復旦大學第十九屆研究生會2008年度工作報告_第1頁
復旦大學第十九屆研究生會2008年度工作報告_第2頁
復旦大學第十九屆研究生會2008年度工作報告_第3頁
復旦大學第十九屆研究生會2008年度工作報告_第4頁
復旦大學第十九屆研究生會2008年度工作報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE5復旦大學第十九屆研究生會2008年度工作報告2008年,研究生會在校黨委的領導下,在校黨委研究生工作部的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞學校中心工作,以學習貫徹黨的十七大精神為主線,以紀念改革開放三十周年為契機,以研究生的全面發(fā)展為目標,結合新時期研究生工作面臨的新情況新問題,完善自身建設,創(chuàng)新工作思路、改進工作方式、全面深化各項重點工作,秉承以良好的風氣熏陶人,以健全的制度塑造人,以豐富的活動鍛煉人,以優(yōu)質的工作服務人的理念。堅決貫徹校研究生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作宗旨,以建設服務型、學習型、創(chuàng)新型的組織為中心,在鞏固已有成績的基礎上,全面提高校研究生會的工作品位,將活動集約化、精品化、創(chuàng)新化,拓寬了研究生會的工作領域,充分發(fā)揮研究生會組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,圓滿完成了既定的工作任務,開創(chuàng)了研究生會的全新工作格局本年度研究生會工作以和諧校園建設為主線,從“制度建設”、“學術科研”、“校園文化”、“校園民主”四個方面入手,以制度為基、學術為本、文化為魂、民主為根,聯動拓展工作內涵。過去一年的研究生會工作:一、“研”以律己,承“以人為本”理念完善組織建設“會”澤他人,以“點-線-面”方式推進制度發(fā)展2008年,第十九屆研究生會堅持以人為本服務同學,搭建平臺打造品牌,深化內涵激發(fā)活力,合作交流共話和諧。研究生會以自身傳統品牌——研究生“相輝節(jié)”為依托,拓展研究生活動,為廣大研究生提供了聆聽名家、接觸新知、展現自我、共襄盛舉的寬廣平臺?!跋噍x節(jié)”是我校研究生校園文化生活的盛會,它在我校研究生文化氛圍的營造、獨特文化的傳承等方面發(fā)揮著重要作用。今年第九屆“相輝節(jié)”的舉辦,為進一步探索校園文化的建設方向,為所有研究生同學營造一個健康文明、積極向上、富有文化內涵的校園生活與學習環(huán)境提供了很好的平臺。本屆相輝節(jié)在以往成績的基礎上,努力做到“交流出實效”、“演出創(chuàng)精品”、“互動促友情”,充分體現學術獨立、思想自由的復旦精神,充分展現青春洋溢、底蘊深厚的復旦研究生風貌。一年來舉辦的“我心目中的好導師”評選及走近好導師系列活動、相輝學術沙龍、研究生會制度文化建設、研究生提案及答復工作、相輝兒童希望基金、上海高校調研平臺、研究生體育聯賽和研究生十大歌手比賽等都成為一系列廣受認可的研會品牌。為了持之以恒地為廣大研究生同學打造精品活動,推動創(chuàng)新品牌建設并保持研究生會的凝聚力和生命力,制度建設歷來是研究生會內部建設的重點和核心,合理、完善的制度能夠為研究生會日常工作的開展提供有力保障,能夠在研究生會內部營造平等、民主、和諧的良好工作作風。2008年度,研究生會健全各項文檔、人事、培訓制度,人才儲備進行大膽創(chuàng)新,在雙向的互動中為部門找人才,為人才找部門;為打造宣傳平臺,建設形象窗口,研究生會開通了研會網站并推動研究生報改版;針對工作實際需要,研究生會內部展開多項實用技能培訓,在儲備中發(fā)掘人才,在培養(yǎng)中鍛煉才干;通過優(yōu)秀團學聯評比等活動加強與基層院系的互動和聯系,更好地發(fā)揮服務功能。1、建立科學的人才管理體系以培養(yǎng)研究生會干部,使其能力得以全面發(fā)展為目標,構建科學的人才培養(yǎng)體制,塑造一支高素質的研究生會人才隊伍,為學校和社會培育符合時代要求的高素質后備干部,是本年度研究生會培養(yǎng)人才的指導方針。根據這個思路,研究生會本年度在人才管理機制方面進行了一系列的改革和完善。(1)求賢若渴,改革人才吸納制度研究生會是研究生風尚走向的領航員,在準入制度和人事變更上要嚴格把關,大力吸收優(yōu)秀人才并激勵其發(fā)展。本年度,研究生會除了秋季開學后的大規(guī)模招新,還在3月份組織了補充招新,并且改革了招新模式,采用了招新宣講會的形式,以符合廣大研究生的實際需要。兩次大規(guī)模招新中,研會采用研報、研會網站、BBS和招新宣講會等宣傳途徑,通過網絡、現場報名等渠道,吸引了一大批擁有不同專長和特點的優(yōu)秀同學。篩選過程采用兩次選拔,雙向選擇的方式。第一次選拔采用多部門群體面試形式,第二次選拔采用一個月的實習期。研會根據新同學實際表現最終決定他們是否被錄取。同時,這也是一個雙向選擇的過程,同學們也可以提出調換崗位的請求,以更符合自身興趣和發(fā)展方向。經過選拔,260多名新同學加入各個職能部門,開始大展拳腳。對這些研究生社團嚴格管理,積極扶持,營建品牌。同時研究生會社團指導中心專門負責協調社團的管理和交流工作,極大地提高了社團活動的效率和規(guī)范性。(3)工作制度建設——行政規(guī)范統一,流程嚴謹清晰規(guī)范的制度是一個組織成熟的標志。研究生會在其發(fā)展過程中,開展工作的各項職能已經逐步形成了標準化的操作流程。研會有完整的規(guī)章制度和工作手冊并在不斷的與時俱進和修改完善之中。活動開展方面,研究生會各個部門每年已有了各自的常規(guī)活動,比如迎新晚會,暑期社會實踐,研究生十大歌手大賽,乒乓球、籃球賽等活動,每年都能成功地開展,并不斷完善和創(chuàng)新;人才建設方面,研究生會在招新,部長競聘,干部考評,部員培訓等工作的開展上,都形成了規(guī)范統一的機制。(4)信息網絡建設——完善信息平臺,提升工作效率信息載動價值。信息網絡不僅僅是現代化技術的體現,更是現代化管理的依據和支撐。信息網方面,研會新版網站已經正式上線,突出實用性、服務性,例如為好導師等大型活動配備了專門的宣傳頁面和投票網址。同時,統一的研會FTP服務器為研究生會各部門及各團學聯活動提供資源共享平臺,并有嚴格的管理和維護制度。而BBS研會版(M-GSU)更具復旦特色,這是研會宣傳的主陣地,更是研會密切聯系廣大研究生同學的紐帶。這是一個實時互動的交流溝通平臺,也是接受廣大同學建議與批評、傾聽民意心聲的渠道。有了這樣一個完善的信息平臺,研究生會各個部門開展工作就減少了很多技術性障礙,工作效率也有了大幅提高。(5)平面媒體建設——改善風格定位,提高新聞質量為更好地反映復旦研究生的思想、學術、生活狀況,研會對《復旦大學研究生報》進行了改革,重新明確了研報的編輯方針、風格定位以及各版的編輯思想。逐步加大改革力度,力求選題聚焦熱點、采訪客觀到位、版面美觀多變。固定出版周期,擴大原有版面,采用先進排版軟件,定期召開選題會和評報會,加強內部人員培訓,增進與兄弟媒體的交往,實現研究生媒體向專業(yè)化、規(guī)范化邁進,擴大研究生媒體在學校的知名度和影響力。為全面提高稿件質量,《復旦研究生》從第80期開始對內容和形式都作了很大調整,由原先的5欄4版小報,改版成7欄8版瘦型大報。貫徹以深度報道為主的精英報路線;著名導師的稿件有所增加。改版后,《復旦研究生》將“以更高的眼界審視問題,以更低的姿態(tài)接近真相”。為規(guī)范《復旦研究生》的運作方式,實行嚴格的采編分離,研報組建了通訊社,依托各院系基層團學聯,招募了大量學生通訊員,負責上報新聞線索,報道基層信息。同時,為了提高《復旦研究生》成員在采寫編評各方面的業(yè)務能力,提高采編質量,《復旦研究生》總編室對新成員進行了排版基本操作的培訓。培訓基本內容包括版面基本格式、方正飛騰基本操作、photoshop基本操作等方面。二、博學篤志,樹厚德重學理念穿梭學術時空切問近思,揚銳意進取之風推動科研創(chuàng)新莘莘學子,灼灼真知。學術科研是研究生文化發(fā)展的第一課堂,為更多更好地支持廣大研究生同學的學術科研活動,研會工作著力打造多元平等的學術交流平臺和學術對話空間,讓廣大同學在思維的碰撞中銳意進取、讓復旦“博學篤志、切問近思”的學術傳統百年傳承,歷久彌新。師恩浩蕩日月同輝,春風化雨潤物無聲。研究生會在研究生團工委領導下組織的2008年度復旦大學研究生“我心目中的好導師”評選活動溫暖光華情滿校園;上海高校齊聚復旦的社會熱點沙龍則冷熱相宜中外通觀。研究生演講比賽、上海高校辯論邀請賽等精品活動為個人才情的展示提供了絢麗舞臺,博士生論壇和繁多的學術講座則交相輝映催人奮進。在燦爛的思想沙龍里,在豐富的實踐參與中,研究生會力圖引導廣大同學秉承復旦學子奮進篤學的精神去追問,在聆聽與思考中學以致遠、再創(chuàng)新風。1、打造名師大家講壇,營造學術氛圍“學術獨立、思想自由”是復旦一貫的理念,自由的學術空氣、開放的學術空間、寬松的學術氛圍,吸引和集聚了各路名師,造就了許多博古通今、學貫中西的大師級人物,他們激勵著一代代復旦學子不懈探索、勇攀高峰。研會秉承著“學術為本”的理念,通過打造精品活動,營造校園學術氛圍,樹立品牌意識,整合現有講座資源,進一步加強“名師名篇”和“學術時空”系列講座、“走進好導師”等品牌活動的建設,并將以上學術講座品牌活動列為第九屆相輝節(jié)“學術篇”的重要內容;校內外資源并重,在邀請校內教授做講座的同時,力邀校外知名學者與社會名流來校講演;繼續(xù)堅持研究生學術道德教育,凈化研究生學術風氣,豐富各類學術活動,進一步營造研究生學術氛圍。2、提升學術論壇質量,增進院系合作“復旦大學博士生學術論壇”自2004年創(chuàng)立以來,一直以高水平、高層次的學術活動努力為廣大博士生打造一個學術交流的平臺以及開放、多元的學術對話空間。截至2008年12月6日,研究生會已經成功舉行了44期論壇,其中文科院系24期、理科院系13期、醫(yī)科院系7期。博士生論壇的影響力逐漸擴大,其輻射范圍不僅僅局限在本校、上海市,還有不少全國其他地區(qū)的知名高校、甚至來自海外高校的博士生積極投稿、踴躍參與,表明了“復旦大學博士生學術論壇”這一學術品牌已經在越來越廣闊的范圍內得到認同,其品牌效應不言而喻。在收獲成績的同時,研究生會不斷積累經驗,為學術創(chuàng)新提供有力保證。研究生會致力于增強以博士生論壇為代表的各類學術論壇的規(guī)范化和系統化,充實論壇申報程序,完善論壇申辦流程。鼓勵和引導院系合作及優(yōu)勢互補,鼓勵扶持相近院系和交叉學科聯合舉辦論壇,切實發(fā)揮博士生論壇在研究生學術創(chuàng)新方面的重要作用。同時,將博士生學術論壇成立十周年的慶?;顒恿袨榈诰艑孟噍x節(jié)“學術篇”的主要內容。3、宣傳優(yōu)秀導師事跡,展示良好風范在復旦這片凝聚著榮耀與深沉,積淀著無數前輩學人心血結晶的土地上,研究生會在全校范圍內深入挖掘、廣泛宣傳優(yōu)秀研究生導師的先進事跡。主題為“春風化雨,潤物無聲”的第三屆“我心目中的好導師”評選活動,通過研究生自主、自愿地評選出自己心目中的好導師,以研究生的評判標準樹立起優(yōu)秀研究生導師的典型,重點表彰,集中展現出我校研究生導師為人師表,愛崗敬業(yè)的良好風尚,在校園內營造濃厚的教書育人的氛圍。4、搭建多元互動平臺,推動學術交流隨著研會活動精品化、大型化和系列化,在創(chuàng)建品牌活動和開放新增長點的同時,聚攏人才、提高效率和做出成績成為了關鍵。研會首先在大型活動中,打破部門壁壘,成立跨部門的“專項工作組”,并提升與校內基層團學聯及數個校區(qū)間的互動與協調。隨著好導師評選活動的展開,研究生會和各基層團學聯共同組織了候選老師們主講的一系列學術和社會熱點講座,讓復旦的優(yōu)秀導師們從院系走到了全校師生面前,也為點亮學術時空的智慧火花提供了一個更寬廣的平臺。增進與滬上高校、校外學術團體及機構的聯系與合作著重體現在“上海高校研究生沙龍”系列活動和公益講座活動中。2008年,研會先后組織了??松梨诠緩偷┙涣餮葜v會、復旦大學心理分析與中國文化研究中心災后心理重建講座等交流活動。同時,研究生會積極與滬上十余所高校聯系,舉辦政治、經濟和文化等社會熱點學術沙龍,加強了上海市高校之間的學術交流和互動,并在學術領域和實踐方面進行了深入的探索和爭鳴,既引進來,也走出去,加強了與校外學術團體及機構的聯系與合作。三、實踐公益,立兼濟天下之志奉獻社會睿智才情,展光華才藝之姿輝映燕曦1、實踐為基奠定發(fā)展之根全面培養(yǎng)和提升研究生的綜合素質是研究生會開展實踐活動的主要目標。各類實踐活動正是研究生“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”的最佳體現。開展豐富多彩且卓有成效的研究生實踐公益活動一直以來就是研究生會的工作重點之一。研究生會圍繞著全面培養(yǎng)和提升研究生綜合素質的主要目標,開展了一系列深受歡迎的實踐活動。研究生會通過組織各種社會實踐活動和實踐成果宣傳活動,使廣大同學在實踐中了解國情,進行愛國主義教育。(1)暑期實踐,踏遍神州踐行華夏2008年度復旦大學研究生暑期社會實踐以“探卅載崢嶸歲月訪萬里和諧山河”為主題,從“產業(yè)發(fā)展社會調研”、“改革開放社會進步”、“關注震區(qū)心系同胞”、“關注民生志愿奉獻”、“服務社會考察民情”、“人才發(fā)展青春建功”等六大類別著手,鼓勵廣大研究生通過形勢政策宣講、社會調研、專業(yè)實習、農村支教、社區(qū)服務、企業(yè)幫扶、掛職鍛煉、法律援助、醫(yī)療服務等多種形式開展項目,促進了廣大研究生自身理論學習與社會實踐的有機結合,身體力行,學以致用。此次社會實踐活動經過嚴格的初審、復審和終審,最終有36個項目獲得資助,最高資助金額達到4500元。暑期實踐的研究生同學克服種種困難與阻礙,調研中國、調研社會。他們用自己的眼睛觀察著社會,他們用自己的知識溫暖著鄉(xiāng)親父老,在學術的理論與現實結合方面做出了有益的探索,也為學校,社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn),城市的建設與發(fā)展提出了寶貴的建議。實踐項目結項后,研究生會啟動了對于上述項目的評優(yōu)工作。經過嚴格的評選,共有20個項目被評為研究生院優(yōu)秀項目,其中12個項目被推薦參與校優(yōu)與市優(yōu)項目的評比,并參與了2008復旦大學研究生暑期社會實踐優(yōu)秀項目展評會的風采展示。11月中旬,在本部中央海報欄,以展板形式對復旦大學博士生講師團、華山醫(yī)院博士生健康宣講團、管理學院研究生實踐基地、青年志愿者活動等暑期社會實踐項目進行專題介紹,為本次暑期社會實踐畫上一個圓滿的句號。(2)學期實踐,千里之行始于足下為貫徹和執(zhí)行我校對于實踐教育的要求,提升我校研究生的實踐活動質量,豐富實踐活動內容,擴大研究生實踐活動的參與度,本年度開始研究生會新設研究生學期社會實踐活動申報。旨在通過該活動,打破暑期社會實踐申請模式的局限性,使得社會實踐活動的申報由限時申請轉變?yōu)殡S時申請,通過增加實踐活動舉行的可行時間段,促進實踐活動的申請,加大我校實踐活動的舉行密度,進而增加我校實踐活動的參與度與覆蓋面。讓我校豐富多彩,形式多樣的實踐活動,充分融入我校廣大研究生同學的生活中。在生活中實踐,在實踐中學習生活。通過實踐,了解社會,檢驗真理,開拓思維,鍛煉能力。2,服務為本磨礪奉獻之魂除了社會實踐之外,本著“愛,奉獻社會;達,兼濟天下”的復旦精神,研究生會開展了一系列旨在幫助弱勢群體的愛心公益活動,通過不斷開拓創(chuàng)新,進一步將公益活動落到實處。同時,研究生會組織了電腦陽光服務周等活動把服務實在實在地送進了同學們的實際生活之中。(1)播灑希望,相輝基金點亮未來成立于2003年的“相輝兒童希望基金”是由研究生會發(fā)起,以廣大復旦研究生為主體、聯絡社會各界人士,共同扶助社會弱勢兒童的研究生會品牌公益項目。相輝兒童希望基金活動的開展,充分體現了復旦學子關注弱勢群體,幫助貧困家庭的社會責任意識,帶動了更多的社會群體奉獻愛心,回報社會。自成立以來,一直以來都得到了全校研究生的大力支持。五年來,在青年志愿者們的努力下,進行了希望基金的五次募捐活動。截止到目前,總計收到各界募捐萬余元,對口幫扶貧困學生五十余人。今年是相輝兒童希望基金成立的第五個年頭。為了讓同一片藍天下的孩子都能擁有幸福的童年和美好的明天,研究生會組織了相輝兒童希望基金的第六次募捐,呼吁廣大復旦學子把點滴愛心匯聚成希望,帶給孩子們持續(xù)的溫暖,也期待愛的奉獻能夠照亮更多孩子的未來。(2)抗震救災,日月光華共鑄長城5月12日四川省大地震發(fā)生之后,研究生迅速開展了“抗震救災”系列活動。校研究生會發(fā)出倡議,號召“全體研究生緊急行動起來,為抗震救災做貢獻”。倡議書闡明了災害之重與團結之要,號召全體研究生“秉承復旦愛國愛民的傳統,向災區(qū)人民伸出援助之手,與災區(qū)人民共渡難關”,并在實際行動上“以愛國愛民之心,做力所能及之事”,通過現場捐款、應急獻血庫志愿者報名登記、關心身邊來自災區(qū)的同學、發(fā)揮專業(yè)所長服務災區(qū)等方式獻出愛心,參與支援災區(qū)活動。研究生會在發(fā)出倡議書的同時,還迅速搭建了捐款捐物、應急獻血庫志愿者報名登記、賑災義賣等平臺。地震發(fā)生之后,全校研究生還通過各種方式為災區(qū)人民祈福、為死難者哀悼?!拔覀兌际倾氪ㄈ恕?,復旦學子與災區(qū)人民一起同舟共濟、共渡難關。此外,研究生會又與復旦大學心理分析與中國文化研究中心合作舉辦了災后重建的心理講座,為和諧神州送上了我們的祝福。(3)奉獻群體,服務大眾共譜新章身處信息時代,我校研究生會從廣大同學的切身需要出發(fā),舉辦了電腦陽光服務周活動。從軟件應用上的答疑解惑到硬件處理上的疑難雜癥,研究生會努力做到服務同學,服務校園文化,得到了廣大同學的一致好評。為了服務社會,研究生會走進了社區(qū)。為了改善社區(qū)居民居住環(huán)境、提升居民素質、進一步融洽鄰里關系,研究生會配合五角場街道舉辦了首次星級文明樓道評審活動。研會成員在近三周時間內,走訪了五角場地區(qū)隸屬于十多個居委會的近六十個樓道,從衛(wèi)生狀況、鄰里和睦程度、精神文明建設等方面入手,對參賽樓道進行公正、嚴格的打分。此次活動中我校研會成員的付出獲得了五角場街道領導的充分肯定。同時借此次活動的契機,中斷多年的五角場-復旦大學生尋訪團重復生機,該活動將在明年的迎世博會工作中發(fā)揮積極作用。3、躍動青春叩響成長之門文體活動既是豐富研究生課余文化生活的第二課堂,同時也是研究生會著力加強內部凝聚力建設的重要方式。研究生會迎新晚會,趣味體育競技比賽,十大歌手比賽,相輝電影周等經典活動都成為了研究生會內部同學加強溝通了解,互相認識的重要契機,同時也體現了新一批研會成員才華橫溢、生機勃勃的精神風貌。(1)博雅逸志,文藝才情雅俗共賞,在黨委研究生工作部的指導下,研究生會在文藝體育方面力求拓展、創(chuàng)新。本著“文藝活動高雅化”的指導思想,結合學校“博雅”教育,研究生會開展了豐富多樣的文化活動,并形成了相輝節(jié)這一研究生一年一度的主題節(jié)慶,重點建設研究生博雅文化,進一步提高人文修養(yǎng)和綜合素質,為塑造高水平的復合型人才創(chuàng)造更好的條件。“紀念改革開放三十周年校園文化電影展播周”向全校同學展示了我國電影文化事業(yè)三十年來所經歷的發(fā)展轉變。從八十年代的自覺批判,九十年代的主旋律電影發(fā)展,到現今的商業(yè)國際電影文化的探索。三十年來,我國電影經歷了晦澀,啟蒙和發(fā)展的三個階段。通過展播我國各時期經典影片,讓我校學子感受到我國三十年發(fā)展過程中,國民思想的漸進開放過程,文化事業(yè)的逐步復興。在同樣的契機下,研會舉行了高雅藝術進校園活動,邀請到上海市歌劇院歌劇團精彩上演了當代中外優(yōu)秀歌曲音樂會。音樂會以演唱我國著名音樂歌曲為主,宣揚了我國藝術文化發(fā)展的優(yōu)秀成果,讓我校同學深刻感受到了我國繁榮的藝術文化氛圍。除此之外,研究生會也著重于建設具有研究生特色的文體活動。研究生博雅合唱團和博雅舞蹈隊一如既往地抓緊常規(guī)訓練,并在各種校內外文藝演出上代表復旦研究生添彩獻禮。已形成特色品牌活動的研究生校園十大歌手比賽,得到了廣大研究生同學一如既往的歡迎。08年的相輝堂再度見證了我校研究生的激情展示,十大歌手比賽得到了邯鄲,楓林,江灣三校區(qū)同學的大力支持?;顒右詮V泛的參與度,火熱的現場激情,充分展示了我們當代青年的青春活力。同時也豐富了我校研究生的校園文化生活。以豐富多彩的表演比賽方式,開放的文化藝術展現形式,為新時代研究生提供了個性展現的藝術平臺。(2)全面發(fā)展,體育活動長盛不衰體育活動是促進研究生全面發(fā)展必不可少的組成部分。研究生會組織的研究生籃球隊,足球隊,排球隊,乒乓球隊等屢屢在復旦大學院系杯上爭冠奪亞,斬獲殊榮。而作為研會內部傳統項目的籃球聯賽、冬季長跑、乒乓球聯賽等體育競技活動也充分調動了各院系的積極性,受到了全校研究生的積極參與和廣泛關注,在校內也具有了一定的影響力。作為經典品牌推廣的第七屆研究生籃球聯賽,男子組冠軍由生科院力克現物所光科聯隊獲得;法學院則在女籃比賽中取得三連冠的驕人戰(zhàn)績。此次籃球聯賽活動宣傳范圍廣,充分發(fā)動各基層團學聯,在全校研究生中激起了廣泛的熱情。場上場下,互動頻繁。場上球員,奮力拼爭,激情四溢;場下拉拉隊,熱情回應,歡呼雀躍。本次聯賽活動充分觸發(fā)了全校研究生們的體育熱情,給秋冬的校園帶來了火熱的一景。4、超越自我,輝映陽光之路研究生會一個重要的功能就是幫助廣大研究生進行素能鍛煉和提升。演講辯論類比賽既是復旦的傳統強項,也是研會活動的新增長點。通過搭建演講與辯論的平臺,使復旦學子們交流思想,啟迪智慧。復旦研究生代表隊在“第二屆上海高校研究生辯論邀請賽”中奪得第三名和優(yōu)秀辯手等榮譽,為復旦爭得了榮譽。在研究生會組織的以“明變,應變,求變”為主題的復旦大學研究生演講比賽中,我校學子從改革開放三十年的變化歷程出發(fā),站在宏觀的角度俯瞰“變化”對國家,社會和個人帶來的影響。以個人生活為視角,通過個人感觸事件體現我國三十年所發(fā)生的巨大改變。以我們學生的視角,回想、觀察、感悟我國的發(fā)展改變,抒發(fā)個人感觸?;厥兹旮母镩_放之路,我們在激辯中不斷前行。在演講中我們展望未來,把握時代脈搏,高瞻遠矚,期待新的變化。四、傾心相聽,關注校園民生反映學生訴求建言獻策,履行自身職責搭建溝通橋梁研究生會始終以“全心全意”為同學服務為工作宗旨,積極發(fā)揮溝通學校與研究生的橋梁紐帶作用,建立暢通的“雙向溝通”渠道。研究生會作為研究生參與校園管理和校園民主建設的主要代表,積極維護同學權益,反映同學呼聲。另一方面,研究生會作為學校與研究生的重要窗口,及時有效地傳遞學校建設發(fā)展情況與信息,使同學和學校間保持充分的信息交流。同時,研究生會作為復旦青年自我管理的組織機構,履行自身職責,搭建溝通橋梁,為上海團市委和上海其他高校與復旦研究生活動的聯系與發(fā)展貢獻著自己的力量。1、關注校園民生,實現民主訴求研究生會研委辦作為學校和研究生同學相互溝通的平臺,引導和鼓勵同學們將對學校各部門工作的意見或建議以提案的形式遞交。2008年,研委辦作為研究生委員會的常設機構,負責籌備召開了三次研究生代表委員會全體會議。研委辦根據“收集提案——整理提案——遞交提案——公布提案”的流程,在接收到提案后首先給提案人初步答復,然后在調研后把意見歸總為正式提案,呈送給學校有關的職能部門并督促其改善,同時對這些部門的落實情況進行監(jiān)督,最后公布反饋及答復信息。研究生會調研部作為向學校傳送研究生信息的渠道,通過對廣大研究生群體在學習和生活中出現的新情況、新趨勢給予動態(tài)地收集和整理,從中提煉出具有代表性的選題展開調研。2008年,調研部制作了校園文化價值觀、研究生消費狀況、就業(yè)情況等多項調研,從研究生生活、學術、思想、經濟等多個層面把握校園動態(tài),并以調研報告的形式及時地向學校領導層面反饋,為他們提供制策建議和決策依據。想廣大學生所想,急廣大學生所急,只有了解研究生學子的真實想法才能使研究生會的工作更有針對性,做到有的放矢。研會調研部將繼續(xù)通過開展問卷調查和進行BBS信息匯總等形式了解同學們的學習、生活方面的需求,并且定期向學校相關部門提供收集和分析所得的信息和數據。同時研會調研部將繼續(xù)和學校的其他部門保持合作,更好地為廣大研究生服務。2、拓展網絡平臺,獻計校園建設針對國際國內新局勢,研究生會加強對研究生BBS版面的管理,嚴防各種有害信息在網上傳播。重視研究生的心理疏導,協助學校相關部門開展多種形式的心理健康教育宣傳,加強心理危機的預防和干預,做好心理問題的及早發(fā)現、及時預防和有效干預,做好重點學生的跟蹤幫助工作,確保研究生群體生活在穩(wěn)定和諧的校園氛圍之中。此外,研究生會還在傳播信息的渠道上作了新穎而有益的嘗試。在一年一度的相輝節(jié)期間,面對廣大研究生群體,研會秘書處和宣傳部再度聯手打造了4期“網絡電臺”節(jié)目。此次節(jié)目以“交互輝映傾心相聽”為主題,充分利用平面媒體和網絡媒體等互動交流的平臺,使廣大同學得以對改革開放30周年的成果得以建議抒懷。不僅對相輝節(jié)進行了全程深入的報道,還針對廣大研究生同學的興趣愛好、關注的熱門活動策劃了精彩的專題節(jié)目和調查交流,比如名師名篇講座,相輝節(jié)風云人物訪談等。研會打造了屬于研究生自己的網絡電臺,以同學自己的視角關注并記錄了屬于研究生的時空,讓更多同學共享研究生活動之華光諧彩。研究生會還構建了自己的FTP平臺和BBS平臺,借助于網絡這個強大的媒介和廣大研究生心貼心地交流。百年復旦的光輝歷程與風雨得失,校園建設的真灼見與一家之言,都能在暢議家園未來的過程中找到智慧的光芒。3,立足民主根基,搭建溝通橋梁作為上海市學聯主席團單位,復旦大學研究生會時刻秉承以良好的風氣熏陶人,以健全的制度塑造人,以豐富的活動鍛煉人,以優(yōu)質的工作服務人的理念,立足民主根基,搭建共青團上海市委和復旦學子之間的溝通橋梁,為服務研究生群體貢獻著我們的力量。在改革開放30周年之際,研究生會配合共青團上海市委完成了“改革開放30年影響上海學子成長成才的10件大事”評選的策劃工作,并推動了評選工作在復旦的開展,得到了廣大同學和團市委的贊譽,取得了令人滿意的成績。研究生會是對外代表復旦大學研究生群體的自治組織,本年度完成了大量的對外交流工作,如第四屆上海高校研究生會主席峰會,中國人民大學研究生會代表團復旦交流活動,上海財經大學第十七屆“紅五月”研究生節(jié)開幕式活動,華東政法大學研究生代表大會出席交流等等。在匯集調查了不同高校研究生工作和生活狀況的差異后,研究生會為本校研究生工作收集整理了諸多珍貴建議,并為本校研究生的校際交流活動提供了更多的機遇。改進研究生會工作和進一步提高研究生會工作績效的幾點思考:一、制度建設:完善工作制度,制定相應的實施細則經過多年的工作積累,研究生會針對不同的工作性質、工作內容,規(guī)定了不同的工作制度,包括民主制度、人事制度、活動制度、雙基制度、宣傳制度、財務報銷制度、信息平臺制度等。在今后的工作中,校研究生會可繼續(xù)完善干事招新制度、培訓制度、績效考評制度等工作制度,并為現有各項制度制定相應的實施細則,以進一步提高工作實效。1、為現有各項制度制定相應的實施細則目前復旦大學研究生會已制作完成《研究生會工作手冊》,是各部門開展基本工作的制度依據。但是,由于研究生會組織規(guī)模龐大,工作內容繁雜,應在今后的工作中繼續(xù)細化工作手冊的內容,如院系主席會議制度、值班制度、檔案制度等部分的內容。08年11月,復旦大學研究生會實踐部、《復旦研究生》負責同學合作參與了《復旦大學研究生社會實踐管理條例(試行)》的起草工作。目前,管理條例已下發(fā)至各院系,研究生會實踐部已根據條例組織了學期社會實踐的申報工作,取得了很好的效果??梢?,為現有各項制度制定相應的實施細則,將有助于研會工作的規(guī)范化和科學化。因此,若能借鑒這些寶貴經驗,為校研究生會組織的一些長期化的大型品牌活動,如相輝兒童基金會、好導師系列活動等制定相應的實施細則,相信能進一步推動這些活動的開展。此外,為保證各項制度能夠取得實效,可進一步完善監(jiān)督制度。2、調整干事招新制度,使部門擁有更大的自主權本學年,研究生會取消了“干事招新各部門人數20人上限”的規(guī)定,取代以干事招新部長統一協調制度。這主要是出于以下考慮:(1)研究生會的一些部門,如宣傳部、信息部、《復旦研究生》等部門需要大量的成員開展工作;(2)由部長統一協調各部門招新工作,促進了部長之間的交流,互相了解了情況。此外,校研究生會將招新考試的組織權下放到各個部門,取得了很好的效果。如《復旦研究生》首次嘗試郵件筆試的形式,試題分為客觀題與主觀題兩個部分??陀^題主要是對新生知識結構與媒介素養(yǎng)的考查。主觀題分為四個部分,分別對新生的新聞敏感性、新聞寫作能力、新聞常識、創(chuàng)造性思維進行了考查。該形式獲得了新生的廣泛支持,在今后可進一步推廣。如宣傳部的招新考試可適當加入美術基礎的考核,等等。3、健全培訓制度,豐富培訓形式目前,校研究生會已確立了成員培訓制度,組織了一系列內容豐富的培訓活動,包括ANSI培訓、Photoshop培訓、方正飛騰排版培訓、LINUX系統培訓、攝影技術培訓,等等,在一定程度上培養(yǎng)了成員的專業(yè)技能,提高了工作效率。不過,校研究生會組織的培訓還有待進一步拓展內容、豐富形式。如文書寫作、禮儀、主持等都是可以涉及的培訓內容。培訓的形式則可包括素拓訓練、交流展示、主題教育、座談討論、實戰(zhàn)演習、調研反饋、總結回顧等多個板塊,環(huán)環(huán)相扣、層層遞進,讓成員收獲更多。此外,本學年計劃開展的培養(yǎng)學生骨干的薪火集訓,最終因時間、經費等各方面的因素未能實施。在今后若能開展此類培訓,相信能有助于建設一支政治堅定、作風過硬、素質全面的學生骨干隊伍。4、完善績效考評制度目前研究生會在明確研會干部職責、進行研會干部選拔培訓的基礎上,實行研會干部的考評制度,以激發(fā)研會干部的積極性。目前初步建立的績效考評制度,包括例會出席情況考勤制度、部門BBS登陸考勤制度、每周一報簡報上報情況考評制度等。不過,現有的績效考評制度主要限于部長同學,未在研究生會全體成員中普及。二、組織建設:明確組織分工,加強各級溝通在保證原有機構穩(wěn)定的基礎上,研究生會將進一步完善“主席負責、團隊分工,部門實施、互相協作”的工作體系,做到統分結合,職責明確,著力于工作效率的提高。1、明確分管副主席職能,調整部門分工主席團集體領導制度有利于決策的民主化、科學化。研究生會提倡矩陣式管理,即在強化分工和明確責任的基礎上,淡化部門界限,大膽放權,實行項目化運作機制。在這一管理理念下,需要進一步明確分管副主席的職能,使分管副主席在項目運作過程中協調相似職能部門之間的工作,配合主席進行統籌研會整體工作。依據這一思路,需要在研會領導層同時發(fā)揮主席、副主席、部長三方面的作用,明晰權責。研究生會目前部門數目繁多,這有利于明確分工,也有利于品牌活動的開展。但是同時也帶來機構龐雜,職能交叉的問題。基于這一問題,進行類似于大部制的改革,按照研會現有工作和未來發(fā)展重新調整部門設置,一方面精簡機構,另一方面根據校區(qū)的發(fā)展,新建江灣校區(qū)工作委員會、張江校區(qū)工作委員會等其他職能部門。2、檔案統一管理本學年,復旦大學研究生會進行了歷屆部長信息統計,擬確立研會通訊網,以便于工作的進一步開展。但是,事后的統計不如事前的統一便于操作,因此,可專門建立復旦大學研究生會成員檔案,實施檔案統一管理。這也便于研究生會招新工作的進行,也能為每位成員的個人發(fā)展提供參考。檔案中可以加入成員在研究生會工作期間的工作紀錄板塊,以全方位地記錄成員的工作表現。在研究生會成員離開研究生會時,也可將備份文件提供給成員,便于其畢業(yè)后就業(yè)等。3、加強各級溝通復旦大學研究生會實行項目化運作機制,有利于淡化部門界限,加強部門之間的溝通。在此基礎上,可以通過定期組織全體會議、大規(guī)模的培訓活動,成立特別活動臨時籌備小組等方式,進一步加強部門之間溝通。目前,研究生會主要采用“主席團-部長-部員”三級組織體系。該體系使得上下越級溝通較少。其實,可以通過組織干事定期旁聽部長例會、主席團基層調研會等方式加強上下溝通,一方面既有利于干事了解研究生會的整體工作,另一方面也能夠促使主席團進一步改進工作,營造研會的和諧氛圍。活動開展:明確組織分工,加強各級溝通1、以學術為基礎研究生肩負“科教興國”的重任,承擔著許多重要的課題,同時也面臨著畢業(yè)和就業(yè)的壓力。開展豐富多彩且行之有效的學術活動是研究生會一個主要任務。研究生會以學術活動為基礎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論