2024年課程指導(dǎo)崗位職責(zé)5篇

2024年課程指導(dǎo)崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇課程指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

第2篇課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

第3篇課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)

第4篇課程指導(dǎo)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

第5篇課程指導(dǎo)顧問(wèn)崗位職責(zé)

課程指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

專(zhuān)業(yè)要求:python

其他說(shuō)明:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備小學(xué)、初中教師資格或取得相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試《合格證明》者優(yōu)先錄用。

具體面談,一周雙休。

課程指導(dǎo)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

課程指導(dǎo)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與學(xué)生及其家長(zhǎng)有效溝通，發(fā)展新學(xué)員;

2、為簽約學(xué)員分析學(xué)習(xí)狀況，幫助制定針對(duì)性學(xué)習(xí)計(jì)劃;

3、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程，確保學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃的有效執(zhí)行，指導(dǎo)學(xué)員利用黃岡中學(xué)網(wǎng)校資源提高自身學(xué)習(xí)成績(jī);

4、幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的各個(gè)學(xué)科問(wèn)題;

任職資格:

1、本科，數(shù)理化英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有教育學(xué)或心理學(xué)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);

2、性格外向，開(kāi)朗樂(lè)觀，具有良好的表達(dá)、溝通能力，善于與人交流;

3、具有優(yōu)良的品德，熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡孩子;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

注:如不能如約來(lái)面試的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!

課程指導(dǎo)顧問(wèn)崗位

課程指導(dǎo)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與學(xué)生及其家長(zhǎng)有效溝通,發(fā)展新學(xué)員;

2、為簽約學(xué)員分析學(xué)習(xí)狀況,幫助制定針對(duì)性學(xué)習(xí)計(jì)劃;

3、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程,確保學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃的有效執(zhí)行,指導(dǎo)學(xué)員利用黃岡中學(xué)網(wǎng)校資源提高自身學(xué)習(xí)成績(jī);

4、幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的各個(gè)學(xué)科問(wèn)題;

任職資格:

1、本科,數(shù)理化英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),有教育學(xué)或心理學(xué)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);

2、性格外向,開(kāi)朗樂(lè)觀,具有良好的表達(dá)、溝通能力,善于與人交流;

3、具有優(yōu)良的品德,熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的親和力,形象好,氣質(zhì)佳;

注:如不能如約來(lái)面試的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!

課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、對(duì)網(wǎng)上進(jìn)行考試項(xiàng)目報(bào)考條件和時(shí)間進(jìn)行咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)解答

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題;

3、了解學(xué)員需求,通知學(xué)員上課,有效服務(wù)自己的學(xué)員;促成簽單。

二、崗位要求:

1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng);

2、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

3、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、有服務(wù)意識(shí)。

三、待遇及福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+每日餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。

2、福利:五險(xiǎn)一金;餐補(bǔ)+月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)+員工近郊及出國(guó)旅游+經(jīng)常性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;

3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時(shí),月休6天,可調(diào)休存休,靈活的彈性工作制;

4、職位晉升:定期定額,每半年一調(diào)崗調(diào)薪,完善的晉升機(jī)制,路徑清晰,主管—經(jīng)理—總監(jiān),無(wú)限制門(mén)檻;

課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在課程設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成調(diào)研問(wèn)卷的設(shè)計(jì);

2.獨(dú)立執(zhí)行簡(jiǎn)單的調(diào)研任務(wù);

3.撰寫(xiě)銷(xiāo)售類(lèi)/溝通類(lèi)案例;

4.在課程設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行跨行業(yè)的改造，以滿(mǎn)足目標(biāo)客戶(hù)的需求，改造課程主要為更替案例，和一些知識(shí)點(diǎn)的修改;

5.獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

任職要求:

1.具有優(yōu)秀的文字提煉和文字表達(dá)能力;

2.思路清晰，邏輯能力和條理性高;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)獲取能力;

4.熟練使用office軟件，熟練制作ppt;

5.