學院就業(yè)安置合同范本通用

第頁共頁學院就業(yè)安置合同范本通用學院就業(yè)安置合同本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定的，由學院和學生共同簽訂，雙方均同意遵守以下條款。本合同的訂立旨在明確學院為學生提供就業(yè)安置服務(wù)的責任和義務(wù)，確保學生順利就業(yè)。一、合同雙方學院（以下簡稱甲方）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：學生（以下簡稱乙方）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、服務(wù)內(nèi)容1.甲方承諾為乙方提供全面、專業(yè)的就業(yè)安置服務(wù)，包括但不限于：就業(yè)信息提供、就業(yè)指導、實習推薦、就業(yè)洽談等。2.乙方有權(quán)利向甲方咨詢相關(guān)就業(yè)信息，甲方應(yīng)及時提供準確、完整的信息。3.乙方有權(quán)利參加甲方組織的各類就業(yè)指導和就業(yè)培訓活動。4.甲方會根據(jù)乙方的專業(yè)、實際情況以及市場需求情況，向乙方推薦適合的實習崗位，并給予必要的指導和幫助。5.甲方會根據(jù)乙方的專業(yè)、實際情況以及市場需求情況，向乙方推薦適合的就業(yè)崗位，并提供必要的幫助和支持。三、服務(wù)期限1.本合同有效期自簽署之日起至乙方成功就業(yè)之日或解除合同之日止。2.在合同有效期內(nèi)，如乙方已就業(yè)，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)就業(yè)信息，并解除本合同。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)按照學院要求參加相關(guān)就業(yè)指導和就業(yè)培訓活動。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進行就業(yè)推薦和與用人單位的溝通。3.乙方應(yīng)保證提供給甲方的個人信息真實、準確、完整，并及時更新。4.乙方有義務(wù)按照學院規(guī)定的時間參加招聘洽談會及面試。5.乙方應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)操守。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)解除本合同，如果乙方違反合同約定，有以下情形之一的：（1）提供虛假招聘信息或故意隱瞞不良信用記錄；（2）向用人單位提供虛假材料或故意進行欺騙；（3）未按要求參加相關(guān)就業(yè)指導和就業(yè)培訓活動；（4）拒絕或不按時參加用人單位面試或拒絕接受合理安排的就業(yè)崗位等。2.甲方有義務(wù)保護乙方的合法權(quán)益，對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露或用于其他非本合同范圍內(nèi)的用途。3.甲方負責與用人單位的溝通和協(xié)調(diào)，推薦適合的實習崗位和就業(yè)崗位。六、違約責任1.如果甲方未按合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方補償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.如果乙方未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并有權(quán)解除本合同。3.當一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當賠償對方的損失。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)通過友好方式解決，并可以向有關(guān)行政機關(guān)或仲裁機構(gòu)申請解決。八、其他約定1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同涉及的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽署補充合同。甲方（學院）：乙方（學生）：簽字：