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幼兒園及附屬園教職工聘用合同幼兒園及附屬園教職工聘用合同甲方(雇主):_____________________________地址:______________________________________法定代表人:_______________________________聯(lián)系電話:__________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或組織機(jī)構(gòu)代碼):_________乙方(被聘用人):______________________________地址:________________________________________聯(lián)系電話:___________________________________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼/港澳臺(tái)居民居住證號(hào)碼:______________鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,甲方欲聘請(qǐng)乙方為幼兒園及附屬園教職工,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用期限本合同自________年___月___日起生效,至________年___月___日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定到崗,并認(rèn)真完成本職工作;2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),不得大意散漫、違反工作紀(jì)律;3.乙方應(yīng)當(dāng)暫時(shí)履行甲方分配的臨時(shí)工作(不超過一定限度),但不得影響本職工作的正常開展。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中包括教學(xué)、備課、管理、會(huì)議等工作時(shí)間,但不包括公休和國定節(jié)假日;2.乙方按考勤管理制度到崗、離崗并打卡,加班需提前報(bào)備,并經(jīng)甲方批準(zhǔn);3.乙方工作滿1年后可享有帶薪年假和病假等。第四條待遇1.甲方為乙方支付月工資人民幣_(tái)_______元,翻譯/英語/日語/德語等專業(yè)外語須提高工資;2.乙方享有五險(xiǎn)一金等福利待遇;3.乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效將考慮晉升和漲薪。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方及幼兒園學(xué)生的商業(yè)機(jī)密和隱私信息,不得將其泄露給外部任何單位或個(gè)人;2.對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密和隱私信息的行為,甲方將保留采取法律手段解決的權(quán)利。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定,如曠工、遲到、早退、無故缺勤、擅離職守者,甲方將按照相關(guān)規(guī)定處理;2.乙方離職時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方,并完成本職工作的交接并繳回聘用合同,如未提前通知或未完成交接者,將扣除其一個(gè)月工資。第七條合同解除1.本合同在期滿前,任何一方均不得單方解除,需提前三個(gè)月書面通知;2.本合同在期限屆滿前,依法解除的,雙方可自行協(xié)商并簽訂解除協(xié)議,解除協(xié)議若與本合同有不一致之處,以本合同為準(zhǔn);3.雙方未能達(dá)成一致,可申請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)助仲裁或提起訴訟解決。第八條適用法律和管轄本合同的簽訂、履行、解釋及糾紛解決,均適用中華人民共和國相關(guān)成文法律,雙方同意訴訟地為甲方所在地的人民法院。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力;2.本合同中未盡事宜,雙方可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;3.本合同自簽署之日起生效。(以下無正文)甲方(

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