勞動(dòng)合同和勞動(dòng)管理辦法

勞動(dòng)合同和勞動(dòng)管理辦法勞動(dòng)合同和勞動(dòng)管理辦法甲方：____________（單位名稱）地址：____________聯(lián)系方式：____________法定代表人：____________乙方：____________（姓名）身份證號：____________居住地址：____________聯(lián)系方式：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方本著互利互惠的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方基本信息甲方為一家正規(guī)成立的企業(yè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法律實(shí)體資格。乙方的身份為一名普通員工，而且屬于本企業(yè)的專職雇員。第二條各方身份甲方有權(quán)利指定乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班并且誠實(shí)守信、不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的勞動(dòng)權(quán)益和相應(yīng)的保護(hù)。第三條權(quán)利甲方有權(quán)收取乙方的勞動(dòng)成果以及達(dá)成的效益，乙方應(yīng)當(dāng)享有和平工作環(huán)境，合理薪酬，休息和休假等權(quán)益。第四條義務(wù)甲方在協(xié)議的有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)向乙方主動(dòng)發(fā)放工資，提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利，保障乙方職業(yè)健康和安全。乙方應(yīng)當(dāng)刻苦工作，高效完成工作任務(wù)和認(rèn)真遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，并且服從公司的組織管理。第五條履行方式雙方根據(jù)企業(yè)需求和工作分配，確定乙方的工作任務(wù)內(nèi)容。視情況而定，雙方還可以簽訂額外的責(zé)任書或者任務(wù)完成情況評估合同等附屬協(xié)議。第六條期限本協(xié)議簽訂后生效，有效期為__________（年/月），到期后可以根據(jù)需要進(jìn)行重新簽訂或者協(xié)商終止。第七條違約責(zé)任若因甲方的違規(guī)行為造成乙方的權(quán)益受損，甲方應(yīng)當(dāng)相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并且賠償乙方合理的損失。同樣，若因乙方粗心大意、違反規(guī)章制度等導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，乙方也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條相關(guān)法律法規(guī)雙方需遵守《中國勞動(dòng)法》《中國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格按照工作職責(zé)和管理規(guī)定，保障企業(yè)的合理權(quán)益。第九條權(quán)力和義務(wù)明確雙方都應(yīng)當(dāng)了解和明確自己在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，合理維護(hù)和保護(hù)自己的權(quán)益和企業(yè)利益。第十條法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議各項(xiàng)條款都符合中華人民共和國《合同法》和《勞動(dòng)法》的規(guī)定，是完全具有法律效力和可執(zhí)行性的。第十一條其他對于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)或者爭議，雙方可以協(xié)商解決或者依據(jù)國家相關(guān)法令和法規(guī)處理。甲