勞動合同勞務派遣中的處理勞動合同爭議

勞動合同勞務派遣中的處理勞動合同爭議勞動合同勞務派遣中的處理勞動合同爭議甲方（派遣機構）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________乙方（接受勞務派遣方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方通過協(xié)商一致，簽訂本勞動合同勞務派遣中的處理勞動合同爭議，以確保雙方權益，兌現承諾，增進友好合作。一、勞務派遣內容1、甲方委托乙方承攬相關工作，并按照約定的崗位、時間及工作內容進行派遣；2、乙方接受甲方委托，按照約定的工作要求和規(guī)定完成相關工作；3、乙方在派遣期內，嚴格遵守甲方相關工作規(guī)定和管理制度，不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與本合同約定工作無關的其他活動；4、派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動合同糾紛處理1、勞動合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟；2、如存在爭議，應當在發(fā)生爭議之日起五日內，向甲方書面提出勞動爭議處理申請；3、甲方應在收到乙方勞動爭議處理申請之日起五日內，召集雙方進行調解；4、如甲方調解無效，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟；5、本合同爭議處理的結果應當及時生效或者執(zhí)行；6、本合同所引起的任何爭議都應當依照中華人民共和國現行的法律予以處理。三、合同變更和解除1、未經甲、乙雙方協(xié)商一致的，本合同不得隨意變更，變更內容應當以書面形式確認后生效；2、本合同經雙方協(xié)商一致，可以提前終止；3、未經批準擅自離崗或遲到早退等違反工作紀律、行為不當的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，由此產生的任何損失由乙方承擔；4、本合同到期前，乙方應當提前30天向甲方遞交書面申請，甲方應當盡快處理并予以回復。四、其他1、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效；2、合同雙方應當遵守本合同的各項規(guī)定；3、未盡事宜，可以協(xié)商另行約定。特此協(xié)議，以信守承諾，合作共贏為宗旨，共同簽署。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自______年______月______日起生效。甲方（派遣機構）：__________(蓋章)法定代表人簽字/經辦人簽字：__________乙方（接受勞務派遣方）：________