設(shè)立廣告文化傳播公司組建方案_第1頁
設(shè)立廣告文化傳播公司組建方案_第2頁
設(shè)立廣告文化傳播公司組建方案_第3頁
設(shè)立廣告文化傳播公司組建方案_第4頁
設(shè)立廣告文化傳播公司組建方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

匯報(bào)人:XX2024-01-19設(shè)立廣告文化傳播公司組建方案目錄CONTENTS公司定位與戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu)與部門設(shè)置人力資源計(jì)劃財(cái)務(wù)管理方案市場營銷策略及實(shí)施計(jì)劃創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作能力提升方案合作伙伴關(guān)系建立與維護(hù)計(jì)劃企業(yè)文化塑造與傳播途徑探索01公司定位與戰(zhàn)略規(guī)劃廣告行業(yè)市場規(guī)模巨大,隨著數(shù)字技術(shù)的不斷發(fā)展,廣告?zhèn)鞑シ绞揭苍诓粩鄤?chuàng)新,市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。市場規(guī)模廣告行業(yè)競爭激烈,包括傳統(tǒng)媒體廣告、數(shù)字廣告等多個(gè)領(lǐng)域,需要精準(zhǔn)定位才能在市場中脫穎而出。競爭態(tài)勢客戶需求多樣化,包括品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃等多個(gè)方面,需要提供個(gè)性化的解決方案。客戶需求市場分析

公司定位服務(wù)對(duì)象面向各類企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等提供廣告文化傳播服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容提供廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等全方位服務(wù),以及品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃等個(gè)性化解決方案。服務(wù)目標(biāo)以專業(yè)的廣告服務(wù),提升客戶品牌形象,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,提高客戶滿意度。拓展策略通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和口碑營銷,逐步擴(kuò)大市場份額;積極尋求與其他行業(yè)的合作機(jī)會(huì),拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。發(fā)展目標(biāo)短期內(nèi)在本地市場樹立一定的知名度,中長期拓展全國市場,成為行業(yè)內(nèi)的知名品牌。創(chuàng)新計(jì)劃不斷引進(jìn)新技術(shù)和創(chuàng)意人才,推動(dòng)廣告行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展;鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性想法和建議,促進(jìn)公司內(nèi)部創(chuàng)新氛圍的形成。戰(zhàn)略規(guī)劃02組織架構(gòu)與部門設(shè)置負(fù)責(zé)公司重大決策、戰(zhàn)略規(guī)劃及監(jiān)督管理層執(zhí)行情況。董事會(huì)管理層下設(shè)部門設(shè)總經(jīng)理一名,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和執(zhí)行董事會(huì)決策。根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)立市場部、創(chuàng)意部、媒介部、客戶部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門。030201組織架構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、品牌推廣等工作。部門職責(zé)劃分市場部負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)、制作等工作。創(chuàng)意部負(fù)責(zé)媒體資源采購、廣告投放、效果評(píng)估等工作。媒介部負(fù)責(zé)客戶溝通、需求調(diào)研、合同簽訂等工作。客戶部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制等工作。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作。人力資源部全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃??偨?jīng)理負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作,制定市場調(diào)研計(jì)劃和品牌推廣策略。市場總監(jiān)負(fù)責(zé)創(chuàng)意部的日常管理工作,指導(dǎo)廣告創(chuàng)意策劃和設(shè)計(jì)工作。創(chuàng)意總監(jiān)關(guān)鍵崗位設(shè)置關(guān)鍵崗位設(shè)置負(fù)責(zé)媒介部的日常管理工作,協(xié)調(diào)媒體資源采購和廣告投放工作。負(fù)責(zé)客戶部的日常管理工作,維護(hù)客戶關(guān)系和拓展新客戶。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,確保公司財(cái)務(wù)狀況良好并符合法規(guī)要求。負(fù)責(zé)人力資源部的日常管理工作,制定人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。媒介經(jīng)理客戶經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理人力資源經(jīng)理03人力資源計(jì)劃預(yù)測公司未來的業(yè)務(wù)規(guī)模和擴(kuò)展計(jì)劃,確定所需人員數(shù)量和職位。分析公司業(yè)務(wù)流程和各部門職能,明確人員配備標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合市場情況和行業(yè)趨勢,預(yù)測未來人才需求和競爭態(tài)勢。人員需求預(yù)測制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,包括招聘渠道、招聘流程、面試和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。確定選拔原則,注重應(yīng)聘者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)和潛力。建立完善的選拔機(jī)制,包括筆試、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),確保選拔的公正性和準(zhǔn)確性。招聘與選拔策略

培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃分析員工現(xiàn)有技能和知識(shí)水平,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。設(shè)計(jì)多樣化的培訓(xùn)課程,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)導(dǎo)師制度,激勵(lì)員工不斷提升自我。04財(cái)務(wù)管理方案根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定全面、合理的年度預(yù)算,明確各項(xiàng)收入和支出。預(yù)算編制建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)實(shí)際支出與預(yù)算進(jìn)行比較分析,確保預(yù)算的有效執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,確保預(yù)算與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的契合度。預(yù)算調(diào)整預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別和分析潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的影響。合規(guī)性管理確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免因違規(guī)操作帶來的風(fēng)險(xiǎn)。成本控制通過精細(xì)化管理和提高效率,降低各項(xiàng)成本,包括人力成本、物料成本等。成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理03決策支持通過財(cái)務(wù)分析結(jié)果,為公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)調(diào)整等提供決策支持。01財(cái)務(wù)報(bào)告編制定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等,準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況。02財(cái)務(wù)分析運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和方法,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入分析,為決策層提供有價(jià)值的參考信息。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析體系建立05市場營銷策略及實(shí)施計(jì)劃123深入了解行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手情況以及目標(biāo)客戶群體需求,為公司的市場定位提供數(shù)據(jù)支持。市場調(diào)研根據(jù)公司資源、能力和市場需求,選擇具有潛力的目標(biāo)市場,如某一行業(yè)或特定消費(fèi)群體。目標(biāo)市場選擇明確公司在目標(biāo)市場中的定位,包括品牌形象、產(chǎn)品特點(diǎn)和服務(wù)優(yōu)勢等,以區(qū)別于競爭對(duì)手。市場定位目標(biāo)市場選擇及定位品牌形象塑造通過設(shè)計(jì)獨(dú)特的視覺識(shí)別系統(tǒng)(VIS),包括標(biāo)志、字體、色彩等,塑造公司獨(dú)特的品牌形象。品牌傳播策略運(yùn)用廣告、公關(guān)、內(nèi)容營銷等多種手段,將品牌形象傳遞給目標(biāo)客戶群體,提高品牌知名度。品牌維護(hù)持續(xù)監(jiān)測品牌形象和口碑,及時(shí)處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌聲譽(yù)。品牌推廣策略制定利用社交媒體、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、電子郵件營銷等線上手段,擴(kuò)大公司影響力,吸引潛在客戶。線上營銷渠道通過參加展會(huì)、舉辦活動(dòng)、合作推廣等線下手段,與目標(biāo)客戶建立更緊密的聯(lián)系。線下營銷渠道定期評(píng)估各營銷渠道的投入產(chǎn)出比,調(diào)整營銷策略和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)營銷效果最大化。營銷渠道優(yōu)化營銷渠道拓展與優(yōu)化06創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作能力提升方案招聘優(yōu)秀創(chuàng)意人才01通過多渠道招聘具有創(chuàng)新思維和優(yōu)秀設(shè)計(jì)能力的創(chuàng)意人才,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)。定期組織培訓(xùn)02針對(duì)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)成員的不同需求和特點(diǎn),定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng),包括創(chuàng)意設(shè)計(jì)、市場營銷、廣告策略等方面的課程,提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)交流03建立有效的溝通機(jī)制,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間充分交流、分享經(jīng)驗(yàn)和靈感,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和協(xié)作精神。創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況,制定一套詳細(xì)的設(shè)計(jì)制作流程,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、制作執(zhí)行、成果驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)。制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)制作流程對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行明確的職責(zé)劃分和要求制定,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都能夠得到有效落實(shí)和監(jiān)控。明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和要求設(shè)立專門的流程監(jiān)督機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)流程執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,確保設(shè)計(jì)制作流程的規(guī)范化和高效化。建立流程監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)制作流程規(guī)范化建設(shè)定期舉辦優(yōu)秀作品展覽定期舉辦公司內(nèi)部或公開的優(yōu)秀作品展覽,展示公司的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作成果,提升公司的品牌形象和知名度。建立作品交流平臺(tái)搭建一個(gè)專門的作品交流平臺(tái),鼓勵(lì)公司員工之間以及與客戶、合作伙伴等外部人士進(jìn)行作品交流和分享,促進(jìn)創(chuàng)意的碰撞和融合。開展創(chuàng)意競賽活動(dòng)定期組織各類創(chuàng)意競賽活動(dòng),激發(fā)員工的創(chuàng)造力和參與熱情,選拔出優(yōu)秀的創(chuàng)意作品進(jìn)行展示和推廣。優(yōu)秀作品展示及交流平臺(tái)搭建07合作伙伴關(guān)系建立與維護(hù)計(jì)劃評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等在內(nèi)的綜合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。合作協(xié)議與選定的供應(yīng)商簽訂長期合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。供應(yīng)商選擇優(yōu)先選擇行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、口碑良好的供應(yīng)商,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。供應(yīng)商選擇及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定客戶信息管理梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,提升客戶滿意度。服務(wù)流程優(yōu)化定期回訪與溝通定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪和溝通,了解客戶的反饋和需求,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。建立完善的客戶檔案,記錄客戶的基本信息、業(yè)務(wù)需求、合作歷史等,以便更好地了解和服務(wù)客戶??蛻絷P(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)行業(yè)資源整合積極尋求與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)的合作機(jī)會(huì),共享資源、互利共贏,提升公司的綜合實(shí)力和影響力。跨行業(yè)合作探索嘗試與不同行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)模式,提高公司的市場競爭力。合作模式創(chuàng)新不斷探索新的合作模式,如聯(lián)合營銷、品牌聯(lián)盟等,以實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用和公司的快速發(fā)展。行業(yè)內(nèi)外合作資源整合08企業(yè)文化塑造與傳播途徑探索堅(jiān)守誠信原則,建立與客戶、合作伙伴之間的信任關(guān)系。誠信鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,推動(dòng)廣告創(chuàng)意和傳播方式的革新。創(chuàng)新追求卓越品質(zhì),提升廣告作品的專業(yè)水準(zhǔn)和影響力。卓越企業(yè)核心價(jià)值觀確立團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。專業(yè)技能培訓(xùn)提供廣告、設(shè)計(jì)、營

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論