![2022銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/39/wKhkGWW6fNuAMRt_AAJM-KmtH3Y599.jpg)
![2022銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/39/wKhkGWW6fNuAMRt_AAJM-KmtH3Y5992.jpg)
![2022銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/39/wKhkGWW6fNuAMRt_AAJM-KmtH3Y5993.jpg)
![2022銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/39/wKhkGWW6fNuAMRt_AAJM-KmtH3Y5994.jpg)
![2022銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/36/39/wKhkGWW6fNuAMRt_AAJM-KmtH3Y5995.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word文檔銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)xx年項(xiàng)目業(yè)績(jī)
從元月至12月末的十二個(gè)月里,銷售業(yè)績(jī)并不抱負(fù),共銷售住房80套,車庫(kù)及貯存間57間,累計(jì)合同金額15637000元,已結(jié)代理費(fèi)金額計(jì)僅218899元整。
xx年工作小結(jié)
元月份忙于年度總結(jié)、年度報(bào)表的核算工作;2月份接到公司新年度工作支配,做工作方案并預(yù)備9號(hào)樓的交房工作;3、4、5月份舉行9號(hào)、12號(hào)樓的交房工作,并與策劃部劉教師交流項(xiàng)目尾房的銷售計(jì)劃,針對(duì)錦繡江南的尾房及未售出的車庫(kù)、貯存間我也提出過(guò)自己的一些主意,在取得開(kāi)發(fā)商同意后,6、7月份錦繡江南分離舉辦了南昌縣學(xué)校生書畫競(jìng)賽和南昌縣中同學(xué)作文大賽,在縣教導(dǎo)局的幫助下,希翼通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提高中磊房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)錦繡江南的文化內(nèi)涵,固然終于目的還是為銷售起推波助瀾的作用,圓滿的是在銷售方面并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動(dòng)本身還是受到了業(yè)主及社會(huì)各界的絕對(duì)。
8、9月份接到公司的調(diào)令,在收拾錦繡江南收盤資料的同時(shí),將接手碧水華庭的銷售工作。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)這個(gè)消息時(shí)真是欣喜若狂,初進(jìn)公司就是維多利亞華庭聘請(qǐng)銷售人員,第一個(gè)接觸的項(xiàng)目也是維多利亞華庭,而在公司的整體考慮后我卻被分配到錦繡江南。沒(méi)能留在維多利亞華庭做銷售向來(lái)是我心中的圓滿,現(xiàn)在我最終能在維多利亞華庭的續(xù)篇——碧水華庭項(xiàng)目工作,我覺(jué)得公司給我一個(gè)圓夢(mèng)的機(jī)會(huì),那段時(shí)光我是心是飛揚(yáng)的,多么令人不開(kāi)心的人,在我眼中都會(huì)變得親切起來(lái);為了能在規(guī)定時(shí)光內(nèi)將錦繡江南的收盤賬目收拾出來(lái),我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的方案在開(kāi)發(fā)商的堅(jiān)持下還是無(wú)疾而終。10月份我游走在碧水華庭和錦繡江南之間:維多利亞華庭的尾房銷售、碧水華庭的客戶堆積、錦繡江南的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛勞但我覺(jué)得一切都那么令人開(kāi)心。我不知道該說(shuō)意想不到,還是該說(shuō)意料之中,碧水華庭項(xiàng)目另?yè)Q他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊祝傊一嗽S多時(shí)光來(lái)調(diào)節(jié)自己的狀態(tài),來(lái)接受這個(gè)事實(shí)。
11、12月份持續(xù)尾房銷售工作,培訓(xùn)員工,與開(kāi)發(fā)商商議收盤,解決客戶投訴。
GZ85.com更多總結(jié)
銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)范本
每一年的工作都需要去總結(jié)好回顧好,把閱歷教訓(xùn)總結(jié)起來(lái)?!朵N售助理個(gè)人年度工作總結(jié)范本》是為大家預(yù)備的,希翼對(duì)大家有協(xié)助。
篇一:
XX年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)光中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,接近年終,我對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)今年的工作舉行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
一、我是XX年2月份到公司的,XX年4月份,我調(diào)到了國(guó)內(nèi)部當(dāng)銷售助理,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒(méi)有銷售閱歷的,僅憑對(duì)銷售工作的熱烈,而缺乏行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學(xué)問(wèn)。為了快速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到國(guó)內(nèi)部之后,一切從零開(kāi)頭,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn),一邊盡我本職,擔(dān)任期間,我學(xué)到了許多產(chǎn)品學(xué)問(wèn),從接單到發(fā)完貨,仔細(xì)監(jiān)督檢驗(yàn)貨物。確保貨物數(shù)量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的交流中,我不能很快的回復(fù)客戶的問(wèn)題,不過(guò)請(qǐng)教了經(jīng)理跟同事后,后來(lái)漸漸的我可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,精確?????的掌握客戶的需要,良好的與客戶交流,因此逐漸取得了客戶的相信。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和堆積閱歷的同時(shí),自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高!
二、自XX年5月份月底到現(xiàn)在,承蒙公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),我調(diào)動(dòng)到了北京辦事處擔(dān)任后勤!這幾個(gè)月我完成的狀況也許如下:
1、財(cái)務(wù)方面,我每天都做好日記賬,將每天的每一筆進(jìn)出帳詳細(xì)做好記錄!上交總公司。應(yīng)收賬款,我把好關(guān)。催促銷售員準(zhǔn)時(shí)收回賬款!財(cái)務(wù)方面,由于之前沒(méi)接觸過(guò)。還是有無(wú)數(shù)地方不懂。但是我會(huì)謙虛討教,把工作做得更精彩!
2、至于倉(cāng)庫(kù)的治理,每天仔細(xì)記下出庫(kù)狀況,鋪貨記下!庫(kù)存方面普通都是最低庫(kù)存訂貨,但有時(shí)由于疏忽,零庫(kù)存訂貨。造成斷貨的現(xiàn)象,這點(diǎn)我會(huì)精心。避開(kāi)再有零庫(kù)存訂貨的發(fā)生!
3、幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問(wèn)題,銷售員不在的時(shí)候,跟客戶洽談。接下訂單!(固然。價(jià)格方面是詢問(wèn)過(guò)銷售員的?。┻@方面主要表現(xiàn)在電話,還有上~!由于之前在國(guó)內(nèi)部擔(dān)任助理時(shí)。與客戶的交流得到了熬煉。現(xiàn)在跟客戶溝通已經(jīng)不成問(wèn)題了!不過(guò)前幾天由于我馬虎??蛻粢?,我遺忘跟銷售員說(shuō)。導(dǎo)致送貨不準(zhǔn)時(shí)。客戶不滿足!接下來(lái)的日子。我會(huì)盡量避開(kāi)此類事情的發(fā)生。
4、仔細(xì)負(fù)責(zé)自己的本職工作,幫助上司交代完成的工作!
三、以下是存在的問(wèn)題
1、總公司倉(cāng)庫(kù)希翼能把嚴(yán)點(diǎn),。自辦事處開(kāi)辦以來(lái),那邊發(fā)貨頻頻浮現(xiàn)差錯(cuò)。已經(jīng)提議多次了。后來(lái)略微了有了好轉(zhuǎn)。但是這幾次又浮現(xiàn)了以前同樣的錯(cuò)誤,產(chǎn)品常常發(fā)錯(cuò)型號(hào)!
2、返修貨不準(zhǔn)時(shí)。給客戶留下不好的印象。感覺(jué)我們的售后服務(wù)做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶拜訪量太少。北京辦事處是今年六月份開(kāi)頭工作的,在開(kāi)頭工作倒現(xiàn)在有記載的客戶拜訪記錄有105個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為20個(gè),6個(gè)月的時(shí)光,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天訪問(wèn)的客戶量20個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的拜訪客戶工作沒(méi)有做好。以上是我的總結(jié)。有不對(duì)之處,還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)!
篇二:
轉(zhuǎn)瞬間已來(lái)公司3個(gè)月了,回想3個(gè)月來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴自己努力了不少,也長(zhǎng)進(jìn)了不少,學(xué)到了無(wú)數(shù)以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)。在此非常謝謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。
作為公司銷售助理的我,有無(wú)數(shù)的工作需要我去做。總結(jié)了自己做的工作后,我發(fā)覺(jué)了自己不足之處,我想我在的工作中會(huì)努力的改正的,不過(guò)現(xiàn)在的狀況是這樣的,即使不能夠所有改正,努力去改就好了。在將來(lái)的日子里,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,信任我會(huì)做的更好!
對(duì)于自己能力的問(wèn)題。我會(huì)謙虛討教,也會(huì)加強(qiáng)熬煉,讓自己自身的能力得到提高。素養(yǎng)也能夠進(jìn)一步提高!
現(xiàn)在我先說(shuō)說(shuō)三個(gè)月的試用總結(jié)如下:
一、幫業(yè)務(wù)員更新網(wǎng)站信息,點(diǎn)擊關(guān)鍵詞;
二、收拾寄貨寄樣,幫助倉(cāng)庫(kù)出貨出樣;
三、快遞單的統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn);
四、接受公司支配的師傅對(duì)我舉行產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和交流流程的培訓(xùn);
五、對(duì)已注冊(cè)網(wǎng)站舉行優(yōu)化,增強(qiáng)點(diǎn)擊率;
六、7月份也有自己接待客戶,實(shí)際操作。
在三個(gè)月工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性,一是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我應(yīng)始終保持虛心謹(jǐn)慎、謙虛求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的辦法;二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問(wèn),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力去完成它,并且做到。你多么愛(ài)自己的工作,工作也會(huì)多么的愛(ài)你。避開(kāi)錯(cuò)誤,改進(jìn)自己,我信任我會(huì)做得更好越發(fā)精彩。將來(lái)方案我覺(jué)得主要有以下幾點(diǎn):
一、客戶關(guān)系的維系,并不斷開(kāi)發(fā)新的客戶。
二、努力做好每一件事情,堅(jiān)持再堅(jiān)持!
三、提高自己的能力跟素養(yǎng)。
四、擺正心態(tài),遇事鎮(zhèn)靜處理。
五、學(xué)會(huì)忍,正所謂小不忍則亂大謀啊。
六、對(duì)自己的工作要明確,拿捏恰當(dāng)。
在今后的工作中,我會(huì)努力協(xié)作好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;我得到了無(wú)數(shù),也失去了無(wú)數(shù),但是我卻從未懊悔過(guò),由于我知道,我向來(lái)在長(zhǎng)進(jìn),我向來(lái)在前進(jìn),我信任只要我能夠安下心來(lái),不斷的努力,我就可以做的更好,只是臨時(shí)的困難,不會(huì)難倒我,我會(huì)向來(lái)不斷的努力下去的!
銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)范文
以下是我為大家收拾的關(guān)于銷售助理個(gè)人年度工作總結(jié)范文的文章,希翼大家能夠喜愛(ài)?!
一、員工的考勤管理
我公司的考勤管理,現(xiàn)在的基本狀況如下:①經(jīng)理直接管理人員的請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作;②前臺(tái)、業(yè)務(wù)部、督導(dǎo)、XX在平常的工作中對(duì)專賣店人員的工作狀況和考勤情況舉行監(jiān)督并反饋;③平常由我不定期地采納電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長(zhǎng)以及店員的出勤狀況,并賦予記下;④到每個(gè)月底由各專賣店店長(zhǎng)上報(bào)該店的考勤,我用表格的形式舉行統(tǒng)計(jì),此工作過(guò)去由前臺(tái)來(lái)完成。在日常的考勤抽查中,主要存在以下問(wèn)題:
1.店長(zhǎng)在沒(méi)有上報(bào)公司的狀況下隨意調(diào)節(jié)上班時(shí)光,如:把早班換成中班;
2.有的店長(zhǎng)利用正常上班時(shí)光來(lái)總公司辦理事物(停休除外);
3.個(gè)別店長(zhǎng)有遲到、早退的現(xiàn)象;
4.店長(zhǎng)在沒(méi)有請(qǐng)假的狀況下外出辦理私事;
5.個(gè)別店長(zhǎng)在臨近下班的時(shí)候到銀行辦理業(yè)務(wù)。
因?yàn)槲夜緦Yu店日益增多,規(guī)模不斷擴(kuò)大,專賣店分布廣,每個(gè)專賣店惟獨(dú)2-6人,因此,在人員管理上存在較大的困難;另外,公司從20XX年至今已經(jīng)勝利地在上海開(kāi)了X家專賣店,未來(lái)還要繼續(xù)擴(kuò)大門店的數(shù)目,為給以后門店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ),對(duì)員工舉行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽略的問(wèn)題,而其中店長(zhǎng)的管理尤為重要,做為專賣店的店長(zhǎng),他是直接銜接公司與各店的橋梁,假如店長(zhǎng)不能以身作則,將會(huì)直接影響囫圇專賣店的人員管理,針對(duì)目前的狀況,現(xiàn)提出以下計(jì)劃:
計(jì)劃一:進(jìn)一步完美公司的考勤制度,獎(jiǎng)懲分明,并與薪酬掛鉤。
1、每個(gè)月全勤者(沒(méi)有請(qǐng)病假、事假、遲到、早退)拿全額獎(jiǎng)金;
2、非全勤者拿本月80%的獎(jiǎng)金,并且有事假、病假、遲到、早退的按小時(shí)累計(jì)扣除工資;
3、事假、病假、遲到、早退沒(méi)有提前向公司人事部請(qǐng)假的按小時(shí)累計(jì)雙倍扣除工資;
4、店長(zhǎng)來(lái)公司對(duì)帳或辦理公事,原則上不能用上班日,如必需用上班時(shí)光來(lái)公司辦理業(yè)務(wù),則須到公司人事部簽到,公司按正常上班出勤對(duì)待;
5、此外,店長(zhǎng)在上班時(shí)光需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的,不能占用上、下班時(shí)光。(如:某店長(zhǎng)上班時(shí)光為7:30—20:30,7:30必需到門店,然后再外出辦理事物,上班中途外出辦理事物的,必需在下班時(shí)光之前返回);若有特別緣由不能按上述方法辦理事物的,必需事先向公司人事部說(shuō)明原由,公司按照其實(shí)際狀況按全勤對(duì)待;若理由不充分或沒(méi)有事先向公司人事部說(shuō)明緣由,則按上述第⑵條方法辦理;
6、店長(zhǎng)不得任意更改上班時(shí)光以及班次,若需要調(diào)節(jié)的必需事先向公司人事部說(shuō)明狀況;
7、此方法從20XX年2月3日開(kāi)頭執(zhí)行。
計(jì)劃二:每個(gè)區(qū)域選一個(gè)自律性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長(zhǎng)做為區(qū)域組長(zhǎng)(兼職),特地負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Yu店店長(zhǎng)及店員的日常管理。包括:店員及店長(zhǎng)的考勤、服裝、個(gè)人衛(wèi)生、微笑服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。
二、員工聘請(qǐng)、甄選、錄取、考核、離職管理工作
員工的聘請(qǐng)
從我公司人員錄取和離職狀況來(lái)看,20XX年6月1日至8月23日,新錄取人數(shù)為44人,期間辦理離職人數(shù)為22人,離職率相對(duì)而言比較高,分析其緣由主要表現(xiàn)為:錄取人員在試用期不符合公司用人要求、員工違背勞動(dòng)紀(jì)律、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn)、員工晉升機(jī)會(huì)小等,到8月份浮現(xiàn)聘請(qǐng)淡季,應(yīng)聘人員顯然削減,針對(duì)此狀況,公司的解決方法是在聘請(qǐng)高峰期錄取大批新員工做為備用人才,由此解決月餅銷售高峰期人員不足問(wèn)題,除此之外,公司還可以拓寬聘請(qǐng)渠道,如校內(nèi)聘請(qǐng)、職業(yè)介紹所、網(wǎng)上聘請(qǐng)等,聘請(qǐng)對(duì)象除本地人,外地人也可適當(dāng)聘用,由于外地人也有自身的優(yōu)勢(shì):①辦理綜合保險(xiǎn)比辦理小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)費(fèi)用低;②外地人對(duì)社保的期望不高,假如是上海本地人,則有的人會(huì)希翼找一家能辦理城保的公司。以上僅僅從聘請(qǐng)成原來(lái)舉行比較,固然外地人也有顯然的不足之處,比如語(yǔ)言不通,這就需要在聘請(qǐng)的時(shí)候?qū)φZ(yǔ)言溝通能力舉行嚴(yán)格把關(guān)。
銷售助理個(gè)人年度總結(jié)范文
進(jìn)入縣福滿花園項(xiàng)目已有一年了。20xx年的主要工作是幫助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過(guò)全部銷售部工作人員的共同努力,在過(guò)去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績(jī),具體內(nèi)容請(qǐng)看下文銷售助理個(gè)人年度總結(jié)。
為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將xx年度工作狀況總結(jié)如下:
1、銷售人員培訓(xùn)
銷售部于20xx年3月份開(kāi)頭組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒(méi)有工作閱歷和房地產(chǎn)學(xué)問(wèn),工作開(kāi)展進(jìn)度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)方案后,幫助王經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)工作。現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。
2、客戶來(lái)訪統(tǒng)計(jì)
xx年度到訪客戶共記850人次??蛻魜?lái)訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,具體記錄來(lái)訪時(shí)光、意向戶型、電話等,為未來(lái)的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問(wèn)題,客戶的數(shù)據(jù)不清楚,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫,對(duì)后期的宣揚(yáng)工作有一定影響,經(jīng)過(guò)銷售部周會(huì)提出此問(wèn)題后,現(xiàn)階段對(duì)客來(lái)訪數(shù)據(jù)已有所改善。
3、銷售文件檔案管理
在20xx年7月27日開(kāi)展的vip卡活動(dòng),開(kāi)頭建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年11月8日選房活動(dòng)后,對(duì)已銷售的商品房的認(rèn)購(gòu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 木工支模內(nèi)排架工程勞務(wù)分包合同-4
- 二零二五年度辦事處影視作品推廣合同
- 二零二五年度辦事處設(shè)計(jì)、施工、品牌授權(quán)合同
- 裝修合同清單模板(茶樓)
- 二零二五年度寶寶日間托管與營(yíng)養(yǎng)膳食合同
- 建筑工程施工合同終止協(xié)議年
- 數(shù)據(jù)分析與決策實(shí)戰(zhàn)指南
- 信息科技安全保障體系構(gòu)建
- 企業(yè)融資流程詳解和步驟說(shuō)明
- 酒店行業(yè)智能化客房智能控制系統(tǒng)方案
- 2024年安徽省高校分類考試對(duì)口招生語(yǔ)文試卷真題(含答案)
- 2024年安徽省省情知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案
- 2025年伊春職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025版林木砍伐與生態(tài)修復(fù)工程承包合同2篇
- 2025年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 課題申報(bào)參考:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角下村改居社區(qū)公共空間優(yōu)化與“土客關(guān)系”重構(gòu)研究
- 《山東膠州秧歌》課件
- 《倉(cāng)庫(kù)安全管理培訓(xùn)》課件
- 定密培訓(xùn)課件
- 農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員(高級(jí))職業(yè)技能鑒定考試題及答案
- 住建局條文解讀新規(guī)JGJT46-2024《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論