員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同

員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方（企業(yè)名稱）：_______________________________地址：__________________________________________________法定代表人姓名：________________________________________聯(lián)系電話：______________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________________________________乙方（員工姓名）：______________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________________聯(lián)系電話：______________________________________________就職崗位：_______________________________________________一、雙方基本信息甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方身份甲方是一家在中國(guó)合法注冊(cè)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。2.2乙方身份乙方是一名就職于甲方的員工。2.3甲方義務(wù)1）為乙方提供相應(yīng)的崗位和薪資待遇；2）為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的勞動(dòng)保護(hù)；3）按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度支付乙方的工資和福利待遇；4）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保障；5）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.4乙方義務(wù)1）按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其崗位工作；2）履行企業(yè)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；3）維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)；4）對(duì)其工作的技術(shù)能力、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我不斷提高；5）保守甲方的商業(yè)機(jī)密和企業(yè)的內(nèi)部資料等。2.5履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求履行其勞動(dòng)工作，并按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。2.6期限本勞動(dòng)合同自_年__月__日開始，至_年__月__日終止。在勞動(dòng)合同期限屆滿后，如甲乙雙方繼續(xù)續(xù)約，則本合同自動(dòng)延期，以每次延期的期限為__年。2.7違約責(zé)任1）如果乙方不按照合同規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救，并根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇；2）如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改正，如果乙方不改正，甲方有權(quán)要求乙方立即解除勞動(dòng)合同，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果；3）如果甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改正，如果甲方不改正，乙方有權(quán)要求甲方立即解除勞動(dòng)合同，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果。三、遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同履行過程中遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。四、其他1）本合同雙方在合同履行過程中遇到問題，應(yīng)協(xié)商解決。2）本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、法律效力和可執(zhí)行性本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，是雙方之間的有法律效力的合同文件。本合同各項(xiàng)條款符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，且甲乙雙方在簽署本合同時(shí)均系完全自愿、無不當(dāng)行為，故具有可執(zhí)