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員工勞動合同范本新員工勞動合同范本員工勞動合同甲方(雇主):公司名稱:___________法定代表人:______________地址:______________電話:______________傳真:______________郵編:______________乙方(雇員):姓名:______________性別:______________民族:______________出生日期:______________身份證號碼:______________聯(lián)系地址:______________電話:______________郵編:______________鑒于雇主需要員工從事_______工作,雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條職位雇主聘請乙方擔任_______職位。第二條工作內(nèi)容乙方應認真履行工作職責,如實記錄工作情況,完成工作任務(wù)。從事工作性質(zhì)不得與個人利益沖突。保守雇主的技術(shù)和商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三人。第三條單位時間和工作時間乙方的單位時間為甲方公司。乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,并按時到達工作地點。乙方的工作時間為_______,實際工作時間為_______小時。如需安排加班,應提前通知乙方,并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條薪酬和福利每月底發(fā)放乙方的基本工資為_______元,根據(jù)工作表現(xiàn)酌情給予獎勵。乙方可享受社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇。第五條工作期限本合同有效期為_______年,自________年_______月_______日至________年_______月_______日。任何一方在合同期限內(nèi)都不得擅自解除合同,否則應承擔相應的違約責任。第六條保密義務(wù)乙方在離職后不得隨意泄露甲方公司的任何商業(yè)機密。如因泄密給甲方公司造成損失,乙方應承擔全部責任。第七條違約責任任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。如乙方在合同期限內(nèi)主動辭職,應提前一個月書面告知甲方公司,并履行未完成工作的相關(guān)職責。如未履行相關(guān)職責,應承擔相應的違約責任。第八條法律適用和爭議解決本合同簽訂地為___________,本合同的有效性、解釋、履行、變更和終止均受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。雙方如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,若無法協(xié)商則提交甲方所在地法院裁決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。甲方(雇主):乙方(雇員):簽名:___________
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