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員工聘用協(xié)議書模板員工聘用協(xié)議書模板甲方：公司名稱地址：聯(lián)系人：電話：法定代表人：乙方：姓名身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1、職位：2、工作地點(diǎn)：3、聘用期限：4、試用期：二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、工作內(nèi)容：2、工資和福利：3、工作時(shí)間和休假：4、保密義務(wù)：5、遵守公司制度：6、行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德：7、其他：三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、提供工作條件：2、支付工資和福利：3、給予培訓(xùn)：4、管理工作：5、維護(hù)職工權(quán)益：6、解釋本協(xié)議：7、其他：四、期限和違約責(zé)任1、本協(xié)議自_______年______月______日至_______年______月______日。2、雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；如存在違約行為，另行約定。五、法律效力1、本協(xié)議雙方嚴(yán)格執(zhí)行，如因變更法律法規(guī)或政策需要調(diào)整，應(yīng)及時(shí)協(xié)商修訂。2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章生效。六、爭(zhēng)議解決1、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。2、本協(xié)議爭(zhēng)議解決遵循中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代

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