工程部部長助理工作手冊

.此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，如有侵權請告知刪除！工程部部長助理工作手冊第一部分工作說明書基本情況崗位名稱：工程部部長助理部門：工程部崗位編號：009002定員標準：1人直接上級：工程部部長直接下級：無二、工作概要履行協(xié)助工程部部長工作的職能；協(xié)助工程部部長負責工程部總體管理工作；負責工程部各項對外協(xié)調(diào)工作。三、崗位職責負責協(xié)助部長進行各項事務負責對外協(xié)調(diào)的各項事務負責對本部門員工的考核及日常管理工作負責部門之間的協(xié)調(diào)工作負責全公司的設備管理考核工作負責本部門維修費用和能源的控制.負責對本部門與環(huán)境有關因素對環(huán)境造成的影響降到最低.負責本部門員工對HACCP知識的學習及運用四、崗位目標完善本部門考核體系負責同相關政府部門的協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策負責本部門的全面考核并監(jiān)督體系的正常運行主要工作內(nèi)容及目標工作內(nèi)容績效目標實施部門管理及考核工作監(jiān)督并完善部門管理及考核體系，確保部門管理、考核工作規(guī)范化、標準化，以促進部門工作正常運行。建立各崗位考核目標，制定考核表；每周對個崗位進行監(jiān)督檢查，定期反饋考核結果，并積極督促指正不達標者，形成閉環(huán)管理機制；設備管理監(jiān)督并完善設備管理體系，提高設備效能，確保設備正常、安全、高效的使用。監(jiān)督各設備的運行工況，對于設備不能正常運行的及時采取相關措施及作出相應決策，解決設備問題；監(jiān)督設備操作培訓體系的正常運做，規(guī)范設備操作程序，確保設備操作工持證上崗，無違章操作現(xiàn)象；創(chuàng)新持續(xù)改進工作，在工作中不斷創(chuàng)新改善；每月10日準時提交創(chuàng)新項目；對外協(xié)調(diào)通過與政府部門的協(xié)調(diào)爭取部門及公司獲取最優(yōu)惠政策經(jīng)常保持同供電、水管、環(huán)保、技術監(jiān)督局等相關政府部門的聯(lián)系，獲取政府相關政策；協(xié)調(diào)以上各政府部門相關職能機構，為公司及部門發(fā)展提供良好外部環(huán)境，爭取最優(yōu)惠政策；成本控制監(jiān)督管理本部門各項費用支出及材料利用以降低不必要的開支；監(jiān)督考核各課室材料的請購、出庫、使用、維修再利用等項，以避免材料的浪費；其他工作完成公司部門例會布置的各項任務7、環(huán)境因素的控制及時準確的完成各項任務，對于有困難的積極協(xié)調(diào)解決。10、將本部門環(huán)境因素對環(huán)境的影響降到最低所施監(jiān)督所受監(jiān)督：本崗位受工程部部長直接領導；受企管辦監(jiān)督考核。所施監(jiān)督：本崗位對下屬課長助理直接監(jiān)督。擁有權限對于部門員工有全面管理權對于動力、生產(chǎn)設備及設備操作人員具有相關管理權制度規(guī)定的其他權限內(nèi)外關系對內(nèi)：本崗位同公司所有部門進行協(xié)調(diào)、溝通及合作對外：本崗位同集團公司、各分公司、辦事處進行協(xié)調(diào)、溝通及合作；同水、電、環(huán)保、技術監(jiān)督局的相關政府部門進行協(xié)調(diào)、溝通第二部分崗位規(guī)范素質要求年齡22—45周歲，男性機電工程類專業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷（或有相關工作經(jīng)驗），有一年以上工作經(jīng)驗；高中（專）以上學歷，在公司從事工程類工作兩年以上具有較強的責任心和事業(yè)心，與公司簽訂三年以上合同者心理素質穩(wěn)定，辦事公正，不徇私情具有較強的決策能力及準確的判斷能力和預見性能力要求具有機電、工程、制冷等相關專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。具有一定的計算機應用能力。具有一定的英語水平，能閱讀專業(yè)資料。具有一定的管理能力。具有良好的社交能力及口才上崗前需掌握的內(nèi)容企業(yè)文化、公司