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2024年衛(wèi)生知識健康教育知識競賽-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識競賽歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案(圖片大小可自由調(diào)整)第1卷一.參考題庫(共25題)1.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,診斷、鑒定機構(gòu)應當結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、()等,作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論A、安監(jiān)部門提供的日常監(jiān)督檢查信息B、輔助檢查結(jié)果C、職業(yè)病危害接觸史D、參考勞動者的自述2.依據(jù)職業(yè)病防治法第三十五條,用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受()培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作A、技術(shù)B、技能C、安全D、職業(yè)衛(wèi)生3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條第三款規(guī)定:對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應當進行經(jīng)常性的維護、檢修,()檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。A、定期B、不定期C、經(jīng)常
4.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、()和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料A、出口B、儲運C、進口D、運輸5.當事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向()地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地D、經(jīng)常居住地6.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十條第一款規(guī)定:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應當提供中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在()設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。A、場所內(nèi)B、場所入口處C、規(guī)定的部位7.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督,下列說法中,錯誤的是()A、依法取得相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu),應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門登記備案B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應監(jiān)督檢査生產(chǎn)經(jīng)營單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”C、發(fā)生職業(yè)危害事故時,衛(wèi)生部門應當按照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)査處理D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時,對不符合國家標準、行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押8.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的()等內(nèi)容A、種類B、后果C、預防D、應急救治措施9.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應當應符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求?10.根據(jù)職業(yè)病防治法第三十七法條,用人單位應當為勞動者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢11.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務的機構(gòu)有下列哪些行為的,由相應行政部門依據(jù)分工責令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得()A、未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的B、超出資質(zhì)認證或者批準范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務C、不按照職業(yè)病防治法規(guī)定履行法定職責的D、出具虛假證明文件的12.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十條第二款規(guī)定:()以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作,建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制,統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作;加強職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務體系建設(shè),完善、落實職業(yè)病防治工作責任制。A、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級B、縣級C、市(地)級13.對可能發(fā)生急性(職業(yè)損傷)的有毒、有害工作場所,用人單位應當設(shè)置報警裝置。14.用人單位應當做好哪些職業(yè)病防治管理措施?15.對未成年工和女職工的職業(yè)衛(wèi)生保護,正確的是()A、不得安排月經(jīng)期婦女從事冷水作業(yè)和重體力勞動B、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C、不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)D、不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業(yè)16.用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應當()原工作崗位A、繼續(xù)B、調(diào)離C、開除D、解聘17.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定:任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人()接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、不得B、嚴禁C、不許18.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,以下哪些表述是正確的()A、職業(yè)病患者的診療費按工傷保險規(guī)定執(zhí)行B、職業(yè)病患者的醫(yī)療費用由用人單位承擔C、職業(yè)病患者有權(quán)向用人單位提出賠償要求D、疑似職業(yè)病住院費用由患者普通醫(yī)保支付19.職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素()A、化學因素B、物理因素C、生物因素D、心理因素20.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括以下哪些()A、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當給予表揚和獎金補償B、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調(diào)離原崗位,并妥善安置C、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當給予適當崗位津貼D、按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查21.建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應當進行職業(yè)病危害()。A、控制效果評價B、檢測與評價C、現(xiàn)狀評價22.用人單位應妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案,從業(yè)人員調(diào)離用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的()A、原件B、職業(yè)病津貼證明C、職業(yè)病診斷證明D、復印件23.全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年()月最后一周A、1B、4C、5D、1024.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十條第二款規(guī)定:國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學材料,使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務院有關(guān)部門批準后,應當向國務院()部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準進口的文件等資料。A、衛(wèi)生行政B、勞動保障行政C、海關(guān)25.職業(yè)健康檢查是預防和控制職業(yè)病的一項重要措施,它包括上崗前、在崗和離崗健康檢查等形式。上崗前職業(yè)健康檢查的主要目的是()A、合理安排勞動強度B、篩選職業(yè)禁忌癥C、進行勞動能力鑒定D、確定是否繳納工傷保險第2卷一.參考題庫(共25題)1.勞動者可以在()承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、臨時居住地D、經(jīng)常居住地2.按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些行為的,安監(jiān)部門可責令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款()A、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B、未按照規(guī)定及時、如實向安監(jiān)部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的C、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的D、訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的3.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責時,不得有下列哪些行為()A、對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的,不履行監(jiān)督檢查職責B、對不符合法定條件的,發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)資質(zhì)證明文件予以批準C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時,未出示監(jiān)督執(zhí)法證件D、發(fā)現(xiàn)用人單位可能造成職業(yè)病危害事故,不及時依法采取控制措施4.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應當向安監(jiān)督管理部門提交()A、職業(yè)衛(wèi)生預評價報告B、職業(yè)病危害預評價報告C、職業(yè)安全衛(wèi)生預評價報告D、職業(yè)安全預評價報告5.職業(yè)病診斷鑒定過程中,用人單位對職業(yè)史勞動仲裁裁決不服的,可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起()內(nèi)依法向人民法院提起訴訟A、10日B、15日C、20日D、30日6.目前我國職業(yè)病患者中患病人數(shù)最多的職業(yè)病是()A、塵肺B、化學因素所致職業(yè)中毒C、物理因素所致職業(yè)病D、生物因素所致職業(yè)病7.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定:用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施:(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作;(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;(六)建立、健全職業(yè)病危害事故()。A、管理制度B、調(diào)查處理規(guī)定C、應急救援預案8.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條第三款規(guī)定:用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此()與勞動者所訂立的勞動合同。A、解除
B、終止
C、廢除9.職業(yè)病防治工作的原則是什么()A、預防為主,防治結(jié)合B、分類管理,綜合治理C、行業(yè)自律,職工參與D、單位負責,行政機關(guān)監(jiān)管10.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,有下列那些行為的,安監(jiān)部門可給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以下的罰款()A、未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的D、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的11.對疑似職業(yè)病的勞動者,用人單位如何處理?12.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十七條第一款規(guī)定:新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當自收到職業(yè)病危害預評價報告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預評價報告或者預評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的,有關(guān)部門()該建設(shè)項目。A、不予核準B、不得批準C、不得同意13.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四條第二款規(guī)定:用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得()。A、職業(yè)衛(wèi)生保護B、合法權(quán)益C、職業(yè)健康安全14.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定:用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的()防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。A、職業(yè)病B、勞動C、衛(wèi)生15.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性活動的職業(yè)有害因素來源于生產(chǎn)過程、勞動過程以及生產(chǎn)環(huán)境。下列職業(yè)有害因素中,屬于勞動過程中的有害因素是()A、粉塵B、不良體位C、高溫D、硫化氫16.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定:產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其()還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;(二)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施;(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。A、工作場所B、施工現(xiàn)場C、周邊環(huán)境17.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時,當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,可以向當?shù)氐模ǎ┥暾堉俨肁、安全生產(chǎn)管理部門B、衛(wèi)生行政管理部門C、當?shù)毓M織D、勞動人事爭議仲裁委員會18.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第二款規(guī)定:用人單位()對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。A、必須
B、需要
C、應當19.王某在某選礦廠一線工作了三年,經(jīng)診斷患有塵肺病,但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列關(guān)于職業(yè)病患者相關(guān)權(quán)益的說法中,正確的是()A、王某應向所在地民政部門申請醫(yī)療救助和生活方面的救助B、該選礦廠應繼續(xù)留王某在原崗位工作并增加崗位津貼C、該選礦廠可以單方面與王某解除勞工合同并給予一定賠償D、王某的醫(yī)療和生活保障由該選礦廠承擔20.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十八條第二款規(guī)定:職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應當經(jīng)()部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可施工。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動保障行政
21.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙()A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施C、職業(yè)病待遇D、職業(yè)禁忌22.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門()危害項目,接受監(jiān)督A、申請B、備案C、申報D、審查23.沒有證據(jù)()職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應當診斷為職業(yè)病A、肯定B、判定C、否定D、支持24.國家建立職業(yè)病危害項目()制度A、評審B、登記C、申報D、備案25.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十六條第一、二款規(guī)定:國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應當及時、如實向所在地()部門申報危害項目,接受監(jiān)督。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動保障行政第3卷一.參考題庫(共25題)1.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向()提出賠償要求A、當?shù)厝嗣裾瓸、醫(yī)療機構(gòu)C、企業(yè)主管部門D、用人單位2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條第一款規(guī)定:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在()中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、用工協(xié)議
B、勞動合同
C、作業(yè)制度3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定:職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的()服務機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)所作評價應當客觀、真實。A、安全評價B、安全咨詢C、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施,正確的是()A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案5.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條第一款規(guī)定:用人單位應當實施由()負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A、企業(yè)負責人B、企業(yè)分管負責人C、專人6.依據(jù)職業(yè)病防治法第十八條,建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應當進行()A、勞動防護設(shè)施驗收評價B、安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價D、職業(yè)病危害控制效果評價7.對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()A、射線累積計量儀B、個人劑量計C、便攜式射線報警儀D、便攜式放射線檢測儀8.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案的主要包括哪些?9.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,有關(guān)勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,正確的是()A、拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)B、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C、了解工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果D、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施10.職業(yè)病危害因素是危害勞動者健康、能導致職業(yè)病的有害因素。下列職業(yè)病危害因素中,屬于勞動過程中產(chǎn)生的有害因素是()A、電焊作業(yè)產(chǎn)生的煙塵B、接觸到的生物傳染性病原物C、炎熱季節(jié)的太陽輻射D、使用不合理的工具11.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定:任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家()使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、未經(jīng)批準B、明令禁止C、嚴格限制12.《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號)給出了事3種法定塵肺病。其中,發(fā)病人數(shù)占前三位的疾病是()A、矽肺、炭黑塵肺、水泥塵肺B、煤工塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺C、鑄工塵肺、電焊工塵肺、鋁塵肺D、矽肺、煤工塵肺、鑄工塵肺13.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務的,將會受到哪些處罰()A、立即停止違法行為,沒收違法所得B、違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下罰款C、情節(jié)嚴重的,由原認可或者批準機關(guān)取消其相應的資格D、對直接負責的主管人員,依法給予降級、撤職或開除14.用人單位的()對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、主要負責人B、安全生產(chǎn)管理部門負責人C、投資人15.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應當符合下列哪些職業(yè)衛(wèi)生要求()A、職業(yè)病危害因素強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準B、有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施C、生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則D、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求16.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由()承擔A、用人單位B、勞動者本人C、患者家屬D、政府部門17.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定:任何單位和個人()對違反本法的行為進行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后,應當及時處理。對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人,給予獎勵。A、有權(quán)B、可以C、應當18.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務院安監(jiān)部門或者()級以上地方人民政府安監(jiān)部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行A、省B、設(shè)區(qū)的市C、縣(市、區(qū))D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)19.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十九條規(guī)定:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應當提供(),并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。A、相關(guān)資料B、防護用品C、中文說明書20.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第一條規(guī)定:為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者()及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。A、生命B、健康C、安全21.職業(yè)病診斷爭議由()級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定A、省B、設(shè)區(qū)的市C、縣(市、區(qū))D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)22.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十四條規(guī)定:()應當依照法律、法規(guī)要求,嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準,落實職業(yè)病預防措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。A、各級政府B、衛(wèi)生行政部門C、用人單位23.勞動者申請職業(yè)病診斷時,當事人對職業(yè)病診斷有異議的,應當向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地()申請鑒定A、勞動保障部門B、勞動能力鑒定委員會C、衛(wèi)生行政部門D、司法鑒定機構(gòu)24.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列關(guān)于職業(yè)病病人保障說法,錯誤的是()A、職業(yè)病病人變動工作崗位,其依法享有的待遇不變B、用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查C、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應當給予適當?shù)膷徫唤蛸ND、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,可給予當事人一次性補助后解除勞動合同25.用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素()A、檢測、評估B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價D、監(jiān)測、評估第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,D2.參考答案:D3.參考答案:A4.參考答案:C5.參考答案:C6.參考答案:C7.參考答案:C8.參考答案:A,B,C,D9.參考答案: (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準; (2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施; (3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則; (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施; (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求; (6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。10.參考答案:B11.參考答案:B,C,D12.參考答案:B13.參
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