無固定期限的勞動(dòng)合同模板

無固定期限的勞動(dòng)合同模板無固定期限的勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人/經(jīng)理：___________（以下簡(jiǎn)稱“甲方法定代表人”）地址：__________________聯(lián)系電話：_________________工商注冊(cè)號(hào)：___________________乙方（員工）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證/護(hù)照號(hào)碼：_____________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________銀行賬號(hào)：_________________緊急聯(lián)系人及電話：_____________鑒于甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，現(xiàn)在就雇傭乙方為甲方的員工，達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1甲方在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)給予乙方；1.2乙方要根據(jù)甲方的要求，完成相應(yīng)工作。甲方根據(jù)工作任務(wù)安排乙方工作的具體時(shí)間地點(diǎn)和具體方式；1.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄漏或向其它任何人或機(jī)構(gòu)泄露。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)（不包括周末和法定節(jié)假日）。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，乙方可能會(huì)加班、輪班及隨時(shí)派遣；2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公室（或雙方另作約定）。第三條薪資福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)________元，實(shí)際工資以乙方的崗位補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金為準(zhǔn)；3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；3.3乙方享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假及法定節(jié)假日休假等法定假期。第四條工作規(guī)定4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定，并且自覺維護(hù)甲方的正常秩序；4.2乙方保證其工作績(jī)效符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作質(zhì)量和工作時(shí)間不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)取消其加班費(fèi)和獎(jiǎng)金；4.3乙方應(yīng)當(dāng)愛惜并合理使用甲方的財(cái)產(chǎn)設(shè)備，如設(shè)備損壞或遺失需賠償甲方；4.4乙方在工作中遇到的問題和決策應(yīng)及時(shí)向甲方法定代表人作出匯報(bào)。第五條終止協(xié)議5.1終止協(xié)議需要提前2個(gè)月通知另一方，雙方協(xié)商解決；5.2如果乙方違反工作規(guī)定或其他協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消發(fā)放其工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，并有權(quán)終止本協(xié)議；5.3終止協(xié)議后，乙方有義務(wù)交還甲方的財(cái)產(chǎn)設(shè)備和秘密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本協(xié)議中的任何規(guī)定，應(yīng)負(fù)向乙方承諾賠償?shù)呢?zé)任；6.2乙方違反本協(xié)議中的任何規(guī)定，應(yīng)負(fù)向甲方承諾賠償?shù)呢?zé)任；6.3本協(xié)議中的違約責(zé)任適用于雙方互相違約的情況。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；7.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商方式解決，如果協(xié)商不成，乙方可以向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份；8.2本協(xié)議為《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，公平合理達(dá)成的合同協(xié)議。（以下無正文）甲方：____________