浙江省事業(yè)單位聘用合同20xx專業(yè)版

浙江省事業(yè)單位聘用合同20xx專業(yè)版浙江省事業(yè)單位聘用合同20xx專業(yè)版甲方（事業(yè)單位名稱）：_______________________地址：_________________________________________法定代表人（負責人）：_________________________聯(lián)系電話：____________________________________乙方（應聘人姓名）：__________________________性別：________出生日期：________________________身份證號碼/護照號碼：__________________________聯(lián)系電話：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)及雙方自愿的原則，甲方與乙方就乙方應聘甲方的崗位事宜達成如下協(xié)議，確立雙方的權利和義務：第一條雙方基本信息甲方是依法在浙江省設立的事業(yè)單位，乙方是具備相關條件并同意加入甲方的勞動力。第二條各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任（一）甲方的權利和義務1、依法在浙江省范圍內開展勞動服務事項，為乙方提供合法有序的勞動崗位和相關服務。2、依據(jù)國家法律法規(guī)和崗位需求，擇優(yōu)錄用乙方，并根據(jù)其工作能力、工作貢獻等情況制定相應的薪酬待遇。3、保證乙方在勞動過程中享有安全、健康的勞動環(huán)境，根據(jù)相關規(guī)定為其進行保險、醫(yī)療等社會保險和福利待遇。4、按照國家相關規(guī)定為乙方開具勞動合同、社保證明和稅前工資等工資和用人單位繳納所得稅的相關證明。5、在乙方勞動過程中，保證其享有相應的教育和培訓機會，提高其專業(yè)能力和素質。6、嚴格遵守國家法律法規(guī)，保證工作隊伍中沒有違法犯罪人員或者嚴重違反紀律處分的人員。（二）乙方的權利和義務1、根據(jù)甲方的招聘要求，提供真實的個人信息和崗位資歷、教育背景、工作經(jīng)歷等經(jīng)核實后的證明材料。2、認真履行工作職責，服從安排和管理，遵守甲方的相關規(guī)章制度和管理要求。3、勤勞工作，按時完成甲方提出的工作任務，同時必須遵守國家法律法規(guī)和甲方關于環(huán)境、安全、衛(wèi)生等要求。4、保護甲方勞動保密中的信息和資料，不得泄露給他人或利用于其他用途。5、根據(jù)甲方的相關規(guī)定，在規(guī)定期限內體檢、請假、轉崗、離職等。6、如因違反合同條款或相關規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。（三）工作期限本聘用合同自甲乙雙方簽訂之日起開始生效，履行期限為_____年，自______年____月____日至______年____月____日。在履行期限內如乙方經(jīng)過考核并達到相關要求，有延長期的可能性。（四）合同變更和終止1、因乙方違反合同規(guī)定或其他原因需要解除合同的，應當提前30個工作日書面通知甲方，由甲方?jīng)Q定是否解除合同，解除后乙方應當按照合同規(guī)定履行相應的違約責任。2、因甲方原因需要解除合同的，應當提前30個工作日書面通知乙方，或者按照約定的時間履行相應的清償義務。3、因合同所述的條件已經(jīng)變更或者合同存在關鍵缺陷等原因，需要修改合同內容的，應當在雙方協(xié)商達成一致之后，辦理合同變更手續(xù)，守則更改事項的效力。第三條遵守中國的相關法律法規(guī)本合同條款應當遵守中華人民共和國的有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保雙方權利和利益的法律保障。第四條法律效力和可執(zhí)行性本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，具有法律效力，雙方均應予以遵守。如因履行合同發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致的，可以向有關部門或者仲裁機構申請仲裁或者提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________________簽署日期：_