道面試的詳細(xì)地點(diǎn),同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間。

2.把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)

進(jìn)屋后,若發(fā)覺(jué)聘請(qǐng)人員正在填寫(xiě)上一個(gè)人的評(píng)估表,不要打攪,表現(xiàn)得理解與合作。但也不要自作聰慧,在聘請(qǐng)人員不知曉的.狀況下等在門外不進(jìn)去,這是不對(duì)的。對(duì)聘請(qǐng)人員來(lái)說(shuō),什么時(shí)候填寫(xiě)評(píng)估表,寫(xiě)多長(zhǎng)時(shí)間,都是他自己的工作安排;對(duì)您來(lái)說(shuō),假如面試的時(shí)間到了,您就應(yīng)當(dāng)按點(diǎn)敲門。不過(guò)假如聘請(qǐng)人員請(qǐng)您在門外等一下,那就另當(dāng)別論,此時(shí)您就應(yīng)按他的要求做。其實(shí)有的時(shí)候,聘請(qǐng)人員已填完了表格,并已開(kāi)頭看自己的文件了,這時(shí),假如您仍自作主見(jiàn)地在外面等,就會(huì)落得“啞巴吃黃蓮,有苦說(shuō)不出”的后果。有的人會(huì)讓您進(jìn)來(lái)在屋內(nèi)等一下,您就按他的安排做,不要東張西望、動(dòng)手動(dòng)腳、閉目養(yǎng)神或中間插話。這段時(shí)間雖然會(huì)比擬難熬,但忍一忍也就過(guò)去了。假如實(shí)在無(wú)所事事,邊上又有可以看的雜志,那么在經(jīng)過(guò)允許之后,可以翻閱。一般填這種評(píng)估表時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng),不必肯定要省這個(gè)時(shí)間看點(diǎn)什么或干點(diǎn)什么。有閱歷的聘請(qǐng)人員會(huì)妥當(dāng)處理這種為難的局面。比方,他覺(jué)得您等的時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)建議您先看一下桌面上的雜志。這時(shí)即使您不想看,也別拒絕,您看不看是另外一回事,但禮貌上要友善地承受。

二:彬彬有禮

面試人員與秘書(shū)都應(yīng)禮貌對(duì)待

很多人對(duì)秘書(shū)很不禮貌,覺(jué)得秘書(shū)級(jí)別低,不重要。尤其是那些自已有一官半職的人見(jiàn)到比自己級(jí)別低的人就想擺出一副官架子。殊不知在外企文化中,級(jí)別只代表工作分工的不同,平常大家都是公平的。固然這也不是教您對(duì)秘書(shū)要阿諛?lè)畛?,只是想?qiáng)調(diào)一下外企文化中公平性的原則。有的人雖與聘請(qǐng)人員很談得來(lái),但秘書(shū)對(duì)他卻很反感。負(fù)面的評(píng)語(yǔ)傳到聘請(qǐng)人員的耳朵里,也會(huì)對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生不利影響。

不僅對(duì)聘請(qǐng)人員,對(duì)秘書(shū),對(duì)別的人也應(yīng)以禮相待。這主要是一個(gè)人的修養(yǎng)問(wèn)題,要有禮有節(jié)。盼望大家從現(xiàn)在就開(kāi)頭養(yǎng)成習(xí)慣。要是現(xiàn)在不養(yǎng)成習(xí)慣,到時(shí)候再刻意的對(duì)別人熱忱,很可能會(huì)顯得殷勤過(guò)頭,這種例子在中國(guó)、尤其是在北京見(jiàn)得特殊多。大家在初次見(jiàn)面的時(shí)候,都要亮出自己的頭銜。一旦發(fā)覺(jué)對(duì)方比自己級(jí)別低或是自己比對(duì)方資格淺,高的一方很自然地就擺出了一副長(zhǎng)者或資深人員的架勢(shì),其實(shí)這是很缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。在北京,這種習(xí)氣已擴(kuò)散到各個(gè)行業(yè),普及各個(gè)年齡層了,所以要非常留意,從現(xiàn)在就要養(yǎng)成對(duì)任何人都要有禮貌的習(xí)慣。

三:大方得體

1.就座要多客氣。

進(jìn)了房間之后,全部的行動(dòng)要按聘請(qǐng)人員的指示來(lái)做,不要拘謹(jǐn)或過(guò)于謙讓。應(yīng)客隨主便,尊敬不如從命。

2.究竟喝什么。

進(jìn)屋后,聘請(qǐng)人員問(wèn)您喝什么或提出其它選擇時(shí),您肯定要明確的答復(fù),這樣會(huì)顯得有主見(jiàn)。最忌諱的說(shuō)法是:“任憑,您打算吧?!边@樣說(shuō)不外三個(gè)緣由,一是中國(guó)人的語(yǔ)言習(xí)慣,二是出于您的好心,盼望就著人家的便利。三是我們受到父輩的影響,覺(jué)得到別人那里喝什么吃什么是別人賜予的東西,不應(yīng)當(dāng)大言不慚的直接要求。其實(shí),聘請(qǐng)人員給您喝的都是公司的正常支出,大可不必不好意思。大公司最不喜愛(ài)沒(méi)有主見(jiàn)的人,這種人在將來(lái)的合作中會(huì)給大家?guī)?lái)麻煩,鋪張時(shí)間,降低效率。

3.爭(zhēng)論約見(jiàn)時(shí)間。

如要商定下一次見(jiàn)面時(shí)間,有兩種極端要避開(kāi):一是太隨和,說(shuō)什么時(shí)間都行,這樣會(huì)顯得自己很無(wú)所事事;二是很快就說(shuō)出一個(gè)時(shí)間,不加考慮。較得體的做法是:略微想一下,然后建議一到兩個(gè)變通的時(shí)間,不要定死,而是供人選擇,這樣相互留有余地。即使手頭有五個(gè)可行的時(shí)間,也別統(tǒng)統(tǒng)說(shuō)出來(lái),會(huì)顯得羅嗦。而且別人一旦覺(jué)得您空閑的時(shí)間太多就會(huì)隨其所愿任憑商定,這樣就會(huì)給您帶來(lái)不便。打個(gè)比方,假如您去電影院看電影,若整個(gè)影院都是空的,那么您或許會(huì)為了找一個(gè)適宜的位子花上三分鐘的時(shí)間,把每個(gè)座位都試著坐一坐。聘請(qǐng)人員也可能有這樣的心理。您先給他一兩個(gè)時(shí)間,如他覺(jué)得不適宜,他自然立刻會(huì)說(shuō)他可行的時(shí)間,只要他所提的時(shí)間與您的某個(gè)空閑相吻合,問(wèn)題就解決了。但他提的時(shí)間萬(wàn)一還不行,您不妨拋出下一套方案。

4.自然=任憑

雖說(shuō)“禮多人不怪”,但要保持自然,不行客套太多,也不能過(guò)于任憑。您不要覺(jué)得美國(guó)公司就很任憑,美國(guó)公司一樣要有禮貌。這個(gè)“度”怎么把握呢?這就要平常多留意外企文化,多與大家溝通。

5.完畢語(yǔ)。結(jié)尾時(shí)說(shuō):Thanksforyourtime.,Thankyouverymuch.orNicetotalktoyou.但不要說(shuō)得太多。中國(guó)人在結(jié)尾的時(shí)候常說(shuō)一大堆羅嗦的感謝之詞,但在外國(guó)人聽(tīng)來(lái),會(huì)覺(jué)得特殊虛偽,或特殊的不professional??傊?,要恰到好處。

四:形體語(yǔ)言

1.BodyLanguage肢體語(yǔ)言

檢點(diǎn)自己的一言一行,由于這些都可能引起別人的留意。而對(duì)方的一舉一動(dòng),雖然無(wú)言,卻也可能有意。要擅長(zhǎng)察言觀色,明察秋毫,比方,自己說(shuō)得太多了就要留意一下是不是自己太羅嗦了,沒(méi)有把握好時(shí)間。

2.EyeContact眼神的溝通

您的目光要凝視著對(duì)方。國(guó)外的禮儀書(shū)上往往準(zhǔn)確到要看到對(duì)方鼻梁上某個(gè)位置或眼鏡下多少毫米,但我們覺(jué)得只要籠統(tǒng)地說(shuō)看著對(duì)方的眼部就行了。但要留意不要目光呆滯地死盯著別人看,這樣會(huì)使人感到很不舒適。假如有不只一個(gè)人在場(chǎng),你說(shuō)話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,以示敬重。

3.ActiveListener做一個(gè)積極的傾聽(tīng)者

聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí),要時(shí)有點(diǎn)頭,表示自己聽(tīng)明白了,或正在留意聽(tīng)。同時(shí)也要不時(shí)面帶微笑,固然也不宜笑得太僵硬。總之,一切都要順其自然

4.手勢(shì)

手勢(shì)不要太多。太多會(huì)過(guò)多分散別人的留意力。中國(guó)人的手勢(shì)往往特殊多,而且?guī)缀醵家粋€(gè)模子。尤其是在講英文的時(shí)候,習(xí)慣兩個(gè)手不停地上下晃,或者單手比劃。這一點(diǎn)肯定要留意。平常要留意外國(guó)人的手勢(shì),了解中外手勢(shì)的不同。另外留意不要用手比劃一二三,這樣往往會(huì)滔滔不絕,令人生厭。而且中西方比劃一二三的方式也迥然不同,用錯(cuò)了反而造成誤會(huì)。

留意您的舉手投足:手不要出聲響。手上不要玩紙、筆。有人覺(jué)得挺麻利的,但在正式場(chǎng)合不能這樣,會(huì)顯得很不嚴(yán)厲。手不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這樣顯得緊急,不用心交談。不要用手捂嘴說(shuō)話,這是一種緊急的表現(xiàn),許多中國(guó)人都有這一習(xí)慣。

5.坐姿的學(xué)問(wèn)

1)身體稍向前傾

坐時(shí)身體要略向前傾。面試時(shí),輕易不要靠椅子背坐,也不要坐滿,但也不宜坐得太少,一般以坐滿椅子的三分之二為宜。另外,女士要并攏雙腿,否則在穿裙子的時(shí)候,會(huì)尤其顯得難看。即使不穿裙子,也要把腿靠攏。新加坡人就有一種習(xí)慣,不管男女,在說(shuō)話時(shí)都把腿靠攏。

2)聘請(qǐng)人員翹腳

如聘請(qǐng)人員翹腳,不要覺(jué)得這是他對(duì)您不禮貌,其實(shí)這是一種文化。這里可能有三種緣由。一是聘請(qǐng)人員挺累,想休息一下;二是他覺(jué)得聘請(qǐng)工作不太重要,因此很放松;三是對(duì)您的心理考驗(yàn),想看看您的表現(xiàn)。這時(shí)假如您顯出不滿的神情,就會(huì)給人留下不好相處的印象。

6.幾點(diǎn)留意:

1)面試時(shí)應(yīng)杜絕吃東西,如嚼口香糖或抽煙等。雖然這是最根本的禮儀,但有人也難免會(huì)犯。例如,有人由于自我感覺(jué)良好或?yàn)榱孙@示自己的傲氣,面試時(shí)嘴里還嚼著口香糖,這是很不禮貌的。有人還會(huì)忍不住煙癮,抽上幾口。外企里大局部地方都是禁煙的,即使沒(méi)有這個(gè)要求,您抽煙也會(huì)顯得很不禮貌,很不professional。目前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論