新勞動合同發(fā)操作指南時代光華_第1頁
新勞動合同發(fā)操作指南時代光華_第2頁
新勞動合同發(fā)操作指南時代光華_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

新勞動合同發(fā)操作指南時代光華新勞動合同發(fā)操作指南時代光華一、基本信息甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：居住地址：二、各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任1.雙方身份甲方為雇主，乙方為雇員。2.權利和義務（1）甲方的權利：a.要求乙方按時履行工作職責；b.要求乙方遵守公司的規(guī)章制度、勞動合同及其他規(guī)定；c.根據(jù)公司需要調整乙方的工作內容和工作地點；d.解除勞動合同；（2）乙方的權利：a.從甲方獲得薪資和福利；b.要求甲方為其提供與工作相關的必要設備、材料和培訓；c.要求甲方尊重其人格尊嚴和勞動權益；d.在工作時間內按照公司規(guī)定享有休息和休假權；（3）甲乙雙方的義務：a.乙方必須按照甲方的工作安排和要求履行社會保險義務，并遵守安全生產規(guī)定和職業(yè)道德和職業(yè)操守；b.甲方要遵守相關國家法律和法規(guī)，支付乙方工資并購買乙方的社會保險；c.乙方在工作期間必須保密甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。甲方應確保其提供相關的安全保障措施。3.工作描述及履行方式、期限、違約責任（1）工作描述：乙方的工作職責是________。（2）履行方式：乙方應在公司規(guī)定的辦公時間內按照規(guī)定完成任務。（3）期限：本勞動合同自<span>_______</span>年<span>_______</span>月<span>_______</span>日起生效，到<span>______</span>年<span>______</span>月<span>______</span>日止。（4）違約責任：a.如果甲方違反勞動合同的約定，應盡快補償乙方因此而遭受的損失；b.如果乙方違反勞動合同的約定，應當承擔相應的違約責任。三、遵守中國的相關法律法規(guī)甲乙雙方在簽署本合同時，應遵守中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)。四、明確各方的權利和義務本合同在明確雙方的權利和義務方面，應嚴格遵守相關法律法規(guī)，并表示明確。五、明確法律效力和可執(zhí)行性本合同應有可執(zhí)行性，以保障甲乙雙方的勞動權益和合法權益。六、其他未盡事宜用書面工作安排予以處理。甲方（雇主）：__________（簽字或者蓋章）日期：__________年__________月__________日乙方（雇員）：____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論