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后勤半年工作總結(jié)范文
(二)行政費(fèi)用的掌握及結(jié)算:20xx年年底,部門(mén)結(jié)合該年度發(fā)生的行政費(fèi)用,仔細(xì)翔實(shí)地制訂了今年度的行政費(fèi)用預(yù)算,并結(jié)合今年實(shí)際狀況,在原預(yù)算根底上進(jìn)展了屢次的修改優(yōu)化,使年度行政費(fèi)用預(yù)算更加合理實(shí)際。在預(yù)算執(zhí)行中,堅(jiān)持遵循厲行節(jié)省的原則,想方設(shè)法降低公司行政治理本錢(qián)、開(kāi)源節(jié)流,比擬合理、有效的使用公司資源,最大限度的杜絕鋪張現(xiàn)象。針對(duì)往年辦公用品及固定資產(chǎn)選購(gòu)費(fèi)用偏高的實(shí)際,行政人員通過(guò)屢次調(diào)研,堅(jiān)決實(shí)行“如非必要就不買(mǎi),可以再用就修理”的資產(chǎn)治理方式,讓資源再生、變廢為寶。對(duì)一些必需選購(gòu)的資產(chǎn),主動(dòng)與供給商聯(lián)系協(xié)商,貨比三家、價(jià)問(wèn)五店,選擇與性價(jià)比最高的商家進(jìn)展交易,節(jié)省本錢(qián),掌握費(fèi)用。今年三月份,本著高效、節(jié)省、合理配置辦公資源的原則,修訂、完善和公布了新的《辦公用品治理制度》,從建立個(gè)人領(lǐng)用臺(tái)賬、以舊換新、配備標(biāo)準(zhǔn)等方面對(duì)辦公用品的申購(gòu)、入庫(kù)、保管、發(fā)放、使用、盤(pán)存、交接程序進(jìn)展了合理標(biāo)準(zhǔn),有效地避開(kāi)了公物私用、盲目鋪張等不良現(xiàn)象,對(duì)行政費(fèi)用的掌握起到肯定的積極作用。在公司各租賃費(fèi)用、資產(chǎn)選購(gòu)費(fèi)用、電話費(fèi)、水電費(fèi)、快遞費(fèi)等的月結(jié)費(fèi)用上,主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)與供給商對(duì)賬,做到賬賬相符,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)誤差結(jié)賬,做到雙方滿足,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序正常有序運(yùn)行。
(三)消防安全的防范及處理:消防安全是公司各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)展的有力保證,是確保公司和員工人身、財(cái)產(chǎn)安全的重要因素,更是創(chuàng)立平安和諧企業(yè)的重中之重,加強(qiáng)消防安全建立,形勢(shì)不
容小覷。對(duì)于這項(xiàng)工作,行政后勤人員從來(lái)不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持做到不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn),不斷改善工作方法,提高安全防范力量,杜絕各類(lèi)安全隱患,有力的供應(yīng)安全保障,確保企業(yè)進(jìn)展不受影響。去年底,公司與南城八方消防器材經(jīng)營(yíng)部簽訂了消防維護(hù)保養(yǎng)合同,并定期積極協(xié)作他們對(duì)公司的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng),確保器材在位、完整好用、符合法律法規(guī)的要求,并落實(shí)了維護(hù)責(zé)任人。今年三月,公司特地邀請(qǐng)消防安全講師到公司對(duì)行政、保安人員進(jìn)展消防安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn),并要求部門(mén)負(fù)責(zé)人、文員助理參與,通過(guò)廣泛的培訓(xùn)宣傳,切實(shí)提高他們的安全防范意識(shí)和事故處理力量,把消防學(xué)問(wèn)武裝到每一個(gè)人。針對(duì)個(gè)別人員下班不關(guān)閉電器電源,或者在消防通道堆放貨物廢品等安全意識(shí)淡薄、思想麻痹大意的現(xiàn)象,行政人員在堅(jiān)持對(duì)其郵件通報(bào)批判的同時(shí),責(zé)令其限期改正,對(duì)屢教不改的,賜予相應(yīng)懲罰。嚴(yán)格要求值班保安到處提高警覺(jué),時(shí)時(shí)繃緊安全這根弦,切實(shí)把安全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài),確保公司更好更快進(jìn)展。
(四)清潔衛(wèi)生的綠化及標(biāo)準(zhǔn):公司是員工工作的主要場(chǎng)所,也是公司形象的對(duì)外窗口,搞好公司的清潔衛(wèi)生,防止流行疾病傳播,維護(hù)公司整體形象,是行政工作的又一重點(diǎn)。做好公司的的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,重點(diǎn)在提高保潔員的工作責(zé)任感和員工的日常自覺(jué)性。半年來(lái),在部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶著及詳細(xì)指導(dǎo)下,屢次與保潔員溝通,明確其工作職責(zé),提高其效勞意識(shí)。后勤效勞
中心成立后,對(duì)保潔員的`工作區(qū)域重新進(jìn)展了劃清楚確,并制訂了新的工作標(biāo)準(zhǔn),將工作的實(shí)際成效與工作績(jī)效考核掛鉤,從嚴(yán)執(zhí)行。行政人員采納不定期抽查的方式,在整體上嚴(yán)格要求,在細(xì)節(jié)上嚴(yán)抓細(xì)摳,確保嚴(yán)出效率、抓出成效。對(duì)于租擺的盆景,發(fā)覺(jué)黃葉、枯枝、生蟲(chóng)等特別狀況后準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系供給商更換;在消退辦公區(qū)域鼠患上,投入大量貼鼠靈,做到人人負(fù)責(zé)監(jiān)視,對(duì)落網(wǎng)之鼠準(zhǔn)時(shí)處理;對(duì)于個(gè)別人員在辦公樓吸煙的狀況,準(zhǔn)時(shí)在相關(guān)禁煙區(qū)域張貼公告及提示,并重申了劃分的吸煙區(qū)域及懲罰規(guī)定,日常抽查,嚴(yán)格落實(shí)。通過(guò)加大執(zhí)行力度,使公司的整體形象有了較大提升,營(yíng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。
(五)后勤保障的整頓及改革:在企業(yè)的后勤保障工作上,飯?zhí)弥卫硎亲顬橹匾囊画h(huán),也是問(wèn)題最為突出集中的環(huán)節(jié)。目前在公司飯?zhí)镁筒偷膯T工約為180人/月,口味不一、眾口難調(diào),且飯?zhí)萌藛T少、任務(wù)重、根底設(shè)施差,成為做好飯?zhí)霉ぷ鞯钠款i。六月份后勤效勞中心成立的第一天,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自帶著行政后勤人員到松山湖局部企業(yè)進(jìn)展了為期兩天的參觀(學(xué)習(xí)),對(duì)企業(yè)的后勤建立進(jìn)展了調(diào)研和溝通,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的治理閱歷,對(duì)我司的后勤建立起到了借鑒作用,意義重大。總結(jié)調(diào)研成果后,重點(diǎn)對(duì)公司飯?zhí)米隽巳缦抡D改革工作:
1、完善根底,轉(zhuǎn)變食堂面貌2023年最新后勤半年工作總結(jié)(范文)2023年最新后勤半年工作總結(jié)范文。食堂根底設(shè)施老化缺乏,使廚師無(wú)法大展身手,做不精彩味俱全的飯菜。后勤效勞中心不等不靠,準(zhǔn)時(shí)申請(qǐng)??睿瑢?duì)使用年限較久的設(shè)施進(jìn)展了修繕,對(duì)目前
缺乏的設(shè)備進(jìn)展了完善配備,該升級(jí)的升級(jí),該報(bào)廢的報(bào)廢,使根底設(shè)施能夠滿意廚師的根本工作需求,水到渠成,便捷高效;明確了廚師與廚工的工作職責(zé)和上班時(shí)間,杜絕遲到早退及遇事推諉扯皮現(xiàn)象;同時(shí)立足現(xiàn)有條件,后勤效勞中心副主任親自帶著行政人員,對(duì)餐廳的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)展了全面的整頓清理,轉(zhuǎn)變了以往污水橫流、異味滿屋的面貌,營(yíng)造了一個(gè)“原汁原味”的就餐環(huán)境。
2、敏捷機(jī)動(dòng),調(diào)整選購(gòu)方式。每月油、米堅(jiān)持由行政人員到有食品準(zhǔn)入制度、供應(yīng)送貨效勞的大型正規(guī)超市選購(gòu),廚師簽收;肉菜由價(jià)格較為平穩(wěn)的配送公司負(fù)責(zé)配送,行政人員定時(shí)過(guò)秤簽收,對(duì)配送不合格的產(chǎn)品,主動(dòng)聯(lián)系退換;對(duì)一些要求鮮活的肉類(lèi)產(chǎn)品,由食堂工作人員自行按要求購(gòu)置,保安員過(guò)秤簽收。通過(guò)這些敏捷機(jī)動(dòng)的選購(gòu)方式,有效地保證了選購(gòu)的食品的質(zhì)量和數(shù)量,確保員工食用安全有保障、安康看得見(jiàn)的美味菜肴。
3、調(diào)整菜式,提高伙食質(zhì)量。20xx年以來(lái),公司員工的伙食費(fèi)都是每人4元/餐,包含食堂全部的選購(gòu)費(fèi)用,菜式為三素兩葷。盡管去年底申請(qǐng)了20xx元/月的餐費(fèi)補(bǔ)貼,但仍不能滿意目前市場(chǎng)居高不下的物價(jià)。鑒于此,后勤效勞
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