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Word文檔大學(xué)生迎新工作總結(jié)今年的迎新工作結(jié)束了,雖然很辛苦,但卻很快樂。即使有不足,卻也收獲許多。

想著那一刻自己將成為學(xué)姐,擁有另一個身份,心里滾動著無比的感動。當(dāng)在酷熱的帳篷下熱的站立擔(dān)心時,又滋生出一種疲乏,恨不得下一秒就是迎新結(jié)束的時間。而在昨天下午真剛要結(jié)束時,卻隱隱有些不舍?;叵肴斓纳?,畫面好多好多,賽過曾經(jīng)的一個星期,心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前,我們也是這樣被學(xué)長學(xué)姐們這樣熱忱接待的,現(xiàn)在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來,并盡自己的所能為學(xué)弟學(xué)妹們供應(yīng)關(guān)心。

迎新工作中,我明顯感覺到我們戰(zhàn)友之間拉得更近了。我們相互幫忙,共同完成迎新場地的布置,默契更高了;我們同頂著烈日,鎮(zhèn)守在帳篷內(nèi);我們一起匆忙的吃著工作餐;我們一起微笑著迎接新生。

記得星期六6:0014:00我有值班,前一天晚上在等待xx學(xué)姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了,卻忘了定鬧鐘,我竟突然在夢中記起我的值班,嗖的一下我起床摸到手機,開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑,有些寧靜,來到大本營看到各位戰(zhàn)友隨讓疲乏卻仍堅持著。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點,每次都是稱他們在寫學(xué)號姓名時趕快抓緊時間喝一口水,然后又接著解釋。工作隨讓很累,但卻讓我感覺到一種很劇烈的歸屬感,我是桂電的,我是三院的。。。。。。

在整個工作中,可能最直接不足的就是贊助,有一位同學(xué)還問過我為什莫我們院沒有預(yù)備袋子裝發(fā)給我們的資料呢,二院就有。。。我想拉贊助這個問題并不是一兩天就可以解決的問題,更重要的是一些人脈,現(xiàn)在的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中,我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯(lián)方面加強。

迎新雖然辛苦,但這種優(yōu)良傳統(tǒng)我們需要傳承下去,在接受了別人的關(guān)心后,肯定要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對曾經(jīng)供應(yīng)關(guān)心的人的一種回報。

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2022年高校生迎新工作總結(jié)

今年的迎新工作結(jié)束了,雖然很辛苦,但卻很快樂。即使有不足,卻也收獲許多。

想著那一刻自己將成為學(xué)姐,擁有另一個身份,心里滾動著無比的感動。當(dāng)在酷熱的帳篷下熱的站立擔(dān)心時,又滋生出一種疲乏,恨不得下一秒就是迎新結(jié)束的時間。而在昨天下午真剛要結(jié)束時,卻隱隱有些不舍?;叵肴斓纳?,畫面好多好多,賽過曾經(jīng)的一個星期,心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前,我們也是這樣被學(xué)長學(xué)姐們這樣熱忱接待的,現(xiàn)在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來,并盡自己的所能為學(xué)弟學(xué)妹們供應(yīng)關(guān)心。

迎新工作中,我明顯感覺到我們戰(zhàn)友之間拉得更近了。我們相互幫忙,共同完成迎新場地的布置,默契更高了;我們同頂著烈日,鎮(zhèn)守在帳篷內(nèi);我們一起匆忙的吃著工作餐;我們一起微笑著迎接新生。

記得星期六6:0014:00我有值班,前一天晚上在等待xx學(xué)姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了,卻忘了定鬧鐘,我竟突然在夢中記起我的值班,嗖的一下我起床摸到手機,開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑,有些寧靜,來到大本營看到各位戰(zhàn)友隨讓疲乏卻仍堅持著。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點,每次都是稱他們在寫學(xué)號姓名時趕快抓緊時間喝一口水,然后又接著解釋。工作隨讓很累,但卻讓我感覺到一種很劇烈的歸屬感,我是桂電的,我是三院的。。。。。。

在整個工作中,可能最直接不足的就是贊助,有一位同學(xué)還問過我為什莫我們院沒有預(yù)備袋子裝發(fā)給我們的資料呢,二院就有。。。我想拉贊助這個問題并不是一兩天就可以解決的問題,更重要的是一些人脈,現(xiàn)在的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中,我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯(lián)方面加強。

迎新雖然辛苦,但這種優(yōu)良傳統(tǒng)我們需要傳承下去,在接受了別人的關(guān)心后,肯定要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對曾經(jīng)供應(yīng)關(guān)心的人的一種回報。

同學(xué)會工作總結(jié)高校生迎新工作總結(jié)

新的學(xué)期里,學(xué)院又迎來了新的一批莘莘學(xué)子。在9月2日當(dāng)天,作為團(tuán)委的工作人員之一,我投入到了喧鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊伍當(dāng)中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

工作內(nèi)容是提前幾個星期就已經(jīng)布置好的了,但是臨時有了變動,我當(dāng)天的工作主要是在教四的詢問點工作,負(fù)責(zé)把新生帶回大本營和解決交學(xué)費、轉(zhuǎn)移戶口的問題??偟膩碇v,我當(dāng)天的工作中沒有消失很大的失誤。但是在遇到接待需要轉(zhuǎn)戶口的新生時,我沒能很清晰地帶領(lǐng)新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領(lǐng),這是我需要檢討的。但經(jīng)受過一次之后,我立即給組長反饋信息和一些轉(zhuǎn)移戶口的留意事項、流程,因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。

但是在我們工作的時候,我們發(fā)覺有許多新生在大本營沒有領(lǐng)取校內(nèi)卡,來到教四轉(zhuǎn)戶口時才發(fā)覺是必需校內(nèi)卡的,以至于要花費時間和精力跑回去大本營領(lǐng)取校內(nèi)卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發(fā)覺的,經(jīng)過探討,這應(yīng)當(dāng)是與大本營的工作人員沒有做到位有聯(lián)系,他們誤會了已經(jīng)注冊勝利的意思,以為校內(nèi)卡要到教四領(lǐng)取。我想,這是許多帶領(lǐng)新生走流程的班級人員都會誤會的,因為許多班級人員都不是非常清晰自己的任務(wù)及其整個注冊流程。所以,在往后的動員程序操作過程中,建議我們印發(fā)具體的資料并確保到達(dá)每一位班級工作人員手中。例如讓班級負(fù)責(zé)人群發(fā)郵件,講解具體的工作內(nèi)容而并不是簡潔的概括字眼。

值得確定的是,我們的迎新任務(wù)給大多數(shù)新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱忱,特殊是有關(guān)孩子們的往后學(xué)習(xí)、生活的,都要問個水落石出。我觀察我們的工作班級和相關(guān)人員都很樂觀地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現(xiàn)著我們的精神團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)。在當(dāng)天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應(yīng)變,準(zhǔn)時解決問題,這的確削減了我們耽擱的時間。

工作完畢后,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉著服務(wù)同學(xué)的心態(tài)去宣揚我們的學(xué)院,我們的團(tuán)委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

thankuforwatching!(穎芬)

一年一度的迎新最終要來了,作為第一次迎新,心情是相當(dāng)感動的,雖然10級新生們的也不是什么驚奇的生物,但是我還是很期盼見到他們。

9月2號一大清早校內(nèi)好像已經(jīng)開頭沸騰,新生除了帶來大包大包的行李外,還有他們滿滿的熱忱和幻想,我想,我們的校內(nèi)有了新的面孔,就有了新的活力。

我的工作是負(fù)責(zé)簽到,簡潔的說就是檢查完他們的錄用通知書和身份證,讓他們簽字,把有用的資料發(fā)給他們,告知他們接下來的行程。由于我當(dāng)天所負(fù)責(zé)的工作的限制,我并不能將我的熱忱發(fā)揮到極致,也不能和10級的新生們有更多的溝通,因此有點小小小小的圓滿。

這次的迎新工作給我的感受不是在工作中,而是在和新生的溝通中,不管是好的壞的,我都看到了許多,有要學(xué)習(xí)的,也有要警戒的。

第一個是90后現(xiàn)象,看到10級新生們的種種表現(xiàn),都讓我深深的反思我去年是多么的不懂事,雖然我始終不承認(rèn)我們像網(wǎng)上批判的90后那樣,但是我發(fā)覺我們真的具備網(wǎng)上所批判的90后的那些缺點。去年的同一時刻,天氣同樣的悶熱,我的父母提著我全部的行李而我只是背一個輕巧的包;媽媽在給我買所需的生活用品時,我只是悄悄地站在一邊,仿佛事不關(guān)己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛(wèi)生,爬上爬下······特別特別慚愧地說出這些,可是我現(xiàn)在懂了,我已經(jīng)轉(zhuǎn)變可是也得面對曾經(jīng)的錯誤,看著今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候,我特別特別想說說他們,想了一下,其實也沒必要說,我都能改正,我信任他們也會的,給他們一些時間。

第二個是士氣,雖然是新生,雖然剛到一個生疏的環(huán)境,第一次見到同班同學(xué),第一次在班會上的自我介紹時,都很少看到我們?nèi)ツ陼r候的拘謹(jǐn)、大方、緘默等等現(xiàn)象,反而表現(xiàn)得相當(dāng)從容,落落大方,勇于表現(xiàn),讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。

第三,我想起了我暑假看的于丹《論語》書中的一句話,全部的愛都是自發(fā)向下的。就像我們的父母對我們付出了全部,仿佛都是應(yīng)當(dāng)?shù)模膊粫姓l去贊揚誰,但是假如我們對父母付出了一些,眾人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發(fā)覺這個真理在學(xué)校同樣適用,對于10級的,我們是就像長者,為他們供應(yīng)服務(wù),就算很辛苦很熱很累,但是我觀察全部的迎新工作人員都相當(dāng)愿意,沒有半點怨言,只要能供應(yīng)哪怕一點點的關(guān)心都非常興奮。

迎新工作算是落幕了,新的活動又將上演,盼望我們在新的學(xué)期每個人都有好的表現(xiàn),一起加油吧!(李亭潞)

9月2號,團(tuán)委同學(xué)會等學(xué)院各大組織一起協(xié)力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團(tuán)委委員的光榮與責(zé)任。

迎新當(dāng)天,我在6點30分準(zhǔn)時到達(dá)12棟樓下的迎新大本營。到那里的時候,已發(fā)覺有家長到了,總負(fù)責(zé)人在進(jìn)行接待,因為正式接待是在7點開頭的。在我簽完到后,總負(fù)責(zé)人將早到的家長交給我這個家長休息處的負(fù)責(zé)人。

我將全部的家長領(lǐng)到家長休息處,待他們坐在椅子上后,我和另外一位負(fù)責(zé)人一起倒水給他們喝,他們不斷地跟我們說感謝,我們微笑著說不用。待他們安排下來后,我與其中一位家長攀談起來,因為他們是最早來的。那位家長告知我說,他跟他兒子在前天就已經(jīng)來到學(xué)校,先拿了鑰匙,現(xiàn)在還沒有注冊。于是,我就幫他叫了一位同學(xué)幫忙帶他們?nèi)ソ趟淖砸约稗k理戶口遷移。最讓我感慨的是,他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想,或許我真的成熟了,但或許我只是在自己肩負(fù)著留給新生家長美妙的第一印象的責(zé)任而臨時變成熟吧。不過,還是感謝那位家長對我的確定。

在這次工作中,我覺得只有對家長和同學(xué)進(jìn)行細(xì)致入微的關(guān)懷,他們才會對我們的工作特別滿足。在家長和新生來臨的高峰期,或許你忙得不行開交,但是只是我觀察哪位家長的行李特殊多時,我就會去調(diào)人來關(guān)心他們。在這里,我很感謝幾位同學(xué),我不知道他們的姓名,但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海里,他們在我找不到其他人手時好心地關(guān)心需要關(guān)心的家長,有的人還在1個小時內(nèi)跑了好幾趟七樓。此時,我很感謝他們的悄悄付出,而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水,然后對他們說辛苦了。但是,我知道他們是懂的。

這次工作體驗,讓我感受到集體的暖和,我內(nèi)心驕傲地說:我生而有幸,能成為一名光榮的團(tuán)干部。我深切感到,共青團(tuán)工作就是一個實踐、熬煉和成長的平臺,布滿責(zé)任、挑戰(zhàn)和機遇。雖然,共青團(tuán)的崗位是無職無權(quán),清貧如水的崗位,團(tuán)的工作開展起來,也會有一些難度,有時會受制于一些客觀條件。因此,每一個團(tuán)干部都應(yīng)自覺地砥礪品行,大膽進(jìn)取,努力工作,服務(wù)社會,樂觀奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)時代給予的重任,讓自己成為抱負(fù)遠(yuǎn)大的新一代。(劉夢丹)

這是我的第二次迎新經(jīng)受了,第一次是被迎新,這一次是迎新生了。在整個迎新活動中,我能感覺到許多人都很熱忱,六個組織也很團(tuán)結(jié),分工合作地讓整個迎新完滿結(jié)束。

看著新生一個個地來到,就想起一年前的自己,又看看現(xiàn)在的自己,一年的時間,我有什么變化,經(jīng)受了什么,錯過了什么。

這次迎新,我們團(tuán)委秘書部被編入了信息組,信息組的工作主要是整理收集信念、制作新生入校注冊流程說明表、貼門牌等等,工作比較繁雜,但是安排到個人身上的話,工作量并不多,卻要20號就回來。

這次迎新是各組織換屆后第一次合作,所以迎新也加強了組織與組織、部門與部門之間的溝通和合作,信任這是一個好的開頭。在接待過程中,新生們都能感受到師兄師姐的熱忱,信任這是他們的一個美妙的回憶吧。迎新的人力物力都做到很足,信任負(fù)責(zé)相關(guān)工作的人也下了不少功夫的,辛苦他們了,哈哈。

當(dāng)然,這次迎新也有一些不如人意的地方,第一、動員會的時候,對于流程的解說不夠具體。解說的時候沒有站在聽眾的角度去解說,不夠具體,這已經(jīng)讓班級代表對迎新流程較模糊了,然后他們還要回去跟班里的同學(xué)說,班里的同學(xué)就可能會更混亂了。對于這一點,我覺得可以在開動員會之前就先弄一份具體一點的圖文并茂的電子版流程,發(fā)到班級代表那里,讓他們先自己閱讀,然后在動員會的時候讓他們提問,這樣也可以提高動員會的效率、明確迎新的流程。第二、很多工作的分工和值班時間不夠完善。無論是這次迎新還是以前的一些活動,上級往往都會讓干事全員出動,但許多時候都是沒有必要的,往往讓干事去了又沒有事情做,就留在那里鋪張時間,這一點無論是我們團(tuán)委還是其他組織都有人埋怨,,雖然說要有人手處理突發(fā)狀況,但我覺得不必每次都讓全部人都在同一時間去活動現(xiàn)場,太折騰了。

最終,還是盼望團(tuán)委能越來越好,更加盼望資環(huán)的各大組織可以團(tuán)結(jié)成一家人,更好地合作。(朱銳培)

在此次迎新工作中,團(tuán)委宣揚部歸屬宣揚組,負(fù)責(zé)人為紅會會長張焯斌。組內(nèi)其他部門有紅會宣揚部、青志宣揚部、心靈驛站宣揚部以及同學(xué)會宣揚部。

宣揚組的迎新工作從2022年8月23日晚的初次會議開頭。會議上組內(nèi)各部門針對各自負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了部門間溝通以及協(xié)調(diào),并將存在的一些問題進(jìn)行爭論、解決。

在接下去的前期預(yù)備期間(即8月24日到新生報到前),各部門各司其職,順當(dāng)完成工作。其間,團(tuán)委宣揚部主要負(fù)責(zé)的工作是宣揚物資的購買、資金預(yù)算、拱門修理以及幫助其他部門完成工作。由于返校時間較早,工作時間較為富有,所以工作最終順當(dāng)?shù)赝瓿汕倚Ч^好。9月1日晚,宣揚組對大本營進(jìn)行了布置。布置中,團(tuán)委宣揚部幫助心靈驛站準(zhǔn)時將路標(biāo)出錯的地方修正,并將路標(biāo)掛好,同時聽從張焯斌指揮進(jìn)行現(xiàn)場布置。迎新當(dāng)天團(tuán)委宣揚部主要負(fù)責(zé)教四到大本營的接待工作。

在此次迎新工作中,即存在好的,也存在缺點。

優(yōu)點主要有:一、六大組織第一次合作,不僅促進(jìn)了組織間的溝通,還加深了組織間的情意,為以后的合作打下基礎(chǔ);二、此次迎新工作現(xiàn)場效果尚可,能做到為新生服務(wù),讓新生在進(jìn)校的第一時間就感受到了學(xué)院給以的熱忱與暖和;三、針對宣揚組的工作來講,迎新當(dāng)天我們團(tuán)委宣揚部隨機應(yīng)變,樂觀地接待新生,不少成員擔(dān)當(dāng)了超出自己職務(wù)范圍的工作但仍能連續(xù)樂觀服務(wù),充分地體現(xiàn)了團(tuán)委團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)的宗旨以及團(tuán)委宣揚部一貫的溫馨作風(fēng)……而缺點還是照舊老問題:溝通不到位。各個工作組之間缺乏到位的溝通,有些工作組內(nèi)各部門也缺乏很好的溝通,有些通知、信息等也傳達(dá)不到位,這導(dǎo)致了迎新當(dāng)天消失工作人員錯位、部分工作管理不到位的現(xiàn)象。

我想,溝通的問題還是需要時間磨合,究竟六大組織是第一次合作,而且此次策劃、預(yù)備工作大多是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,會議開得較少,信息的傳達(dá)不到位也是不行避開的。另外,在迎新當(dāng)天,消失人員不到位、人手不夠的狀況,個人認(rèn)為肯定程度上和原先支配不當(dāng)有關(guān),這方面有待改進(jìn)。

總之,這次迎新總體上還是起了效果的。盼望此次迎新團(tuán)委能在新生們心里留下好的印象吧~~(吳文佳)

詢問簽到組的工作是從8月29日正式開頭的,始終到9月2結(jié)束。

在8月28日,我們詢問簽到組組長怡婷師姐召開第一次小組部長會議,說到明天大掃除的工作支配和近四天院樓值班。在第二天下午我就被提前支配到院樓值班。接下來就是31號召開的迎新動員大會。當(dāng)天晚上各大組織和各班班長團(tuán)支書參與了此次會議。過了就是1號晚上的走流程。最終,2號的正式迎新。

在此次與各大組織合作的過程中,我發(fā)覺了一些優(yōu)點與仍存在的不足。

那些傲慢與感動:

1、迎新大會當(dāng)晚團(tuán)委的成員穿了工作服,更顯組織性紀(jì)律性。

2、在2號早上我在校內(nèi)卡領(lǐng)取處工作,一早上和大家一樣地忙,離換班時間還有一個小時的時候銳培走過來,帶著上級領(lǐng)導(dǎo)(佳爺)對我的關(guān)懷與呵護(hù)要求與我換班的時候,我的心頭涌起一股熱浪;當(dāng)志鋒一次次替我?guī)托律芰鞒?,拎行李的時候,那股熱浪在翻滾,我深愛我的組織,深愛我的戰(zhàn)友。

3、在迎新當(dāng)天大家都特別努力工作,堅守崗位,營造了溫馨的資環(huán)大家庭的氛圍。

但在看到暖和的同時我也發(fā)覺了以下問題:

1、8月30~9月2號小組的值班支配比較混亂,首先是開會的時候沒有講關(guān)于當(dāng)天值班的一些工作,雖然最終是有發(fā)信息,但是還是比較滯后,也比較模糊。

2、動員大會上關(guān)于當(dāng)天迎新的流程解釋得過快,過簡潔??赡苁且驗橹髦v人對于當(dāng)天的迎新工作比較熟識,沒有詳細(xì)考慮到聽眾的理解程度。另外就是無論什么活動,只要涉及上傳下達(dá)就會存在問題。負(fù)責(zé)人懂了,傳到下面可能會消失多個版本,更何況負(fù)責(zé)人不懂。

3、2號當(dāng)天有些委員干事不留意自己的衣著言行。

4、2號當(dāng)天的工作,首先是那些物資來的慢,比如是校內(nèi)卡,在我們正式開頭工作的時候才拿到校內(nèi)卡,發(fā)覺它的挨次是凌亂的,我們就得立即按班級號數(shù)排好,便利人流多的時候領(lǐng)取更快捷。另外簽到也比較凌亂,首先是工作人員的簽到,然后是值班班級的簽到,簽到的問題在當(dāng)天下午尤為突出。然后是極少數(shù)的工作人員沒有切實履行自己的職責(zé),看到需要關(guān)心的新生及其家長,沒有在第一時間供應(yīng)關(guān)心。

5、最終就是每次總結(jié)都會提到的溝通溝通問題,由于和組內(nèi)人員缺少溝通,對于自己的工作內(nèi)容還是比較模糊;由于和組外人員缺少溝通,在詢問處的崗位上我沒有發(fā)揮到的作用。

盼望我們在此次迎新之后可以再接再厲,學(xué)會總結(jié),學(xué)會揚棄

同學(xué)會工作總結(jié)高校生迎新工作總結(jié)

新的學(xué)期里,學(xué)院又迎來了新的一批莘莘學(xué)子。在9月2日當(dāng)天,作為團(tuán)委的工作人員之一,我投入到了喧鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊伍當(dāng)中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

工作內(nèi)容是提前幾個星期就已經(jīng)布置好的了,但是臨時有了變動,我當(dāng)天的工作主要是在教四的詢問點工作,負(fù)責(zé)把新生帶回大本營和解決交學(xué)費、轉(zhuǎn)移戶口的問題??偟膩碇v,我當(dāng)天的工作中沒有消失很大的失誤。但是在遇到接待需要轉(zhuǎn)戶口的新生時,我沒能很清晰地帶領(lǐng)新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領(lǐng),這是我需要檢討的。但經(jīng)受過一次之后,我立即給組長反饋信息和一些轉(zhuǎn)移戶口的留意事項、流程,因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。

但是在我們工作的時候,我們發(fā)覺有許多新生在大本營沒有領(lǐng)取校內(nèi)卡,來到教四轉(zhuǎn)戶口時才發(fā)覺是必需校內(nèi)卡的,以至于要花費時間和精力跑回去大本營領(lǐng)取校內(nèi)卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發(fā)覺的,經(jīng)過探討,這應(yīng)當(dāng)是與大本營的工作人員沒有做到位有聯(lián)系,他們誤會了已經(jīng)注冊勝利的意思,以為校內(nèi)卡要到教四領(lǐng)取。我想,這是許多帶領(lǐng)新生走流程的班級人員都會誤會的,因為許多班級人員都不是非常清晰自己的任務(wù)及其整個注冊流程。所以,在往后的動員程序操作過程中,建議我們印發(fā)具體的資料并確保到達(dá)每一位班級工作人員手中。例如讓班級負(fù)責(zé)人群發(fā)郵件,講解具體的工作內(nèi)容而并不是簡潔的概括字眼。

值得確定的是,我們的迎新任務(wù)給大多數(shù)新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱忱,特殊是有關(guān)孩子們的往后學(xué)習(xí)、生活的,都要問個水落石出。我觀察我們的工作班級和相關(guān)人員都很樂觀地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現(xiàn)著我們的精神團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)。在當(dāng)天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應(yīng)變,準(zhǔn)時解決問題,這的確削減了我們耽擱的時間。

工作完畢后,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉著服務(wù)同學(xué)的心態(tài)去宣揚我們的學(xué)院,我們的團(tuán)委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

thankuforwatching!(穎芬)

一年一度的迎新最終要來了,作為第一次迎新,心情是相當(dāng)感動的,雖然10級新生們的也不是什么驚奇的生物,但是我還是很期盼見到他們。

9月2號一大清早校內(nèi)好像已經(jīng)開頭沸騰,新生除了帶來大包大包的行李外,還有他們滿滿的熱忱和幻想,我想,我們的校內(nèi)有了新的面孔,就有了新的活力。

我的工作是負(fù)責(zé)簽到,簡潔的說就是檢查完他們的錄用通知書和身份證,讓他們簽字,把有用的資料發(fā)給他們,告知他們接下來的行程。由于我當(dāng)天所負(fù)責(zé)的工作的限制,我并不能將我的熱忱發(fā)揮到極致,也不能和10級的新生們有更多的溝通,因此有點小小小小的圓滿。

這次的迎新工作給我的感受不是在工作中,而是在和新生的溝通中,不管是好的壞的,我都看到了許多,有要學(xué)習(xí)的,也有要警戒的。

第一個是90后現(xiàn)象,看到10級新生們的種種表現(xiàn),都讓我深深的反思我去年是多么的不懂事,雖然我始終不承認(rèn)我們像網(wǎng)上批判的90后那樣,但是我發(fā)覺我們真的具備網(wǎng)上所批判的90后的那些缺點。去年的同一時刻,天氣同樣的悶熱,我的父母提著我全部的行李而我只是背一個輕巧的包;媽媽在給我買所需的生活用品時,我只是悄悄地站在一邊,仿佛事不關(guān)己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛(wèi)生,爬上爬下······特別特別慚愧地說出這些,可是我現(xiàn)在懂了,我已經(jīng)轉(zhuǎn)變可是也得面對曾經(jīng)的錯誤,看著今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候,我特別特別想說說他們,想了一下,其實也沒必要說,我都能改正,我信任他們也會的,給他們一些時間。

第二個是士氣,雖然是新生,雖然剛到一個生疏的環(huán)境,第一次見到同班同學(xué),第一次在班會上的自我介紹時,都很少看到我們?nèi)ツ陼r候的拘謹(jǐn)、大方、緘默等等現(xiàn)象,反而表現(xiàn)得相當(dāng)從容,落落大方,勇于表現(xiàn),讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。

第三,我想起了我暑假看的于丹《論語》書中的一句話,全部的愛都是自發(fā)向下的。就像我們的父母對我們付出了全部,仿佛都是應(yīng)當(dāng)?shù)?,也不會有誰去贊揚誰,但是假如我們對父母付出了一些,眾人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發(fā)覺這個真理在學(xué)校同樣適用,對于10級的,我們是就像長者,為他們供應(yīng)服務(wù),就算很辛苦很熱很累,但是我觀察全部的迎新工作人員都相當(dāng)愿意,沒有半點怨言,只要能供應(yīng)哪怕一點點的關(guān)心都非常興奮。

迎新工作算是落幕了,新的活動又將上演,盼望我們在新的學(xué)期每個人都有好的表現(xiàn),一起加油吧!(李亭潞)

9月2號,團(tuán)委同學(xué)會等學(xué)院各大組織一起協(xié)力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團(tuán)委委員的光榮與責(zé)任。

迎新當(dāng)天,我在6點30分準(zhǔn)時到達(dá)12棟樓下的迎新大本營。到那里的時候,已發(fā)覺有家長到了,總負(fù)責(zé)人在進(jìn)行接待,因為正式接待是在7點開頭的。在我簽完到后,總負(fù)責(zé)人將早到的家長交給我這個家長休息處的負(fù)責(zé)人。

我將全部的家長領(lǐng)到家長休息處,待他們坐在椅子上后,我和另外一位負(fù)責(zé)人一起倒水給他們喝,他們不斷地跟我們說感謝,我們微笑著說不用。待他們安排下來后,我與其中一位家長攀談起來,因為他們是最早來的。那位家長告知我說,他跟他兒子在前天就已經(jīng)來到學(xué)校,先拿了鑰匙,現(xiàn)在還沒有注冊。于是,我就幫他叫了一位同學(xué)幫忙帶他們?nèi)ソ趟淖砸约稗k理戶口遷移。最讓我感慨的是,他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想,或許我真的成熟了,但或許我只是在自己肩負(fù)著留給新生家長美妙的第一印象的責(zé)任而臨時變成熟吧。不過,還是感謝那位家長對我的確定。

在這次工作中,我覺得只有對家長和同學(xué)進(jìn)行細(xì)致入微的關(guān)懷,他們才會對我們的工作特別滿足。在家長和新生來臨的高峰期,或許你忙得不行開交,但是只是我觀察哪位家長的行李特殊多時,我就會去調(diào)人來關(guān)心他們。在這里,我很感謝幾位同學(xué),我不知道他們的姓名,但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海里,他們在我找不到其他人手時好心地關(guān)心需要關(guān)心的家長,有的人還在1個小時內(nèi)跑了好幾趟七樓。此時,我很感謝他們的悄悄付出,而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水,然后對他們說辛苦了。但是,我知道他們是懂的。

這次工作體驗,讓我感受到集體的暖和,我內(nèi)心驕傲地說:我生而有幸,能成為一名光榮的團(tuán)干部。我深切感到,共青團(tuán)工作就是一個實踐、熬煉和成長的平臺,布滿責(zé)任、挑戰(zhàn)和機遇。雖然,共青團(tuán)的崗位是無職無權(quán),清貧如水的崗位,團(tuán)的工作開展起來,也會有一些難度,有時會受制于一些客觀條件。因此,每一個團(tuán)干部都應(yīng)自覺地砥礪品行,大膽進(jìn)取,努力工作,服務(wù)社會,樂觀奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)時代給予的重任,讓自己成為抱負(fù)遠(yuǎn)大的新一代。(劉夢丹)

這是我的第二次迎新經(jīng)受了,第一次是被迎新,這一次是迎新生了。在整個迎新活動中,我能感覺到許多人都很熱忱,六個組織也很團(tuán)結(jié),分工合作地讓整個迎新完滿結(jié)束。

看著新生一個個地來到,就想起一年前的自己,又看看現(xiàn)在的自己,一年的時間,我有什么變化,經(jīng)受了什么,錯過了什么。

這次迎新,我們團(tuán)委秘書部被編入了信息組,信息組的工作主要是整理收集信念、制作新生入校注冊流程說明表、貼門牌等等,工作比較繁雜,但是安排到個人身上的話,工作量并不多,卻要20號就回來。

這次迎新是各組織換屆后第一次合作,所以迎新也加強了組織與組織、部門與部門之間的溝通和合作,信任這是一個好的開頭。在接待過程中,新生們都能感受到師兄師姐的熱忱,信任這是他們的一個美妙的回憶吧。迎新的人力物力都做到很足,信任負(fù)責(zé)相關(guān)工作的人也下了不少功夫的,辛苦他們了,哈哈。

當(dāng)然,這次迎新也有一些不如人意的地方,第一、動員會的時候,對于流程的解說不夠具體。解說的時候沒有站在聽眾的角度去解說,不夠具體,這已經(jīng)讓班級代表對迎新流程較模糊了,然后他們還要回去跟班里的同學(xué)說,班里的同學(xué)就可能會更混亂了。對于這一點,我覺得可以在開動員會之前就先弄一份具體一點的圖文并茂的電子版流程,發(fā)到班級代表那里,讓他們先自己閱讀,然后在動員會的時候讓他們提問,這樣也可以提高動員會的效率、明確迎新的流程。第二、很多工作的分工和值班時間不夠完善。無論是這次迎新還是以前的一些活動,上級往往都會讓干事全員出動,但許多時候都是沒有必要的,往往讓干事去了又沒有事情做,就留在那里鋪張時間,這一點無論是我們團(tuán)委還是其他組織都有人埋怨,,雖然說要有人手處理突發(fā)狀況,但我覺得不必每次都讓全部人都在同一時間去活動現(xiàn)場,太折騰了。

最終,還是盼望團(tuán)委能越來越好,更加盼望資環(huán)的各大組織可以團(tuán)結(jié)成一家人,更好地合作。(朱銳培)

在此次迎新工作中,團(tuán)委宣揚部歸屬宣揚組,負(fù)責(zé)人為紅會會長張焯斌。組內(nèi)其他部門有紅會宣揚部、青志宣揚部、心靈驛站宣揚部以及同學(xué)會宣揚部。

宣揚組的迎新工作從2022年8月23日晚的初次會議開頭。會議上組內(nèi)各部門針對各自負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了部門間溝通以及協(xié)調(diào),并將存在的一些問題進(jìn)行爭論、解決。

在接下去的前期預(yù)備期間(即8月24日到新生報到前),各部門各司其職,順當(dāng)完成工作。其間,團(tuán)委宣揚部主要負(fù)責(zé)的工作是宣揚物資的購買、資金預(yù)算、拱門修理以及幫助其他部門完成工作。由于返校時間較早,工作時間較為富有,所以工作最終順當(dāng)?shù)赝瓿汕倚Ч^好。9月1日晚,宣揚組對大本營進(jìn)行了布置。布置中,團(tuán)委宣揚部幫助心靈驛站準(zhǔn)時將路標(biāo)出錯的地方修正,并將路標(biāo)掛好,同時聽從張焯斌指揮進(jìn)行現(xiàn)場布置。迎新當(dāng)天團(tuán)委宣揚部主要負(fù)責(zé)教四到大本營的接待工作。

在此次迎新工作中,即存在好的,也存在缺點。

優(yōu)點主要有:一、六大組織第一次合作,不僅促進(jìn)了組織間的溝通,還加深了組織間的情意,為以后的合作打下基礎(chǔ);二、此次迎新工作現(xiàn)場效果尚可,能做到為新生服務(wù),讓新生在進(jìn)校的第一時間就感受到了學(xué)院給以的熱忱與暖和;三、針對宣揚組的工作來講,迎新當(dāng)天我們團(tuán)委宣揚部隨機應(yīng)變,樂觀地接待新生,不少成員擔(dān)當(dāng)了超出自己職務(wù)范圍的工作但仍能連續(xù)樂觀服務(wù),充分地體現(xiàn)了團(tuán)委團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)的宗旨以及團(tuán)委宣揚部一貫的溫馨作風(fēng)……而缺點還是照舊老問題:溝通不到位。各

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