2024年勞務(wù)派遣示范合同文本(非在校生)（兩篇）

勞務(wù)派遣示范合同文本（非在校生）合同編號(hào)：2024002甲方：（勞務(wù)派遣單位名稱）地質(zhì)：（勞務(wù)派遣單位地質(zhì)）法定代表人：（勞務(wù)派遣單位法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（勞務(wù)派遣單位聯(lián)系方式）乙方：（勞務(wù)派遣員工姓名）地質(zhì)：（勞務(wù)派遣員工地質(zhì)）聯(lián)系號(hào)碼：（勞務(wù)派遣員工聯(lián)系號(hào)碼）聯(lián)系方式：（勞務(wù)派遣員工聯(lián)系方式）第一條任務(wù)及工作內(nèi)容1.1甲方是一家合法經(jīng)營的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)中介乙方與用工單位之間的勞務(wù)派遣工作；1.2乙方在此同意由甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣，并按照用工單位的安排完成相應(yīng)工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本次勞務(wù)派遣合同有效期為自2024年月日起至2024年月日為止。2.2若雙方達(dá)成續(xù)簽意向，可提前不少于30個(gè)工作日通知對(duì)方，并在達(dá)成一致意見后辦理相應(yīng)手續(xù)。第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資及福利待遇由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和用工單位的要求支付，具體包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.2甲方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金等。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方將按照用工單位的要求，遵守工作時(shí)間、工作紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律。4.2乙方享有法定的帶薪休假、探親假、病假、婚假等權(quán)益，具體事宜按照國家相關(guān)法律和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在勞動(dòng)過程中可能接觸到甲方和用工單位的商業(yè)秘密，乙方承諾對(duì)相關(guān)商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方保密義務(wù)終止后，仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)已獲悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。第六條合同解除6.1本合同有效期屆滿或雙方達(dá)成一致協(xié)議，可以解除合同，不再繼續(xù)履行義務(wù)。6.2若乙方違反合同約定，或在工作過程中存在重大失職、違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同的任何修改和補(bǔ)充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補(bǔ)充和修改合同。8.2本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同有效，具有同等效力。甲方：（蓋章）日期：年月日乙方：（簽字）日期：年月日合同編號(hào)：【合同編號(hào)】勞務(wù)派遣示范合同甲方（委托單位）：地質(zhì)：方式：法定代表人：乙方（勞務(wù)派遣單位）：地質(zhì)：方式：法定代表人：第一條合同目的根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方通過勞務(wù)派遣的方式向乙方派遣勞動(dòng)者，旨在滿足甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求，并保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第二條聘用合同明細(xì)1.脫離在校學(xué)生身份：乙方向甲方派遣的勞動(dòng)者不得是在校學(xué)生，否則違反本合同約定，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.職務(wù)描述：甲方將提供乙方聘用的勞動(dòng)者的具體職務(wù)、職責(zé)和工作地點(diǎn)，并在履行合同期限內(nèi)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行必要的調(diào)整。3.聘用期限：本合同開始日期為【合同開始日期】，結(jié)束日期為【合同結(jié)束日期】。根據(jù)實(shí)際需要，雙方可以協(xié)商一致延長或終止本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬總額：乙方向甲方派遣的勞動(dòng)者的工資、福利待遇等由乙方負(fù)責(zé)支付，其報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式：甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作情況，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬到勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。第四條勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益1.勞動(dòng)者權(quán)益：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方有義務(wù)保障勞動(dòng)者享受勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.安全保障：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的人身安全和工作環(huán)境。第五條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償相應(yīng)損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償相應(yīng)損失。乙方還需承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他后果。第六條合同解除和終止1.合同解除：本合同有效期屆滿，或雙方達(dá)成一致協(xié)議解除合同，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除合同，合同將自動(dòng)解除。a.勞動(dòng)者發(fā)生死亡、工傷或喪失完全勞動(dòng)能力的；b.勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同或甲方提前終止勞動(dòng)合同的；c.雙方協(xié)商一致提前終止合同的。第七條爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方法定代表人簽字生效，并以每方一份進(jìn)行備存。2.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.其他未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議