![2024年移動(dòng)營銷崗位職責(zé)5篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/04/0A/wKhkGWW6MUaARm3yAAFWdTdrIAs572.jpg)
![2024年移動(dòng)營銷崗位職責(zé)5篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/04/0A/wKhkGWW6MUaARm3yAAFWdTdrIAs5722.jpg)
![2024年移動(dòng)營銷崗位職責(zé)5篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/04/0A/wKhkGWW6MUaARm3yAAFWdTdrIAs5723.jpg)
![2024年移動(dòng)營銷崗位職責(zé)5篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/04/0A/wKhkGWW6MUaARm3yAAFWdTdrIAs5724.jpg)
![2024年移動(dòng)營銷崗位職責(zé)5篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/04/0A/wKhkGWW6MUaARm3yAAFWdTdrIAs5725.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年移動(dòng)營銷崗位職責(zé)5篇
目錄
第1篇營銷管理專員崗位職責(zé)內(nèi)容(移動(dòng))
第2篇移動(dòng)營銷專員崗位職責(zé)
第3篇移動(dòng)營銷實(shí)施顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第4篇移動(dòng)營銷高級(jí)業(yè)務(wù)顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第5篇移動(dòng)終端營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
移動(dòng)營銷高級(jí)業(yè)務(wù)顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)簡述:
1、負(fù)責(zé)sfa業(yè)務(wù)售前支持、需求調(diào)研、方案、系統(tǒng)測試、實(shí)施;
2、編寫相關(guān)實(shí)施文檔;
3、根據(jù)需求調(diào)研編寫項(xiàng)目方案,
4、完成測試、上線實(shí)施工作;
崗位任職要求:
1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上銷售自動(dòng)化管理系統(tǒng)、移動(dòng)終端系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、了解oracle數(shù)據(jù)庫,能夠簡單使用pl/sql;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能有快速學(xué)習(xí)并掌握各種業(yè)務(wù)流程
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致
5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
營銷管理專員崗位職責(zé)內(nèi)容(移動(dòng))
1.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)相關(guān)部門的工作接口和協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)營銷提供支持,包括產(chǎn)品管理、資料整理、物流管理等。
3.協(xié)助制定部門年度預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)銷售管理,包括合同管理、項(xiàng)目管理、用戶檔案及信用評(píng)估管理等。
5.協(xié)助建立及完善部門管理制度與流程。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
移動(dòng)營銷實(shí)施顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)簡述:
1、負(fù)責(zé)sfa業(yè)務(wù)售前支持、需求調(diào)研、方案、系統(tǒng)測試、實(shí)施;
2、編寫相關(guān)實(shí)施文檔;
3、根據(jù)需求調(diào)研編寫項(xiàng)目方案,
4、完成測試、上線實(shí)施工作;
崗位任職要求:
1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上銷售自動(dòng)化管理系統(tǒng)、移動(dòng)終端系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、了解oracle數(shù)據(jù)庫,能夠簡單使用pl/sql;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能有快速學(xué)習(xí)并掌握各種業(yè)務(wù)流程
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致
5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
移動(dòng)終端營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):移動(dòng)終端手機(jī)廣告軟件的營銷管理任職要求:對(duì)常見手機(jī)功能足夠熟悉,對(duì)電子產(chǎn)品有很強(qiáng)的興趣,有足夠耐心和忍耐力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作效率
移動(dòng)營銷專員崗位職責(zé)
資深app營銷活動(dòng)專員(車聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端平臺(tái))wicresoft上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng)職責(zé)描述:
youwillbepartofaworldwideteamthatisaimingtopromotetheconnectedcarservicesuponbmwmobileplatformandincreaseuserbase.
youwillapplyyourdigitalmarketingexperiencetoplancampaignandmanagetheexecutionforthetargetvehicles’ownerpool,aswellastoensurethecustomeracceptanceoftheservices,andfinancialperformance.
majorresponsibilitiesforthispositioninclude:
1.campaignimplementationcoordination,focusonthetechnicaldeliveryarea
2.dataanalysisandreporting
3.performancemonitoringonlaunchedactivities
任職要求:
-4+years’experienceinconsumer/users’campaignplanning,managementanddatamonitoring/analysisofapp/o2oproductsorinatlplaces
-englishskillsinreadingandwrittenarerequired
-experienceinmulti-projectmanagements,dataanalysis
-abletoworkalongsideallinternalgroups(legal,finance,productmanagement,developmentandoperation),andwellorganizedwithaprovenabilitytomulti-task
-flexibi
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 感恩節(jié)主題創(chuàng)意活動(dòng)策劃方案
- 教師培訓(xùn)講座材料
- FIB-4與PLR預(yù)測肝部分切除術(shù)后肝功能衰竭的價(jià)值研究
- 二零二五年度建筑施工安全文明施工責(zé)任書3篇
- 二零二五年度建筑材料銷售聘用合同范本3篇
- 二零二五年度民間借貸債務(wù)催收代理合同3篇
- 多水下機(jī)器人編隊(duì)自適應(yīng)行為控制方法研究
- 雙十一吃龍蝦活動(dòng)策劃案
- 二零二五年度個(gè)人藝術(shù)品委托拍賣協(xié)議書3篇
- 酒店管理工作實(shí)操指南
- 2025年合資經(jīng)營印刷煙包盒行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 天津市五區(qū)縣重點(diǎn)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末聯(lián)考試題 化學(xué) 含答案
- 吉林省吉林市普通中學(xué)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期二模試題 生物 含答案
- 2025年湖南省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)限公司春季校園招聘76人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《電影之創(chuàng)戰(zhàn)紀(jì)》課件
- 開題報(bào)告-鑄牢中華民族共同體意識(shí)的學(xué)校教育研究
- 公司2025年會(huì)暨員工團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)盛典攜手同行共創(chuàng)未來模板
- 新滬科版八年級(jí)物理第三章光的世界各個(gè)章節(jié)測試試題(含答案)
- 人教版五年級(jí)上冊四則混合運(yùn)算300道及答案
- 非遺國粹川劇變臉的傳統(tǒng)文化知識(shí)了解原創(chuàng)模板
- 2024年四川省成都市成華區(qū)中考二診物理試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論