房地產(chǎn)銷售2022年終工作總結(jié)范文_第1頁
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文檔簡介

Word文檔房地產(chǎn)銷售2022年終工作總結(jié)范文一、201年主要工作狀況:

(一)經(jīng)濟指標完成狀況

全年開發(fā)房屋建造面積170000平方米,建成房屋面積150000平方米,完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20300萬元,實現(xiàn)銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

(二)項目推動方面

經(jīng)過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)全部建造物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃計劃的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性討論、前期策劃、控規(guī)調(diào)節(jié)及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建造物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了計劃設(shè)計并通過了計劃的審批;完成了項目融資7000萬元,并己開頭售樓部施工。

但對比年初工作方案,兩個項目總體推動發(fā)展相對緩慢。究其緣由,主要有以下方面:一是國家采取宏觀調(diào)控,公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮故意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,因為搬遷難度大,在實際運作中幾經(jīng)周折,影響了項目整體推動時光;三是在項目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,花費了時光;四是在計劃的報審上,因為難度大,困難多,致使報審的計劃幾經(jīng)反復(fù)才通過計劃評審。

盡管項目整體推動時光有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊。首先,項目的產(chǎn)品和功能定位越發(fā)精確?????,XX年囫圇房地產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn),將更利于項目的建設(shè)和銷售。第二是通過努力,增大了項目建設(shè)規(guī)模,龍頭寺項目通過控規(guī)調(diào)節(jié),建設(shè)規(guī)模由本來的22萬平方米增強到了33萬平方米,增強了10余萬方,聚信廣場建設(shè)規(guī)模從18萬方增強到了21萬方左右,潛在經(jīng)濟效益可觀。同時,龍頭寺項目通過協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)約了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)企業(yè)管理方面

在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運行機制等方面所存在的問題舉行仔細剖析,經(jīng)過梳理,針對剖析出的主要問題準時實行措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司進展并具有競爭力的薪酬分配計劃,并準時制定和完美了員工績效考核管理方法。同時,通過對公司現(xiàn)有的管理制度舉行修改、補充和完美并準時組織全體員工集中學(xué)習(xí),以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規(guī)違紀行為嚴格根據(jù)制度舉行仔細處理,使企業(yè)管理水平有所提高。

經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,集團被授予重慶市其次屆五十佳誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強,并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計工作先進集體。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區(qū)優(yōu)秀住所小區(qū)、園林示范小區(qū),江北區(qū)十佳建設(shè)項目,渝北杯工程獎等榮譽稱號。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣闊消費者所接受和認同。

上述成果的取得,是公司全體同仁共同努力的結(jié)果,同時,還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、成果突出的先進集體和先進個人。

(四)存在的主要問題:

在客觀總結(jié)成果和閱歷的同時,我們也蘇醒地熟悉到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊,團隊整體創(chuàng)新意識不夠,企業(yè)各項規(guī)則制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。

以上問題必需引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推動集團公司的全面工作。

二、201年工作方案

XX年1-10月,全市整體房地產(chǎn)投資額340億元,比去年增長27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,新開工面積1561.43萬平方米,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59.4%,雖然受4月房產(chǎn)新政影響,銷售節(jié)奏一度顯然放緩,成交量下滑,特殊是4-7月更是相對平緩,但進入8月銷售開頭回升并呈逐步升高勢頭,銷售均價保持穩(wěn)中略升。XX年,宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場,政府亦將按照調(diào)控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定的進展。但同時我們也清晰熟悉到,市場的進展及消費者的目趨理性,已經(jīng)催生了品質(zhì)時代的來臨,惟獨以品質(zhì)作為核心競爭力才干成為末來市場真正的贏家。面向激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的進展勢頭,實現(xiàn)公司跨越式的進展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,集團公司經(jīng)慎重研究,特提出XX年工作方案如下:

(一)指導(dǎo)思想

以經(jīng)濟效益為中心,通過仔細討論產(chǎn)品、討論技術(shù)長進、討論市場,加大創(chuàng)新力度,使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,使公司的經(jīng)濟效益和社會效益得到提升。

(二)目標方案

方案全年新開工房房屋總建造面積約15萬平方米(其中:聚信廣場項目約8萬平方米,龍頭寺項目約7萬平方米),方案實現(xiàn)銷售2億元。

1、聚信廣場項目:

方案3月基礎(chǔ)開頭施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。

方案全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商議?。

方案全年實現(xiàn)銷售收入1.5億元,其中:商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,c棟住所完成可售面積70%的銷售量。

2、龍頭寺項目:

方案3月開頭土石方施工,6月開頭土建基礎(chǔ)施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住所部分的規(guī)劃設(shè)計,并樂觀爭取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實施計劃。

方案全年完成市場己建成部分80%的招商議?。

(三)工作措施

1、進一步改革和完美企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,按照項目及公司進展的需要,準時調(diào)節(jié)經(jīng)營班子,合理調(diào)節(jié)和完美現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力氣的配置。

2、以市場為導(dǎo)向,強力推動項目運作。

聚信廣場及龍頭寺項目前期工作大的障礙已在XX年基本掃除。因此,在XX年的工作中,我們必需集中精力,將兩個項目作為公司的形象工程舉行打造,全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

首先是圍繞項目品質(zhì)的打造進一步加強對產(chǎn)品的研發(fā)工作,加大與設(shè)計單位的碰撞和交流力度,并實行各種有效措施加強市場調(diào)討論及產(chǎn)品的自身研發(fā),確保項目品質(zhì)具有較強的市場競爭力;第二是要組織強有力的班子,加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項目高質(zhì)、高效按方案推動;三是要加強和做好市場調(diào)研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商計劃,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商方案的順當(dāng)實現(xiàn)。

3、切實加強企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)整體戰(zhàn)爭力。

進一步完美企業(yè)規(guī)則制度,加大企業(yè)各項規(guī)則制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,使公司日常工作越發(fā)有序,越發(fā)有效。同時,繼續(xù)強化對全體員工的教導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平。

4、加大資本運作力度,千方百計想方法盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)融資上取得大的突破,以保證項目的順當(dāng)推動。

總之,XX年工作,時光緊,任務(wù)重,但我們信任,只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,與時俱進、努力拼搏、扎實工作,就一定能遺憾完成集團公司下達的全年各項目標工作任務(wù)。

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房地產(chǎn)銷售總結(jié)

2022年是房地產(chǎn)復(fù)蘇的一年,讓我們每一位從事房地產(chǎn)行業(yè)的同仁都看到了希翼,從春節(jié)后到8月份項目的所有售罄也讓我們大家有了些許的慰藉,總的來說今年收獲多多,但也存在無數(shù)的不足之處需要我進一步改正。

銷售業(yè)績的多少,已經(jīng)是過去式,年底的總結(jié)是卸下全部包袱和榮耀的時候,更多的是在這一年里學(xué)到了多少,領(lǐng)會了多少,對于我而言,我很喜愛?這樣一個彌漫斗志而又和睦的團隊,激情奔放,互幫互助,大家共同生活共學(xué)生習(xí)共同長進,每一個人的身上都有閃光點,都值得去學(xué)習(xí),做銷售我認為有了競爭才干優(yōu)劣,有了共同攜手才干更強,我們的團隊就是這樣一個既優(yōu)又強的團隊,是一個無堅不摧的城堡。

從專業(yè)學(xué)問和銷售技巧這一方面也讓我有了很大的提高,專業(yè)學(xué)問上又加強了無數(shù)的建造學(xué)問,讓我對建造的略懂到現(xiàn)在是慢慢的認識,銷售技巧上使我能夠總結(jié)中去學(xué)習(xí),越發(fā)的強化了我對客戶心理的掌握,每一次的考試和培訓(xùn)都讓我受益頗豐,發(fā)覺了自己無數(shù)欠缺的地方我會去努力的彌補,我堅信自己能做到更好。

另外通過這一年的學(xué)習(xí)使我越發(fā)的明了了看書的重要性,不僅是專業(yè)書或者是勵志類的書,只要有益的書都是值得去看的,房地產(chǎn)行業(yè)是綜合性的行業(yè),我們要和社會中沒一個行業(yè)中的人去接觸,而這些對他們了解信息的來源也就是通過雜志報刊書籍里去了解到的,每一本書就是一個人的一生的真切總結(jié),通過書我們會學(xué)到無數(shù)閱歷和從中吸取教訓(xùn),少走彎路,對我們的成長是很有利的,

今年是我學(xué)到學(xué)問最多的一年,也是我人生感悟最多的一年,十分謝謝在這一年里各位同事對我工作和生活中的協(xié)助,我會繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí)下去,和你們一起斗志高昂的步入新的里程。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理14年終總結(jié)

《房地產(chǎn)銷售經(jīng)理14年終總結(jié)》是一篇好的范文,感覺寫的不錯,希翼對您有協(xié)助,希翼對網(wǎng)友實用。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理14年終總結(jié)2022年年度總結(jié)

在2022年最后一個會議里,領(lǐng)導(dǎo)為團隊15年的提出了專心做事,專注前行的中心思想。并且對14年的年度總結(jié)也提出了務(wù)實要求。對將來和的意見;對管理和流程是否有好的建議或更好的辦法;一年中,所取得成果和浮現(xiàn)的問題。

2022年,對于每一個地產(chǎn)人來說,都是難受的一年。受大經(jīng)濟環(huán)境的影響,房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷。投資型客戶逐步淡出市場,保障房政策將低收入人群的購買需求轉(zhuǎn)移,各開發(fā)企業(yè)都將目標對準剛需及改善型需求,使出渾身解數(shù)妄求多分一杯羹,然而狼多肉少,產(chǎn)品挑選的多樣化使得老百姓觀望心情越發(fā)加重。推廣成本提高,產(chǎn)品的去化量上不來,變相拉高開發(fā)企業(yè)財務(wù)成本,使得各個開發(fā)企業(yè)或多或少都浮現(xiàn)資金缺口,嚴峻的甚至浮現(xiàn)老板跑路,引起社會群體大事,導(dǎo)致行業(yè)整體公信力下降,形成重復(fù)惡性循環(huán)。

面向如此惡劣的行業(yè)現(xiàn)狀,作為一個行業(yè)從業(yè)人員,將來的路我們該如何走下去。

就14年的狀況看來,市場庫存壓力并沒有得到緩解,15年的市場重點將是清理庫存回收資金,那么15年整體行業(yè)浮現(xiàn)顯然回暖的可能性較低。在這種低迷的市場環(huán)境里,作為中介代理公司,必將面向行業(yè)大規(guī)模的洗牌。經(jīng)營壓力及市場風(fēng)險較比前幾年將會大幅提升。然而有壓力就會有轉(zhuǎn)化壓力為動力的方向,有風(fēng)險的同時,必將會有脫穎而出的機會。對于我們來說,就是找準方向去體現(xiàn)團隊的價值。

我們公司作為中介代理行業(yè)的一員,我想我們首先是必需保證在這次市場的洗禮中存活下來,然后再思量我們該如何進展。我們的價值在哪里?我們的核心競爭力在哪里?我們在行業(yè)里應(yīng)當(dāng)飾演一個什么樣的角色?我們?nèi)绾握覝首约旱亩ㄎ??在現(xiàn)在的市場環(huán)境下,承接房地產(chǎn)項目的全程營銷代理,需要投入的成本較大,成本回收的周期較長,實際收益較低,且在代理過程中不確定因素較多,綜合來看,整體風(fēng)險較大。而將全程營銷代理分解來看,主要開展的工作分為策略策劃及銷售兩大塊。幾乎80%投入成本集中在銷售環(huán)節(jié),并且參加項目收益分配。而策略策劃部分所涉及的成本投入相比銷售微乎其微。在團隊工作效率上比較,一個銷售團隊僅能服務(wù)一個項目,而一個高效的策劃團隊在分工合理的狀況下可以服務(wù)若干個項目,且成本不會增強。

而經(jīng)過14年市場的考驗后,因為消化進度慢,而消化周期延伸,導(dǎo)致中介代理機構(gòu)的經(jīng)營成本提高,專業(yè)能力較差抗風(fēng)險能力弱的草臺團隊正逐步被市場所淘汰離場。他們前期所服務(wù)的項目不行能由于代理團隊的離場而終止銷售。仍有銷售需求,卻對房地產(chǎn)銷售一竅不通,急迫的需要一個專業(yè)的顧問團隊為項目后期的推動保駕護航。

所以對于15年,個人建議公司轉(zhuǎn)移部分工作重心至策略策劃顧問服務(wù),形成兩個工作重心,兩條腿走路,降低公司的運營風(fēng)險。

就公司現(xiàn)階段內(nèi)部狀況來看,需要面向?qū)硎袌龅目简灒灿幸恍┑膯栴}需要調(diào)節(jié)優(yōu)化:

1、管理崗位職責(zé)劃分較為含糊,同時在工作內(nèi)容的支配上缺乏合理調(diào)度。導(dǎo)致工作浮現(xiàn)推諉躲避責(zé)任的狀況,工作效率較低,進度緩慢。

2、為迎合將來市場的需求,必需提高公司策劃團隊的團隊實力及工作效率,調(diào)節(jié)現(xiàn)有策劃團隊人員架構(gòu)。現(xiàn)有結(jié)構(gòu)為策劃總監(jiān)+文案+平面設(shè)計,因為專業(yè)及分工問題,工作效率及質(zhì)量相對較低。建議公司考慮補充一名專業(yè)策劃師。

3、因為行業(yè)動蕩調(diào)節(jié),從業(yè)人才缺口較大,各項目紛紛提高了一線從業(yè)人員的薪資待遇,調(diào)節(jié)后的薪資待遇普遍為1800元/月~2500元/月;計傭

1.5‰~2.5‰。建議公司適當(dāng)提高一線員工的薪資待遇,以穩(wěn)定人才。

4、公司團隊在與甲方交流對接的過程中,交流效率較低,團隊的主意及思路在項目推動的過程中得不到充分的實施執(zhí)行,團隊的價值不被甲方認可。在合作的過程中始終處于被動,增強工作強度,降低了工作效率。希翼后期公司領(lǐng)導(dǎo)樂觀協(xié)作技術(shù)團隊,加強與甲方交流的強度,使團隊好的主意和思路有效實施執(zhí)行,從而體現(xiàn)團隊的服務(wù)價值。

以上主意,不盡成熟,不負責(zé)任。凡有不入公司領(lǐng)導(dǎo)眼耳的觀點及主意,煩請領(lǐng)導(dǎo)在查閱的過程中多多包容。

個人在本年度里的工作狀況,在以往周、月、年中總結(jié)中都已具體說明,同時也有個別不光榮的事跡,在此就不一一說明。而在新的一年里,修正自己是必需的。作為一個現(xiàn)場管理人員,必需樂觀調(diào)節(jié)自己的工作狀態(tài),改掉自己體制內(nèi)懶惰任意的習(xí)慣,樹立一個有專業(yè)素養(yǎng)、律己律人的現(xiàn)場管理人員形象。

老板在會議中提出的專心做事,專注前行的中心思想,我想還可以在此基礎(chǔ)上做個加法。認清自我,專心做事,體現(xiàn)價值,專注前行!

新的一年里,困難依然,險阻叢叢。希翼我和我們的團隊一起認清自我,專心做事,體現(xiàn)價值,專注前行。

2022-1-13

以上就是這篇范文的具體內(nèi)容,講的是關(guān)于團隊、公司、市場、工作、行業(yè)、一個、銷售、成本等方面的內(nèi)容,希翼對網(wǎng)友實用。

房地產(chǎn)銷售年終總結(jié)

好的成績是需要共享的,這樣才干起到鼓舞的作用。同時這也有利于激勵其他員工共同奮斗,工作總結(jié)無疑使能使一個好的工作總結(jié)得到好的共享的好平臺,因此,寫好工作總結(jié)是連續(xù)勝利的有效辦法。

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀舉行總結(jié),諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與進展趨勢,掌握市場大環(huán)境的脈動,

第二,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣揚、、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋覓標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。

最后,就是自身營銷工作的總結(jié)分析,分離就銷售數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設(shè)、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設(shè)、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面舉行剖析。有須要就關(guān)鍵項目舉行SWOT分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并舉行初步緣由分析,然后才可能有針對性擬制出相應(yīng)的解決思路。

運籌于帷幄之中,決勝在千里之外。新年度營銷工作規(guī)劃就是強調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作舉行策略性規(guī)劃部署。

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