習(xí)慣性違章分析與防范措施建議

習(xí)慣性違章分析與防范措施建議當(dāng)前狠抓平安生產(chǎn)管理，堅(jiān)持以平安基礎(chǔ)管理為抓手，強(qiáng)化各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)各類人員的平安教育，以實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)保證為支撐點(diǎn)，以狠抓現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工規(guī)范化為突破口，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大危急源的分析、掌握。在公司全體員工的努力下，公司的平安文明施工水平有所提高，職工的平安意識(shí)，尤其是檢修及維護(hù)項(xiàng)目部人員的平安文明意識(shí)有了顯著的增加，但與檢修公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及平安生產(chǎn)管理工作的需要仍存在著肯定的差距，平安生產(chǎn)管理工作任重而道遠(yuǎn)。從很多設(shè)備檢修平安事故中可以分析出,導(dǎo)致習(xí)慣性違章的心理現(xiàn)象主要有以下諸種:一、求快心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中往往一味追求數(shù)量或進(jìn)度,因而忽視了平安技術(shù)和措施,快中出亂,終釀大禍。二、冒險(xiǎn)心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中明知有些做法違反平安生產(chǎn)制度,但由于惰性發(fā)作,怕實(shí)行平安措施太麻煩,企圖僥幸過關(guān),因而往往湊合著干,冒險(xiǎn)闖關(guān),也終釀大禍。三、逞能心理。有這種心理現(xiàn)象的人,往往個(gè)人英雄主義嚴(yán)峻,在不具備平安生產(chǎn)條件的工況下,別人不敢干,他敢,唯信自己,以示能干,最終害己又害人。四、麻痹心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平常平安意識(shí)淡薄,或僅停留在口頭上重視,到實(shí)際工作時(shí)馬虎疏忽,或任意削減平安工作程序,最終“大意失荊州”,釀成事故。五、盲目心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平常不仔細(xì)學(xué)習(xí)平安學(xué)問,故工作時(shí)在平安生產(chǎn)方面如同瞎子摸象,盲目進(jìn)行,事故與其常相伴。六、守舊心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在工作中對(duì)一些傳統(tǒng)的錯(cuò)誤做法念念不忘,總認(rèn)為以前都這樣過來的,不會(huì)錯(cuò),因而與平安生產(chǎn)的新制度、新技術(shù)、新措施格格不入,終因抱殘守舊,成為閱歷主義的犧牲品。七、依靠心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平常工作作風(fēng)懶散,對(duì)工作中應(yīng)實(shí)行的平安措施不樂觀實(shí)施,總依靠別人制造條件,自己則坐享其成,大大降低了自我防范力量,因而也往往逃脫不了事故的“照看”。八、遷就心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平常在對(duì)待違章作業(yè)現(xiàn)象時(shí)膽小怕事,明知?jiǎng)e人違章,但礙于各種各樣的面子,當(dāng)自己的正確看法遭抵制后,不敢堅(jiān)持究竟,最終往往在遷就中眼睜睜地看著事故的發(fā)生。九、無關(guān)懷理。有這種心理現(xiàn)象的人,個(gè)人主義嚴(yán)峻,平常工作中,對(duì)一些違章作業(yè)現(xiàn)象實(shí)行事不關(guān)己,高高掛起的哲學(xué),對(duì)同志漠不關(guān)懷,只求自己明哲保身,使一些原來可以杜絕的事故苗子惡性膨脹,最終害了別人甚至也害了自己。十、愛美心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平常偏愛裝扮,刻意追求美麗,甚至在工作期間,為保持漂亮、瀟灑,不戴平安帽,不穿工作服,不用其它防護(hù)用品,自己解除了各種“防線”,最終被事故侵害。十一、奇怪???心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平常生性奇怪???多動(dòng),社會(huì)責(zé)任性差,對(duì)一些不是自己操作的機(jī)器設(shè)備亂摸亂動(dòng),不懂裝懂引起誤操作,造成機(jī)毀人亡。十二、應(yīng)付心理。這個(gè)問題也在多層次存在,有的職工平常不注意平安,領(lǐng)導(dǎo)來檢查時(shí)應(yīng)付一下,使得平安基礎(chǔ)岌岌可危