職工傷亡事故報告制度范本

第頁共頁職工傷亡事故報告制度范本第一章總則第一條為了做好職工傷亡事故的處理和報告工作，保障職工的生命安全和身體健康，制定本制度。第二條本制度規(guī)定了職工傷亡事故的定義、報告要求、報告程序、責任分工等內(nèi)容。第三條本制度適用于所有本公司職工傷亡事故的報告和處理工作。第四條具體的職工傷亡事故處理和報告工作，由公司安全管理部門負責。第五條職工傷亡事故報告制度的修改、解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。第二章職工傷亡事故的定義第六條職工傷亡事故是指在職工在工作過程中因工作原因?qū)е碌娜松韨蛘咚劳龅氖鹿省５谄邨l職工傷亡事故包括但不限于以下情況：（一）工人意外受傷、死亡；（二）職工在工作中發(fā)生事故造成人身傷害或者死亡。第三章職工傷亡事故的報告要求第八條發(fā)生職工傷亡事故后，工傷責任人需要立即向公司安全管理部門報告，并配合安全管理部門做好相關(guān)調(diào)查工作。第九條報告時需要提供以下信息：（一）事故的發(fā)生時間、地點和原因；（二）傷亡人員的身份信息、傷勢情況和處理措施；（三）傷亡人員的家屬聯(lián)系方式和醫(yī)療救治情況；（四）其他與事故相關(guān)的信息。第十條對于傷亡事故的報告，必須保證信息的真實性和完整性，嚴禁虛報和隱瞞。第四章職工傷亡事故的報告程序第十一條發(fā)生職工傷亡事故后，工傷責任人應(yīng)立即將事故情況向所屬安全管理部門報告，并按照安全管理部門要求的時間節(jié)點和方式提交相關(guān)材料。第十二條安全管理部門收到報告后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員進行事故處理和調(diào)查，確保事故記錄和證據(jù)的完整性。第十三條報告的所有相關(guān)材料必須真實準確，并按規(guī)定的時間和方式上報。第十四條安全管理部門應(yīng)及時對職工傷亡事故進行分類和分析，制定相應(yīng)預(yù)防措施，確保類似事故不再發(fā)生。第十五條職工傷亡事故報告工作應(yīng)有明確的時間節(jié)點和流程，確保工作的快速、高效進行。第十六條職工傷亡事故報告工作應(yīng)充分利用信息化手段，推動信息化管理和數(shù)據(jù)共享。第五章責任分工第十七條公司安全管理部門負責職工傷亡事故報告制度的編制、執(zhí)行和監(jiān)督工作。第十八條各部門應(yīng)按照安全管理部門的要求認真組織職工傷亡事故的報告和處理工作，并配合安全管理部門進行相關(guān)調(diào)查。第十九條公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視職工傷亡事故報告工作，關(guān)心員工的生命安全和身體健康，保障員工權(quán)益。第二十條對于認真履行職工傷亡事故報告責任的員工要予以表彰，對于不履行職工傷亡事故報告責任的員工要依法嚴肅處理。第六章附則第二十一條職工傷亡事故報告制度的具體執(zhí)行細則由公司安全管理部門另行制定，上級部門和單位可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第二十二條職工傷亡事故報告制度應(yīng)向全體員工宣傳和解釋，并定期組織相關(guān)培訓(xùn)和考核。第二十三條職工傷亡事故報告制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸