行政的工作職責(zé)概述（34篇）

第行政的工作職責(zé)概述（34篇）

行政的工作職責(zé)概述（通用34篇）

行政的工作職責(zé)概述篇1

1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車(chē)輛、基建等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3、代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;

7、負(fù)責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)等工作;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

行政的工作職責(zé)概述篇2

1、負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要編制各項(xiàng)管理制度。

2、負(fù)責(zé)人事管理、行政管理等各項(xiàng)日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)工傷處理及勞動(dòng)關(guān)系管理。

4、及時(shí)、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項(xiàng)。

5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政的工作職責(zé)概述篇3

1、制定行政部工作規(guī)劃，以及月度、周別工作目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)行政部重點(diǎn)工作，制度管理、會(huì)議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對(duì)外宣傳等模塊，制定各個(gè)模塊的工作標(biāo)準(zhǔn);

3、重點(diǎn)管理好公司制度，并監(jiān)督落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法;

4、重點(diǎn)管理好公司資產(chǎn)，管控公司費(fèi)用;

5、重點(diǎn)做好接待和形象管理工作;

6、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén);對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;

7、管理好部門(mén)人員，推行績(jī)效考核。

行政的工作職責(zé)概述篇4

1、熱情接待到店所有顧客;接待標(biāo)準(zhǔn)：微笑、迎客口號(hào)、引坐、倒水，同時(shí)對(duì)來(lái)訪客戶跟進(jìn)登記;

2、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶管理相關(guān)事務(wù);

3、負(fù)責(zé)門(mén)店系統(tǒng)及財(cái)務(wù)管理;

4、貨品及耗材管理;

5、維護(hù)門(mén)店的衛(wèi)生環(huán)境;

6、監(jiān)督門(mén)店員工的打卡，門(mén)店會(huì)務(wù)管理等

7、協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)其他管理工作。

行政的工作職責(zé)概述篇5

1、負(fù)責(zé)公司綜合管理部門(mén)行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

3、負(fù)責(zé)公司行政用車(chē)(派車(chē))及車(chē)隊(duì)管理工作;

4、公司各部門(mén)涉及行政工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)公司公文、證照、行政檔案管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的安排與組織;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述篇6

1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過(guò)對(duì)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提升整體辦公效率;

3、主持集團(tuán)公司的文化建設(shè)，對(duì)內(nèi)引導(dǎo)和推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同;對(duì)外宣傳企業(yè)文化和理念，樹(shù)立公司的良好形象;

4、負(fù)責(zé)行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的公共事務(wù)活動(dòng)及大型車(chē)隊(duì)的管理，組織籌劃重要會(huì)議及大型活動(dòng)、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展;

6、擬定本部門(mén)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展。

行政的工作職責(zé)概述篇7

1、行政制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)制定和完善公司行政管理體系和各項(xiàng)管理制度、工作流程，并督導(dǎo)、評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行。

2、會(huì)務(wù)工作：負(fù)責(zé)組織和安排部門(mén)公司會(huì)議，整理會(huì)議記錄并跟進(jìn)落實(shí);

3、檔案管理：負(fù)責(zé)公司檔案和部門(mén)資料的收集、整理及歸檔、造冊(cè)管理;

4、資質(zhì)證照管理：負(fù)責(zé)辦理公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書(shū)的年檢、變更管理;

5、其他：負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述篇8

1、負(fù)責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞動(dòng)關(guān)系管理，人事檔案的建立與維護(hù)，不定期更新人員信息一覽表;

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)及人員證書(shū)維護(hù)和保管相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備工作，會(huì)議紀(jì)要的記錄;

4、整理公司相關(guān)部門(mén)的文件收集歸檔等;

5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作，協(xié)助其他部門(mén)相關(guān)工作，做好信息的上傳下達(dá);

行政的工作職責(zé)概述篇9

1、負(fù)責(zé)辦公制度的維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)后勤保障;

3、負(fù)責(zé)保安、班車(chē)，食堂供應(yīng)商的管理;

4、公司行政物資采購(gòu);

5、負(fù)責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制;

6、重要客戶的接待。

行政的工作職責(zé)概述篇10

1、行政管理工作車(chē)輛管理：根據(jù)事業(yè)部要求，按時(shí)錄入車(chē)輛油耗信息、保險(xiǎn)、維修情況，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用;

值班管理：根據(jù)值班管理規(guī)定，按時(shí)報(bào)送值班表，并匯總反饋值班問(wèn)題;

保潔外包管理：根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部及公司要求，定期收集外包資料。

2、安全、現(xiàn)場(chǎng)、資產(chǎn)管理工作根據(jù)公司5S、安全要求，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、車(chē)輛檢查，為生產(chǎn)提供良好、安全的環(huán)境;部門(mén)資產(chǎn)齊全，及時(shí)申購(gòu)、報(bào)廢、出售相關(guān)資產(chǎn)。

3、對(duì)口銷(xiāo)售部總部相關(guān)崗位的各類(lèi)文件、報(bào)表匯總、整理、上報(bào)工作。

行政的工作職責(zé)概述篇11

1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的分析、建議;

2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合法合理繳納各項(xiàng)稅款;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

9、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

10、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作。

12、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評(píng)估;

13、完成董事長(zhǎng)/總裁臨時(shí)交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述篇12

工作職責(zé)：

1.推廣新產(chǎn)品及開(kāi)拓新市場(chǎng)。

2.主要是代表公司去開(kāi)發(fā)客戶，包括產(chǎn)品的介紹推廣，報(bào)價(jià)，以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

3、熟悉掌握公司市場(chǎng)銷(xiāo)售流程后可晉升到公司銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，發(fā)展前景非常廣闊。

4、接洽政府單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)工廠高管。

職位要求：

1、邊學(xué)銷(xiāo)售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程，最后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)

2、面對(duì)面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報(bào)價(jià)，簽單

行政的工作職責(zé)概述篇13

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造出一個(gè)規(guī)范，安全的教學(xué)環(huán)境，特?cái)M定值周工作職責(zé)

一、值周行政工作職責(zé)

行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計(jì)劃及校歷安排具體落實(shí)該周各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人。除重大問(wèn)題需經(jīng)集體研究作出決定外，對(duì)校內(nèi)師生反映的問(wèn)題均應(yīng)作出及時(shí)的決定并會(huì)同有關(guān)部門(mén)迅速解決。

行政值周的工作時(shí)間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進(jìn)行工作交接。其具體職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。

2.全面負(fù)責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認(rèn)真填寫(xiě)《校務(wù)日志》。對(duì)當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好記錄。

4.深入課堂聽(tīng)課、巡查，填寫(xiě)《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

5.每日上班至少提前15分鐘到達(dá)學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

6.組織開(kāi)展安全“護(hù)學(xué)”工作。因公事外出時(shí)應(yīng)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。

二、值日教師職責(zé)：

1.安全“護(hù)學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段，在校門(mén)口做好安全護(hù)衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

2.按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會(huì)、課外活動(dòng)等紀(jì)律，張榜公布檢查結(jié)果。

3.及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，維持當(dāng)天的學(xué)校正常秩序。

4.如實(shí)填寫(xiě)《值日老師日記》。

5.有公私事請(qǐng)假的要自找替代者并報(bào)當(dāng)日行政值日老師。

行政的工作職責(zé)概述篇14

(一)人資工作：

1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部?jī)?chǔ)備等工作，保證人才供給

3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司績(jī)效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理等

4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，打造融洽積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，保證工作有序進(jìn)行

(二)行政工作：

1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理流程、制度

2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案，勞動(dòng)合同，會(huì)議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作

3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待并與及重要客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)

行政的工作職責(zé)概述篇15

1、實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)文化促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

2、確保人力資源的需求和供給達(dá)到平衡，及時(shí)解決缺員崗位;

3、維護(hù)員工關(guān)系，實(shí)施與完善公司福利;

4、圍繞公司核心目標(biāo)對(duì)各層級(jí)目標(biāo)管控思維進(jìn)行深化;

5、行政紀(jì)律監(jiān)督管理;

6、企業(yè)文化維護(hù)，營(yíng)造和諧快樂(lè)的工作氛圍，充分激勵(lì)員工潛能的發(fā)揮;

7、企業(yè)活動(dòng)的籌備、策劃與組織;

8、公司行政后勤保障工作。

行政的工作職責(zé)概述篇16

1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)管理;

2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作管理;

3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)管理等;

4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題管理;

6、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專項(xiàng)工作管理;

行政的工作職責(zé)概述篇17

1.協(xié)調(diào)維護(hù)辦公室日常運(yùn)行，包括但不限于辦公室設(shè)備，辦公用品，辦公安全

2，安排公司采購(gòu)，維護(hù)供應(yīng)商(IT，旅行社等)

3，負(fù)責(zé)公司發(fā)票審核，付款流程

4，協(xié)助安排公司年會(huì)，節(jié)假日活動(dòng)，員工福利

5，協(xié)助公司員工酒店機(jī)票預(yù)定

6，公司資料更新管理

7，外部來(lái)訪客人接待

8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

行政的工作職責(zé)概述篇18

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

5、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)商務(wù)接待工作。

8、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

行政的工作職責(zé)概述篇19

1、全面主持財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)配等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理;

2、財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂，指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性;

3、負(fù)責(zé)公司及下屬3家公司的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告等;組織并負(fù)責(zé)各類(lèi)審計(jì)，包括稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)。

4、建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系，組織全面預(yù)算編制和分析;

5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃、減免和申報(bào)工作，維護(hù)良好稅務(wù)關(guān)系;

6、會(huì)計(jì)人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù)。

行政的工作職責(zé)概述篇20

1.整理外部招標(biāo)信息，通過(guò)公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

2.配合業(yè)務(wù)部門(mén)、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書(shū)制作、保證金匯退等工作;

3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號(hào)、報(bào)告號(hào)，并進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析;

4.總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

5.具體執(zhí)行中評(píng)協(xié)、證監(jiān)會(huì)等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報(bào)備工作;

6.督促、統(tǒng)計(jì)總分支機(jī)構(gòu)底稿歸檔情況，對(duì)超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

7.配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行開(kāi)票審核，比對(duì)業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開(kāi)、超開(kāi)情況;

8.配合人事、財(cái)務(wù)核對(duì)北京執(zhí)業(yè)中心績(jī)效工資數(shù)據(jù);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

行政的工作職責(zé)概述篇21

1、各類(lèi)公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請(qǐng)、年審、年報(bào)(指統(tǒng)計(jì)資料)、變更;

3、考勤(含加班費(fèi)計(jì)算)、衛(wèi)生、水電安全巡查，車(chē)輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

5、會(huì)議準(zhǔn)備，來(lái)人來(lái)客接待;

6、公司在上級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)頁(yè)(包括監(jiān)管網(wǎng)平臺(tái))信息更新;

7、開(kāi)具發(fā)票、現(xiàn)金收費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)登記初審、上報(bào)出納;

8、申請(qǐng)采購(gòu)工作，辦公用品、標(biāo)準(zhǔn)物資保管、發(fā)放;

9、企業(yè)文化建設(shè)，各類(lèi)員工活動(dòng)的組織;

10、職稱評(píng)審政策宣傳、資料收集及申報(bào)等工作;

12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)應(yīng)急性工作。

行政的工作職責(zé)概述篇22

1、負(fù)責(zé)公司行政實(shí)務(wù)統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件及基礎(chǔ)資料的收發(fā)、傳閱及檔案管理;

3、負(fù)責(zé)公司物資管理、安全生產(chǎn)以及辦公場(chǎng)所管理等;

4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理以及駕駛管理;

5、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織管理及內(nèi)外部接待管理。

行政的工作職責(zé)概述篇23

1.負(fù)責(zé)公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊(cè)更新等;

2.負(fù)責(zé)辦理公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;

3.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車(chē)輛使用管理;

4負(fù)責(zé)公司辦公、倉(cāng)庫(kù)等財(cái)產(chǎn)采購(gòu)登記、資產(chǎn)編制、盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;

5.負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

6.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門(mén)例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;

7.負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理;

行政的工作職責(zé)概述篇24

1、根據(jù)簡(jiǎn)歷情況，協(xié)助推進(jìn)后續(xù)溝通工作、面試安排和參與;

2、辦理員工入職和離職手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)工作和相關(guān)會(huì)議的召開(kāi);

4、和外服及勞務(wù)公司對(duì)接，及時(shí)處理員工社保公積金等事宜;

5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對(duì)接并提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

6、日常辦公用品等采購(gòu)和管控工作;

7、處理員工糾紛并維護(hù)員工關(guān)系;

8、協(xié)助開(kāi)展員工活動(dòng)及節(jié)假日福利發(fā)放;

9、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

行政的工作職責(zé)概述篇25

1、學(xué)習(xí)并理解公司基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接洽;

2、基礎(chǔ)事項(xiàng)登記處理，公司日程采購(gòu)事宜工作;

3、檔案管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及制定每日工作預(yù)約備案;

4、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接客戶工作，配合短途出差需求;

5、做好客戶溝通及接待工作;

6、完成部門(mén)主管交代的其它工作;

7、完成上級(jí)分配的其他事務(wù)，協(xié)助部門(mén)主管的日常工作。

行政的工作職責(zé)概述篇26

-負(fù)責(zé)訪客接待、電話接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā);

-負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案的錄入、排版、打印;

-負(fù)責(zé)差旅員工酒店預(yù)訂;

-負(fù)責(zé)日常文收、資料整理及其它一般行政事務(wù);

-部門(mén)交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述篇27

1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;

3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì)等;

4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購(gòu)、費(fèi)用繳納等各類(lèi)行政工作。

5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力

行政的工作職責(zé)概述篇28

1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應(yīng)事務(wù)登記錄入系統(tǒng)

2、處理宿舍設(shè)施、設(shè)備整合盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)維護(hù)、維修、保養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)申報(bào)跟進(jìn)及反饋處理

3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計(jì)

4、負(fù)責(zé)房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來(lái)訪檢查接待

5、對(duì)宿舍日常秩序、清潔、安防事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并記錄存檔

6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總及費(fèi)用核算，并對(duì)應(yīng)宿舍人員分?jǐn)?、核?duì)及上報(bào)

行政的工作職責(zé)概述篇29

1、協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展部門(mén)行政后勤工作，全面負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂事務(wù)及人員管理等工作。

2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報(bào)，宿舍固定資產(chǎn)定期排查、報(bào)修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。

3、食堂管理：食材計(jì)食堂日用品采購(gòu)，每周制作菜單，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)餐表(有變動(dòng)及時(shí)更新)，每月制作用餐結(jié)算表，現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。

4、做好固定資產(chǎn)管理，宿舍與食堂經(jīng)營(yíng)管理等。

5、每月水電費(fèi)、房租費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)，及時(shí)繳費(fèi)領(lǐng)取發(fā)票。

6、做好部門(mén)固定資產(chǎn)的登記與管理，每月定期檢查與上報(bào)。

7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

行政的工作職責(zé)概述篇30

椒光集團(tuán)辦公室職責(zé)主要有以下四個(gè)方面：

一、行政管理職責(zé)：

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

3.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件。

4.組織召開(kāi)公司各種工作會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。

5.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。

6.收發(fā)各類(lèi)文件、信函、報(bào)刊。

二、人事管理及考評(píng)：

1.根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。

2.制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇。

3.落實(shí)員工社保及各項(xiàng)福利待遇。

4.公司員工考勤統(tǒng)計(jì)（人事部），工資核算（公司財(cái)務(wù)做）。

5.建立和完善公司人事考評(píng)制度，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，以績(jī)效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.公司員工檔案整理歸類(lèi)及保管工作。

三、后勤總務(wù)：

1.公司各項(xiàng)日用品及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放，公司福利采購(gòu)及發(fā)放。

2.公司食堂物質(zhì)采辦。

3.公司專家樓公共設(shè)施安裝維護(hù)及房租、水電收繳工作。

4.廠房租賃，租金收繳。

5.公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車(chē)出借。

6.公車(chē)保養(yǎng)維護(hù)、年審。

7.公司通信、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、辦公設(shè)備安裝維護(hù)。

四、對(duì)外公關(guān)：

1.擬寫(xiě)各種對(duì)外的文案與匯報(bào)材料。

2.公司各項(xiàng)證書(shū)年檢，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。

3.起草