保育員勞動合同

保育員勞動合同保育員勞動合同甲方(雇主)：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方(雇員)：姓名：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭一名保育員，乙方愿意為甲方服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條基本信息甲方雇傭乙方從事保育員工作，按照本合同的規(guī)定享受相關(guān)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第二條身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.乙方為甲方的保育員，甲方享有按合同約定對乙方行使管理權(quán)的權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益。2.乙方的權(quán)利：（1）獲得按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的工資報酬；（2）參加社會保險和住房公積金；（3）享有休假和帶薪休假等福利待遇；（4）享有勞動者身份保護(hù)；（5）獲得其它法律規(guī)定的權(quán)利。3.乙方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露任何有關(guān)甲方的保密事項；（3）嚴(yán)格遵守甲方的工作時間、工作流程和工作規(guī)范；（4）認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的各項工作任務(wù)；（5）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（6）其它承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。4.乙方的履行方式：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行保育員工作，管理好被保育的對應(yīng)學(xué)生，確保被保育的學(xué)生的安全和身心健康。乙方應(yīng)當(dāng)按照要求，定時匯報工作進(jìn)展和結(jié)果。5.合同期限：本合同期限為□年/月/日至□年/月/日。6.違約責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)，如違反本合同的約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取以下一種或多種措施：（1）扣發(fā)工資；（2）解除合同；（3）依法追究其法律責(zé)任。第三條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)雙方應(yīng)當(dāng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，如《勞動法》、《勞動合同法》、《教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第四條確定各方的權(quán)力和義務(wù)本合同是乙方與甲方之間的合同，乙方或甲方不得將本合同向第三方轉(zhuǎn)讓或變更。在解決矛盾和爭議時，本合同應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用，并且雙方同意通過協(xié)商、調(diào)解等形式，解決任何矛盾和爭議。如協(xié)商、調(diào)解無法解決，依法提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同是雙方由自愿、平等、公正的原則約定，具有法律效力和可執(zhí)行性。第六條其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第七條合同變更和解除在本合同期間，如乙方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方的要求完成手續(xù)，離職前進(jìn)行交接工作。否則，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)，并按照甲方的要求完成余下的工作。如乙方在期滿前違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。乙方違約，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的全部損失。第八條附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并適用中華人民共和國法律。本合同正本、副本具有同等法律效力。（以下無正文）甲方：