企業(yè)用人勞動合同范文

企業(yè)用人勞動合同范文企業(yè)用人勞動合同范文甲方：_______________________（企業(yè)名稱）地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系人：_______________________電話：_________________________乙方：_______________________（員工姓名）地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________身份證號碼：___________________鑒于甲方需要招聘新員工，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定、法律、法規(guī)、勞動制度，就乙方應(yīng)聘甲方單位工作并簽訂本合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同約定的工作期限為________期。合同期滿時(shí)，乙方無條件退出工作，甲方無需支付任何證明金或其他費(fèi)用。如乙方在試用期滿后順利轉(zhuǎn)為正式員工，工作期限即為無固定期限。二、工作內(nèi)容1.工作崗位：2.工作內(nèi)容：3.工作時(shí)限以公司的排班為準(zhǔn)。三、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.乙方月基本工資________元；2.獎金部分：按甲方公司對乙方的工作績效規(guī)定給予獎勵；3.其他福利待遇：乙方享有甲方提供的基本保險(xiǎn)、社區(qū)獎勵、通信費(fèi)等相關(guān)福利；3.乙方還要遵守甲方公司的職業(yè)道德，完成甲方公司交給的其他負(fù)擔(dān)和義務(wù)。四、試用期1.本合同簽訂后乙方進(jìn)入試用期________。2.在試用期內(nèi)，乙方的工資為________。3.試用期間，乙方的工作表現(xiàn)和工作能力將作為轉(zhuǎn)為正式員工的重要參考項(xiàng)目。4.試用期期滿后，乙方的工作表現(xiàn)達(dá)到甲方要求，視為轉(zhuǎn)為正式員工。五、其他約定1.雙方應(yīng)在工作過程中保持良好的溝通和聯(lián)系，處理好工作中出現(xiàn)的任何問題。2.乙方應(yīng)確保在工作中的安全，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保守公司機(jī)密，不得泄露任何機(jī)密信息，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.如乙方因前科、申述不實(shí)或不符合相關(guān)法規(guī)等事項(xiàng)造成合同解除，則乙方應(yīng)賠償甲方的相關(guān)損失。4.本合同的成立、生效、解除、爭議解決等，均應(yīng)依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)處理。5.本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方：____________________