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給外籍員工用的兼職協(xié)議兼職協(xié)議甲方(雇主):(公司名稱)___________(地址)_________________(聯(lián)系電話)____________乙方(員工):(姓名)______________(國籍)______________(身份證號(hào)碼)________(護(hù)照號(hào)碼)__________(聯(lián)系電話)__________鑒于甲方需要外籍員工加入工作,乙方愿意接受工作并且達(dá)成協(xié)議如下:第一條合同內(nèi)容甲方聘用乙方作為兼職員工,乙方接受甲方的安排,在約定的時(shí)間和工作地點(diǎn)上提供工作服務(wù)。本協(xié)議的期限為_______(以雙方協(xié)商為準(zhǔn)),自____________起至____________止。協(xié)議期限屆滿后,本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條身份和權(quán)利乙方在簽署協(xié)議時(shí)必須提供真實(shí)的身份證明文件和工作證明,以滿足中華人民共和國的相關(guān)法律和政策。乙方享有被認(rèn)可的權(quán)利及在法律允許范圍內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行合法要求的權(quán)利。乙方不得利用工作服務(wù)從事任何非法或違反職業(yè)道德的活動(dòng),同時(shí)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行觸犯法律或違反道德的工作服務(wù)。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:協(xié)助甲方完成工作任務(wù)、提供文件翻譯服務(wù)、參加公司工作會(huì)議等。乙方應(yīng)當(dāng)在約定的時(shí)間和地點(diǎn)上完成工作任務(wù),并遵循甲方制定的工作規(guī)范和流程。如需進(jìn)行外出工作,則應(yīng)當(dāng)事先征得甲方的同意,并在事后做好工作匯報(bào)。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間:甲方和乙方協(xié)商確定。工作地點(diǎn):_______(以甲方通知為準(zhǔn))第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方安排合適的工作,提供必要的工作設(shè)備和用品,并支付乙方工作服務(wù)的報(bào)酬。如有必要,甲方還應(yīng)為乙方提供合法的工作簽證和相關(guān)居留手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,并按照協(xié)議約定的時(shí)間向乙方支付工作報(bào)酬。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)上崗工作,遵循甲方的工作要求,遵守中華人民共和國的法律法規(guī),并且不得讓行為侵犯甲方的權(quán)益。乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密并且不得私自泄露。乙方不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第七條違約及解除若離職員工未在約定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù),違反本協(xié)議約定,則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方按照甲方的未完成任務(wù)部分,進(jìn)行工作報(bào)酬的支付。本協(xié)議期滿并結(jié)束后,雙方可以協(xié)商簽訂新的協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商妥善解決。如果協(xié)商不成功,則根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解決。第九條法律效力和可執(zhí)行性本合同為中、英文兩種文字,具有相同的法律效力,本協(xié)議生效后,應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)行。甲方

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