2024年解聘協(xié)議書(3篇)

2024年解聘協(xié)議書(3篇)

目錄

第1篇藥品經(jīng)營企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書新

第2篇藥品經(jīng)營企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書

第3篇解聘協(xié)議書

藥品經(jīng)營企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書新

藥品經(jīng)營企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書是關(guān)于合同范本-勞動合同方面的資料,

甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

注冊地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

姓名：性別：年齡：籍貫：

職稱／資格：身份證號碼：

乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因

原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

年月日

年月日

備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

藥品經(jīng)營企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書

甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

企業(yè)名稱：

注冊地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

姓名：性別：年齡：籍貫：

職稱／資格：身份證號碼：

乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因

原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

（企業(yè)公章）

年月日

乙方簽字：

年月日

備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘協(xié)議書

甲方：____________

乙方：____________

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：

一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)__________