臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同范本

臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同范本臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：______________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：_______________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：______________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方需要臨時(shí)雇傭乙方從事勞務(wù)工作，乙方愿意接受甲方雇用并從事下述工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方從事以下工作（具體工作內(nèi)容）_____________________2.工作地點(diǎn)為（具體地址）_____________________________3.工作時(shí)間為（時(shí)間段）：______________________________二、工作期限臨時(shí)雇傭時(shí)間為___________（日期）至____________（日期）如甲方要求乙方繼續(xù)工作，需要在上述日期前書面告知乙方，雙方互相同意延長(zhǎng)工作期限。三、工資報(bào)酬及發(fā)放1.乙方的工資待遇為___________元/天/小時(shí)/次（請(qǐng)注明）2.工資發(fā)放方式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬）____________________3.工資發(fā)放周期為（日、周、半月、月、季度、年）_________四、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)要求為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)。2.工作期間，甲方提供相應(yīng)的工作條件，乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.在保證工作一年以上時(shí)，乙方享有法定休假、帶薪休假等福利待遇。五、違約責(zé)任1.如乙方未能按時(shí)按量完成工作，甲方有權(quán)取消該勞務(wù)合同，但應(yīng)與乙方先行協(xié)商解決勞動(dòng)報(bào)酬問題。2.如甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方工資待遇，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)書面盡快通知對(duì)方。六、法律效力與可執(zhí)行性1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同適用中華人民共和國法律。任何因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，應(yīng)向具有管轄權(quán)的法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法